某部队疗养院护理论文质量影响因素分析

骆芝英，马 越，陈晓洁，宋海燕

·军事医学·

·论著·

某部队疗养院护理论文质量影响因素分析

骆芝英，马 越，陈晓洁，宋海燕

目的回顾性分析2010-2015年某部队疗养院护理论文发表情况，并对护理论文质量水平的影响因素进行分析，探讨护理人员论文发表规律、影响因素、存在的问题及对策。方法收集2010-2015年某部队疗养院护理论文的发表情况，以该疗养院护理人员为研究对象，用Excel 2003建立数据库录入数据，使用SPSS 21.0软件对以上数据进行统计分析。结果近6年来，该院护理论文发表共181篇，核心期刊论文发表数为73篇，一般期刊论文发表数为108篇。不同年份，护理论文的发表数量差异有统计学意义(χ2=33.953，P<0.05)，2010-2013年护理论文总数逐年增多，2013年发表论文数量最多，共有60篇(占33.1%)。在同一年不同期刊种类护理论文数量比较，结果显示2011年、2012年、2014年、2015年差异有统计学意义(P<0.05)。2011年、2012年一般期刊发表数量明显高于核心期刊发表数量，一般期刊发表数量分别占84.6%、76.5%。2014年、2015年护理论文核心期刊发表数量明显高于一般期刊发表数量，核心期刊发表数量分别占69.6%、73.1%。对历年护理论文质量影响因素进行Logistic回归分析，结果显示，职称、学历、人员性质3个因素对护理论文质量的影响差异有统计学意义(χ2=6.086，χ2=6.238，χ2=9.540，P<0.05)，而且均为护理论文质量的促进因素。结论该院护理论文质量逐步提高，但核心期刊论文数不足。职称、学历对护理论文质量的提高有促进作用。文职护理人员论文发表潜力有待提高。急需建立激励机制，强化护理科研意识，重视护理科研能力培养，从而全面提高护理人员整体科研水平。

护理科研；论文质量；影响因素

护理科研对促进护理学科发展、提高护理质量具有重要作用。护理论文是护理人员在工作实践和科研活动中的结晶，是护理学科发展的重要载体和技术支撑[1-2]。护理人员发表论文的数量和质量可以在一定程度上反映护理人员业务水平和科研能力，是衡量护理学科发展水平的一个重要标志[3]。部队疗养院护理工作人员类别多，职称考核方式不同等一些因素在某种程度上影响护理论文质量的水平。现对某部队疗养院护理论文发表情况进行统计分析，深入探讨护理论文发表规律、影响因素、存在的问题及对策，为促进护理科研发展、提高护理质量提供参考意见。

1 资料与方法

1.1 研究资料 论文发表数据来源于某部队疗养院护理部2010-2015年全院护理科研档案，采集以该院为第一署名单位、该院护理人员为第一作者发表的学术论文。数据中包含期刊名称、发表年份、撰写内容以及作者学历、职称、工龄、人员性质等相关信息。期刊分类方式：按照当年《中国科技核心期刊目录》收录的期刊为核心期刊，其余为一般期刊。收集护理论文共181篇，核心期刊发表论文数为73篇，一般期刊发表论文数为108篇。该院共有护理人员60人，均为女性；最大年龄54岁，最小年龄22岁，平均(31.8±6.6)岁；人员性质：军人17名，非现役29名，合同制14名；职称：副主任护师及以上4名，主管护师10名，护师及以下46名；学历：硕士1名，本科44名，大专13名，中专2名；工龄：1～33年，平均(9.8±5.9)年。

1.2 统计学处理 用Excel 2003建立数据库录入数据，使用SPSS 21.0软件对以上数据进行统计分析。计数资料用构成比(%)表示，组间比较采用多组独立样本卡方检验，多重比较采用Z-检验Bonferroni法。护理论文质量多因素影响分析采用多因素非条件Logistic回归分析。P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 该院历年护理论文发表及期刊种类分布情况对不同年份、不同期刊种类护理论文发表情况进行分析，结果显示，不同年份护理论文的发表数量差异有统计学意义(χ2=33.953，P<0.05)，2010-2013年护理论文总数逐年增多，2013年发表论文数量最多，为60篇(占33.1%)。对在同一年不同期刊种类护理论文数量进行分析，结果显示2011年、2012年、2014年、2015年差异有统计学意义(P<0.05)，2011年、2012年一般期刊发表数量分别占84.6%、76.5%，明显高于核心期刊发表数量；2014年、2015年护理论文核心期刊发表数量分别占69.6%、73.1%，明显高于一般期刊发表数量；差异均有统计学意义(P<0.05)。见表1。

表1 某部队疗养院2010-2015年不同期刊种类护理论文发表情况[篇(%)]

注：与一般期刊发表数比较aP<0.05

2.2 护理论文质量影响因素分析 对历年护理论文质量影响因素进行Logistic回归分析，以护理论文是否在核心期刊发表为应变量Y，职称、学历、人员性质、工龄为自变量X并赋值，见表2。结果显示，职称、学历、人员性质3个因素对护理论文质量的影响差异有统计学意义(χ2分别为6.086、6.238、9.540，P均<0.05)，职称、学历均为护理论文质量的促进因素，见表3。人员性质中军人的护理论文质量较高，占69.9%，文职人员仅占8.3%。工龄对护理论文质量的影响差异无统计学意义(P=0.996)。见表4。

表2 护理论文质量影响因素Logistic回归分析赋值情况

表3 某部队疗养院护理论文质量影响因素Logistic回归分析

表4 某部队疗养院不同人员护理论文发表情况

3 讨论

3.1 护理核心论文数质量不够高 本次研究结果显示，2014年、2015年护理核心期刊论文数量比例较前几年有所提高，但论文总数下降，两年核心期刊论文总数仅35篇，平均每年每人仅占0.29篇，亟待提高。这与护理人员整体科研素质不高、日常护理工作繁忙，没有足够的能力和时间思考论文选题[4]、检索查阅文献有关，且选题内容创新性和系统性不足，缺乏广度和深度，低水平重复，多侧重工作经验交流和体会，而调查研究、前沿研究、数据统计分析的论文很少，使得核心期刊论文录取率下降，某种程度上也打击了护理人员的写作积极性。但根据军队研究型疗养院建设要求，需创建一批创新能力强、科研水平高、业务特色鲜明、技术优势明显的研究型疗养院和疗养科室，护理团队作为研究型疗养院的重要组成部分，其科研能力水平的提升对研究型疗养院建设有重要作用。因此，要重视护理科研工作，积极采取各种相关措施。

3.2 文职护理人员论文发表潜力有待提高 本研究显示，军人护理人员对该院整体护理论文质量提高起着重要的促进作用，其历年护理核心期刊论文发表数最高(占69.9%)。然而该院占护理人员数量最多的文职人员(占48.3%)论文质量欠缺，论文发表以一般期刊为主，核心期刊论文数量仅占8.3%。文职护士作为部队疗养院护理的中坚力量，其科研创新意识和科研素质将直接影响疗养院的整体护理科研水平[5]。唐洪钦等[6]对军队文职护理骨干护理科研现状的调查与分析显示，73.5%的文职骨干参与护理科研的动机是竞聘职称，排在第一位。可见护理人员进行科研活动大多是为了晋升职称和单位要求，主动进行科学成果研究和护理工作经验总结的较少。因此，将护理论文发表的数质量与文职护理人员的职称晋升挂钩[7]，实施护理科研的目标管理，可以提高文职人员的写作热情，充分挖掘其潜力。此次研究还显示，职称、学历对护理论文质量的提高有促进作用。文职护理人员队伍中本科学历水平占大多数，职称以护师为主，整体基础较好，护理论文质量有很大的提升空间。

3.3 建立健全护理科研激励机制，加强人员培训 对发表在不同级别期刊的论文赋予不同分值，对于科研绩效高的护理人员给予表彰奖励。同时，建立护理论文交流平台，以核心作者群为主体，成立护理科研兴趣小组，充分发挥帮带作用，对低年资护理人员能起到学术示范和“传、帮、带”指导作用。定期组织论文讨论，对于写作思路好、信息点新颖的论文进行经验介绍和分享，活跃科研氛围，激发开展科学研究及论文写作交流的兴趣。通过采取激励措施让作者感受到领导、同事的赞赏及认可，增进个人自豪感与成就感，激发护理人员进行科研和论文写作的热情，增强自信心，使之由被动地完成到主动地参与。科室及医院还应加强有关护理科研的知识培训和技能培训,尤其侧重检索方法、统计学、方法学等知识和技能的培训,并针对不同水平的护理科研人员分别开展不同程度的培训,充分利用学术交流机会,鼓励跨学科、跨专业学术合作,逐步提高护理人员科研能力[8]。

综上所述，护理论文质量与学历、职称、人员性质相关。科室及医院需建立护理论文管理的长效机制，规范职称考核具体内容，实施护理论文的系统化培训，对不同层级的护理人员进行核心能力的培养，拓宽思路，提高科研意识。通过继续教育、自学等方式提高护理人员学历水平。制定相关激励政策，调动广大护理人员的科研积极性，从而推动护理学科的发展，最终实现集护理、教学、科研三位一体的跨越式发展。

[1] 邹雄，李连凤，周东华，等. 综合指数法在广西某三甲医院科研绩效评价中的应用分析[J]. 中华医学科研管理杂志, 2014, 27(3): 280-283. DOI:10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2014.03.012.

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[4] 邹雄，李连凤，谭雪玲，等. 2009-2013年广西某三甲医院护理人员论文发表情况分析[J]. 中华医学科研管理杂志, 2016, 29(4): 300-304. DOI:10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2016.04.016.

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Analysis of influential factors of nursing paper quality in a certain military sanatorium

LuoZhiying,MaYue,ChenXiaojie,SongHaiyan

(NavalSeaServiceConvalescentZone,HangzhouSanatoriumofNanjingMilitaryCommand,Hangzhou310002,China)

ObjectiveTo explore the pattern, influential factors, problems encountered and countermeasures concerning published papers by nursing personnel, so as to provide evidence for the improvement of nursing care quality.MethodsRetrospective analysis of the nursing papers published by the nursing personnel of a certain naval sanatorium from 2010 to 2015 was made, and then influential factors on the quality of nursing paper were analyzed statistically. The collected papers were used to establish the database by Excel 2003 and statistical analysis of the retrieved data was made by SPSS 21.0 software.ResultsIn the past 6 years, the nursing personnel contributed a total of 181 nursing papers, of which 73 papers were published in core journals, and 108 papers were published in ordinary journals. There was statistical significance in the number of the published nursing papers, when comparisons were made between the years(χ2=33.953,P<0.05). From 2010 to 2013, the total number of published nursing papers increased year by year, and the number of papers published in 2013 reached peak, with a total of 60, accounting for 33.1%. There was statistical significance in the number of published nursing papers in different journals in the same year, when comparisons were made between the years of 2011, 2012, 2014 and 2015(P<0.05). The number of nursing papers published in ordinary journals in 2011 and 2012 was significantly more than that published in core journals, accounted for 84.6% and 76.5% respectively. The number of papers published in core journals in 2014 and 2015 was significantly more than that published in ordinary journals, accounted for 69.6% and 73.1% respectively. Logistic regression analysis on the influential factors of nursing paper quality over the past 6 years showed that professional titles, educational background and personnel quality had significant influence on the quality of nursing papers (χ2=6.086，χ2=6.238,χ2=9.540,P<0.05), and they were all positive factors for the quality of nursing papers.ConclusionThere is gradual improvement in the quality of nursing papers by the authors of the sanatorium, however, the quantity of papers published in the core journals is inadequate. Professional titles, educational background are important factors for quality improvement of nursing papers, and the potential of civilian nursing personnel in the publication of papers needs further improvement. For this reason, it is urgent to establish incentive mechanism, intensify awareness of the importance of nursing scientific research and attach importance to the cultivation of nursing scientific research ability, so as to improve the overall research level of the nursing staff.

Nursing scientific research; Paper quality; Influential factor

R471

A

10.3969/j.issn.1009-0754.2017.06.002

310002 杭州，南京军区杭州疗养院海勤疗养区

宋海燕，电子信箱：839931642@qq.com

2016-12-23)

(本文编辑：莫琳芳)