浅谈国有企业政工人员的修养

张文秀

摘 要：修养主要指的是人的素质素养，人们通过不断学习和实践，来培养高雅的品格和正确的为人处事的态度，获取知识学问来充实自己。通过学习科学文化知识，思想艺术方面达到一定的水准，在日常生活和工作当中慢慢养成正确的为人处事态度。然而，国有企业政工人员的修养对于做好国有企业思想政治工作有着非常重要的作用。本文主要阐述国有企业政工人员的修养问题。

关键词：国有企业 政工人员 修养

引言

要想成为一名优秀的国有企业政工人员，必须遵守重品行，有本事，讲奉献，守信用的标准严格要求自己，坚持学习和管理相结合的理念。把道德标准和思想理念与每项管理结合在一起，并且融入到政工人员的生活和工作当中。加强国有企业政工人员的修养主要包含几个方面，能力作风，理念党性，品德情操，科学实践等方面的修养。增强政工工作的渲染力度，提高政工人员的自身修养。

1、加强国有企业政工人员修养的重要性

作为一名优秀的政工人员，要把思想知道和行为规范相融合，了解政工人员的工作和生活情况，深入领略政工人员的思想要求，有助于政工人员树立良好的职业道德和工作习惯。扩展政工人员的视野，开阔员工的见识，加强员工用于奉献和创新的精神。思想政治工作是政工工作的核心，在了解人们工作和生活情况下，深入了解员工的思想要求，指导政工人员解除理论上的不解，思想上的疑惑，找到心態上的平衡。解放思想，树立符合新局势的思想观念，并且将其转变成推进企业改革的动力，有助于企业长久的发展。

2、加强国有企业政工人员修养的内容

2.1品德情操的修养

思想品德和情操修养问题一般是思想认识的问题，国有企业政工人员是来做思想政治工作的。虽然不直接参与创造物质的产品，但是还是要充分发挥自身的职能作用。做思想政治工作帮助企业政工人员处理思想品德问题，并且还要指引政工人员由感性认识提高到理性认识，从而实现员工认识能力和思维能力的目标。政工人员需要言传身教，使得思想政治工作更加符合实际情况，靠近群众，为广大职工所接受。树立优秀的典型，充分发挥示范作用，使得政工人员有学习的榜样和目标，形成良好的奋发图强的氛围，让政工人员慢慢养成规范的职业习惯和正确的行为准则，把国有企业政工人员的工作提升到一个新高度。

2.2理念党性的修养

理念党性的修养就是要增强和完善思想政治工作，树立正确的人生观，价值观以及世界观，对目前的社会趋势有一个理性的评价。可以把个人利益和国家利益相结合，清楚自身的奋斗目标，看清自己的责任，找到自己的位置。解放思想，创新观念，克服困难，是一名优秀的政工人员必须具备的修养。从而以东道主的身份，积极主动的参加企业文化生产建设活动，以发展的目光，发展的理念，发展的方法创新性的展开政治工作。坚固树立共产主义思想，坚持为共产主义事业而奋斗，时刻谨记为人民服务的宗旨，在政治思想行动上和党统一战线。把国有企业与中国特色相结合，切合实际的执行党和国家路线方针政策。

2.3科学实践的修养

国有企业政工人员要深入学习开展创优争先活动，充分发挥基层组织的各项作用，重点掌握企业的发展规律以及创新发展企业思想，探究企业发展模式。有助于现代化企业建设的每个细节，每个方面相互配合，促进企业生产关系和生产力相协调。把企业思想政治工作与企业生产经营相融合，加强服务理念，增强服务要领，激励政工人员热爱自己的工作和企业。把自己的理想和企业的发展相结合，转变成工作动力，做好生产工作。充分发挥企业政工工作的职责，把政工工作真正落实到实处。

2.4能力作风的修养

企业政工人员也是教育者，教育者首先要先接受教育，增强自身的学习和修养，是创新思想政治工作的要求。只有充分发挥思想政治工作理念，凝聚力量，振兴精神，激励政工人员的士气，才能够在每项工作中发挥出巨大的作用。能力作风的修养就是要有政治思想，每时每刻都要保持头脑清晰和坚决，努力加强政治敏锐性和政治鉴别能力，加强拒腐防变能力。言传身教，水火无交。在目前的市场经济局势下，要更好的为企业服务。帮助国有企业政工人员处理问题，为企业政工人员起到指导思想的作用。这也是一名优秀的企业政工人员应该具备的基本工作能力。

3、加强国有企业政工人员修养的策略

3.1企业政工人员需要树立良好的形象

企业政工人员作为一名思想政治工作者，需要树立崇高的品德和良好的行为，处处言传身教，充分发挥表率作用。勇于承担，敢于创新，有所作为，锻炼自身的指挥能力和表达能力。在政工工作中积极探索，分析新形势下的发展状况，处理新问题，创造新经验，在实践中进步，在改变中适应，在发展中提高。了解思想政治工作的主要原则和方式，做好群众工作，不忘初衷，掌握各种文化科学以及业务知识。熟悉企业管理等方面的知识，可以胜任政工工作之外的工作，这都影响着一名政工人员在企业中的形象，也是企业政工人员提高修养的重要前提。

3.2企业政工人员要有坚实的理论功底

在实际工作过程中，需要在坚持科学理念的前提下，关心人民群众的利益，不搞空洞说教，把革命理念和职工思想问题相结合。找到核心思想跟政工人员传授一些针对性比较强，政工人员普遍比较关心而又不完全了解，急需解决的问题。在处理问题上，道理要讲的通俗易懂，语言要幽默，举例要明确，要富有影响力和劝服力。让听的人容易接受，有明显的效果，心悦诚服。

3.3研究有效的方式方法

随着我国现代化事业的飞速发展，一些传媒方式比较发达，信息传播的速度非常快，影响很大，是企业展开政工工作的一个重要方法和渠道。企业能够充分利用广播报刊以及新闻媒体的特点，促进思想政治工作更方便，更辽阔的深入到底层，深入到社会，全面迅速的宣传党的各项策略措施。更及时，更有说服力地解决企业政工人员的思想问题，加强政工人员的信心和凝聚力。与此同时，还要做好政工人员的教育工作，为提高政工人员的修养和参加管理的能力，创造出良好的环境氛围，制定出相应的鼓励机构。增强政工人员的教育精神，服务宗旨以及企业形象教育，充分发挥企业文化的导向作用，有助于实现企业的目标。

3.4提高政工人员的文化知识

任何文化知识都是有利用价值的，这些知识可能和自身的职位需求联系不明显，但是在实际工作当中，可能会带来很大的帮助。国有企业的主要工作是设计工业和农业的生产，政工工作往往在企业中不被重视，但是政工人员需要在平时的工作中不断积累经验，学习文化知识。在对企业内部各个部门进行思想政治工作时，可以有效的结合各部门的工作状况进行相应的工作指导，随机应变。这样才能让政工人员在国有企业内部各部门中的信誉度提高，增强政工工作的渲染力，提高政工人员的文化知识，从而让国有企业的政工工作能够顺利的展开。

4、结语

综上所述，随着我国现代化经济的不断提高，我国国有企业思想政治工作也是非常重要的。政工人员要想实现思想政治工作，就要提高国有企业政工人员的修养，提高政工人员的文化知识，增强政工工作的渲染力度。只有这样，才能不断提高国有企业在经济市场的竞争力，在业内树立良好的企业形象，从而让国有企业的政工工作能够顺利的展开。提高国有企业的经济效益。

参考文献

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