企业政工师应具备的基本素质

李秋君

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 在企业发展中，政工师具有非常重要的作用，在企业思想政治工作中发挥着主力军作用，可以引导员工的言行、可以利用真理说服他人、可以起到模范带头作用、可以利用自己的人格魅力影响他人，所以思想政治工作人员要努力提高自身素质与修养，才能在企业发展中起到不可低估的作用。

关键词 企业 政工师 素质 修养

在我国企业当中，政工师的本职工作就是做好职工的思想政治工作。随着我国改革开放的不断发展，西方发达国家的各种文化意识形态涌入我国，对职工的思想造成了较大的影响，因此要想做好企业员工的思想政治工作面临着很多困难。要求企业政工师首先要具备较高的素质与修养。本文主要论述了在新的历史时期企业政工师如何培养较高素质与修养。

一、政工师应具备科学知识素质

对于企业政工师来说，首先要拥有丰富的科学文化知识，要善于观察、善于听、善于了解。只有拥有丰富的科学文化知识才能深入理解事物与认识事物，才能及时接受新知识。所以政工师要善于学习，不但要利用“三个代表”的思想武装自己，而且也要掌握科学发展，学习哲学、政治经济学与现代科技知识，同时还需认识到当前世界的发展趋势，要随着时代的向前发展而不断学习，不断提高自己的思想水平、知识水平、决策能力，要不断引进新的工作方法，才能逐步成长为一个遇事冷静、立场坚定、人格高尚的思想政治工作者。

二、政工师应具备政治思想品德方面的素质

对于企业政工师来说首先要拥有高水平的政治素质与思想道德修养。主要有下面这些内容； 第一，政治责任感，政工师要在政治上非常敏感，同时具有担当意识，要坚持正确的政治方向不动摇，遇到大是大非不冲动不发热，要牢记党的路线、方针、政策，要时刻规范自己的言行。要在关键时刻做出正确决策。政治工作人员具备了高水平的政治责任意识，才能树立坚定的信念，才能为党的事业而贡献自己的全部力量。

第二，实事求是、公私分明。

在思想政治工作中，政工师不应受个人思想的影响，要公平公正地对待每一位员工，处理问题时不能利用私人感情，要真正做到公正严明，与广大职工平等相处，要做到平易近人，容易使人接近，要保证职工相信自己的宣传。做到这些，思想政治工作者才能及时了解职工的思想状况，才能及时确定针对性解决策略，才能真正解决职工关心的问题，本职工作才能收到较好的效果。

第三，以身作则，以诚相待。

政工师还需时刻严格要求自己，在对别人提出要求前，自己首先要做到，禁止职工实施的行为，自己首先带头做到；要对全体职工真诚，要认识到困难职工的疾苦，要真正做到为人民服务。不但要帮助职工本人，而且也要帮助职工的家庭，在职工面前态度和蔼，将自己作为职工的一员，与广大员工同吃同住，才能为企业发展而贡献自己的力量。

三、政工师应具备组织管理的素质

第一，要自行开展思想政治工作，做到有计划、有方法、有过程、有总结，可以推广实际工作中好做法。

第二，政工师还需具备较高的交流与沟通技巧，在平时工作中，政工师接触到的都是职工，都要利用语言进行交流，因此，政工师要具备一定的交流沟通技巧，依据遇到的工作对象而应用不同的谈话技巧。利用合适的机会传递合适的信息，同时阐明自己的观点，有利于他人接受，在开展工作中才能逐步提高自己的威信和影响力。

第三，政工师还需具备较高的观察力与逻辑思维能力。思想政治工作主要解决员工的心理问题，这一工作不同于其他工作，所以政工师要善于思考、善于观察，可以通过观察工作对象的言行掌握工作对象的心理情况，要善于抓住工作对象的心理变化。才能正确宣传党的路线、方针、政策。第四，政工师还需具备创新能力。首先是理论创新，理论指导着行动，只有具备正确的理论，才能帮助我们正确辨别复杂的社会现象，才能在与广大员工交流时说到员工的心里去，才能引导员工的言行，为企业发展而贡献自己的力量。其次是方法创新，政工师要善于学习，要及时更新自己的知识体系，才能准确判断世界风云变化，才能创新工作方式；再次政工师还需做到内容创新，在平时工作当中要随着时代的发展，及时捕捉到社会上的热点问题，解决这些问题，要真正做到脚踏实地。最后政工师还需具有调查研究能力。政工师承担着企业与员工的联系任务，要经常来到职工中间及时了解企业发展中出现的问题，可以在第一时间掌握第一手资料，同时做出正确判断，明确普遍性与规律性的物质，才能制订针对性的解决策略。

总之，在企业发展中，企业政工师的工作与众不同，只有具备较高的专业修养才能在企业思想政治工作中发挥更好的作用。要想成为一名合格的政工师，不但要做好企业的思想政治工作，而且还需不断提高自身专业水平，要随着时代的发展不断拓展工作内容，推广成功的经验做法，要以积极向上的态度面对全体职工，要时刻意识到自己代表着国家与人民的利益，要牢记自己的使命与责任，这样的政工师才是企业需要的政工师，才能帮助企业实现持续性发展。

参考文献：

[1] 梁丽琪.提高政工师自身素质对工作业绩的影响[J].现代经济信息，2016（08）.

[2] 茆颖轩.做好企业政工师之我见[J].办公室业务，2016（10）.

[3] 李汶朔.浅析如何做好企业政工师[J].才智，2016（18）.