高职高专院校公共外语测试存在问题浅议
2017-12-09王艳��
王艳��
摘 要:高职高专院校公共外语测试已经形成比较固定、成熟的模式,但在教学过程中,测试本身及对教学的反驳作用,也显现出了一些问题。本文试分析高职高专公共外语测试的形式及存在的问题,并针对问题提出解决方案,以更好地服务教学。
关键词:测试;反拨效应;信度;效度
长期以来,作为一门广泛开设的公共基础课,外语教学在高职高专院校教学中一直居于重要位置。公共外语测试,作为检测学生知识掌握程度,促进教学的手段,也是备受关注和讨论的重要内容。
一、 公共外语测试形式及问题
根据作者所在院校及对其他兄弟院校的走访学习,大部分高职院校公共外语测试的形式可分为以下五种:
入学测试,大学生入学测试中重要的一项即外语水平测试。学校指定公共外语教师,按照高考外语测试范围,并减小题量,考查学生的外语综合水平。测试结果大致可以反映学生实际水平,不少院校也根据测试结果对学生进行英语分级教学。存在的问题是,入学外语测试针对全院所有学生,对高职院校来讲,学生外语层次差别较大,一张试卷很难准确反映学生的水平差别。同时,由于阅卷压力大,入学外语测试客观题比重很大,这也影响了测试结果的真实性。
期中考试,部分院校规定外语设有期中考试,这种阶段性的测试,可以在一定程度上督促学生复习,认识到课程的重要性。期中考试往往不统一进行, 也没有具体测试形式要求,因此对教师的要求较高,教师只有重视并认真准备,才能使测试有意义。
期末考试,考试形式、内容要求较高,学生重视程度高。期末考试一般为书面形式,考查本学期所学知识,针对性较强,学生通过认真复习,可以取得较高的分数,但高分学生英语应用能力不一定也高。而且由于教师轮转教学,上下学期之间,因为任课教师的不同,期末考试所反映的问题不能在下一学期有针对性地解决。
小测验,大多数外语教学计划中有对学生进行小测验的要求,任课教师在学期中进行单项能力或者综合能力考核。小测验灵活多样,可以较有针对性地对学生能力进行考查并及时反馈教学,同时提高学生学习积极性。
国家级、省级公共英语测试,例如全国大学生英语四、六级考试,省级公共英语考试等。考试时间、形式比较固定,学生可以有针对性地进行准备,考试评价公平,能反映学生外语知识掌握程度。
二、 公共外语测试试题设计、内容、评价及问题
试卷设计流程。一种形式为通过讨论决定试卷题型,各题型指定不同教师完成,然后形成一份试题,同时指定另外教师进行试做,反馈问题,这种方式可以比较全面地测试语言点。另外一种为教师轮流出整份试卷。不同教师对教材理解不同,所认为的语言点、重点也不相同,因此在出题时“风格”不尽相同。根据走访,大多数教师在期末考试前会告知学生考试范围,大部分学生急于掌握“范围内”的知识,通过考前复习,也能取得比较理想的分数,这在一定程度上打击了平时认真学习的学生的积极性。
试题题型内容。考试题型与全国大学生英语四、六级考试类似,一般为单项选择题,完形填空,阅读理解,翻译及写作等。出于阅卷压力等因素,客观题题量一般大于主观题,对学习较弱的学生来说,部分题目可以通过“猜测”完成,并不能真实反映外语水平。长期以来,我们的测试重视了读、写、译,忽视了听说的训练及测验,而通过口语测试,教师与学生进行面对面交流,可以更明确地找到学生语言学习的不足之处并在教学中加以改进。
综合以上,我们可以看出,在较长一段时间以来,我们的教学还是以应试为目的,忽略了测试对教学的反驳作用。教学以教授语言点、知识点为目的,而忽略了交际能力的提高。
三、 改革外语测试的几点思考
测试形式多样性。根据调查了解,虽然几乎所有外语教师都有设计试题的经验及能力,但并不是所有教师都阅读过相关书籍,或接受过相关培训。我们根据多年参加考试以及考核学生的经验进行出题工作,试题设计不够科学规范。以往的测试更加注重语言点的测试,而我们现在可以不拘泥于老旧的题型,大胆设计新的题型,减少客观题题量,增加对学生英语能力的考查。例如,在听力考试中增加听写短语、句子,要求学生根据谚语编写小故事,进行段落大意归纳。不同于传统的完形填空,可以采取首字母填词法,即限制型完形填空,如:The population of the Earth is growing faster. It is i that we look after the Earth because we need it! The Earth g us a lot of things. We also give the Earth a lot, but some of the things are not g .
或者放弃传统的阅读理解客观题形式,要求学生对文中生词进行解释,对某一段进行总结,或者仿照文中句子写新句子,等等。
提高测试针对性。高职高专外语教学侧重于提高学生英语应用能力,测试可以更好地服务教学。例如,在学习完某个单元或环节后,教师马上根据所学内容对学生进行口语或者听力测验,观察学生在测试中的表现,教师可以很快将反馈列入下一步教学计划。以作者所在学校为例,根据学生入学学习层次的不同,在教学和测试层面,采取了三種层次的教学及测试,教学更有针对性,测试也更具有针对性。
增加听力及口语测试。学生英语交际能力最直观地体现在听力及口语水平的提升上,因此,外语测试应加强听力及口语测试。可以尝试听力口语测试与笔试分开进行,减轻整体考核的工作压力。将听力及口语纳入考核,提高学生对其重视程度。
测试评价统一有效。对入学测试及期末考试这类全校性质的统一考试,制定统一的评价标准。测试结束后,进行单项及整体分析,实现测试的真正意义——服务教学。同样以作者所在学校为例,学生一学期的综合成绩由平时成绩、小测验、期中考试、课堂表现及期末考试按不同比重构成。期末考试结束后,每位教师针对各班情况填写试卷分析,找出本学期教学存在问题及下学期改进措施,并与下一学期任课教师进行沟通,从而保证了教学的连贯性。
参考文献:
[1]杨惠中.语言测试的设计与评估导读[M].北京:外语教学与研究出版社,2000.
[2]邹申.简明英语测试教程[M]. 北京:高等教育出版社,2000.
[3]2013年广东省高考英语试题.