日语拒绝言语行为的文化心理

陈 丽

日语拒绝言语行为的文化心理

陈 丽

日本人在进行拒绝言语行为时，与对方的亲疏远近以及上下级关系，决定着所采取的策略。这与日语文化中的“和”文化和集团意识密不可分。

间接拒绝 策略 和 集团意识

在人际交往中，拒绝是最伤害人家关系的，因此，能否得体地拒绝，决定着人际交往的成功与否。而由于日本是个单一民族国家，自古以来以稻作文化为主，形成了长期的合作关系，因此，拒绝表达就更为复杂。在表示拒绝时，比起直言不讳，日本人更多地喜欢使用间接表达。但是，虽说同是间接拒绝，形式却是各种各样。但无论对谁的请求和邀请，日本人经常采取先道歉或感谢然后再拒绝的策略。而且当难以拒绝的时候，如，对上司的邀请或恩人的请求等，就会用说中途结束的表达方式，或含糊的表达。另外，日本人在进行拒绝言语行为时，非常重视亲疏关系。与对方的关系的远近，决定着所采取的策略。

一、日语拒绝言语行为的特点

（1）道歉＋理由。拒绝时由于无法满足对方的要求，抱有愧疚心理，经常先道歉，然后说出理由。而拒绝的话不会说出来。下面例子是兄弟之间，弟弟想借哥哥的车。由于是家人，关系亲密，所以表达比较直白。

弟：兄ちゃん、土曜日、車を貸して、いい。

兄：ごめん、私も土曜日使うから。

（2）感谢＋理由。日本人面对对方的邀请，给予的机会等，一般先表示感谢，然后说出理由。下面的例子是关系不太亲密的同学，邀请对方看电影。由于关系不太亲密，所以表达比较正式。

クラスメートA：○さん、映画のチケット二枚持っているから、今日、いっしょに見に行きませんか。

クラスメートB：ありがとうございます、残念ですが、今日は約束がありますので。

（3）中途结束句。日语中省略表达很多，讲究以心传心。拒绝时更是如此。只说出一半，后面表示拒绝的话由于难以启齿，经常会省略，如，在火车上，傍边的人想换座。知らない人：座席を替わってもらいたいですが、よろしいですか。山田：えー、それは

（4）模糊表达。日本人平时说话就喜欢模糊的表达，不直接把内心的想法说出来，根据当时的语境，靠对方意会。如，男孩向女孩求婚。

彼氏：私と結婚してください

彼女：結婚なんて、冗談でしょう

二、日语拒绝言语行为中的文化心理

日本人为什么用以上的方式拒绝对方呢。分析一下文化心理原因。从历史来看，从圣德太子时代至今，日本一直提倡和为贵的思想。避免争斗，表面上不对立。“和”作为日本社会人际关系的润滑油，来维系人与人之间的心灵沟通。而直接的拒绝行为最破坏日本自古以来最为重视的“和” 。日本集团意识特别强烈。

日本古代，以村落为单位生活，到今天的企业，社区，到学校的社团，时刻都在清晰划分自己的所属集团和不所属集团。集团内和外，使用的语言大不相同。尤其对集团外的人进行拒绝时，必须注意拒绝的策略。

（1）集体归属意识强烈。在从小开始的集体意识教育下，日本人普遍认为集体是他们的利益共同体、命运共同体。自己处在这个共同体中，就必须努力与同伴们团结配合、尽量顾及别人才能实现自己的利益，而不是破坏对方来争取自己的利益。尤其是在同接触外部时，内部的矛盾暂时搁置，而要把集体的利益放在第一位。几乎90%的日本人喜欢集体活动，都具有强烈的集体归属意识。

（2）各安其分意识强烈。强烈的集团主义要求他们一定要服从于严格的序列意识。在日本社会里，日本人把人、社会集团、国家等一切事物都看做是一个序列，而且对于自己、自己的集团、自己的国家在等级排列中的地位特别敏感。他们安分守己，遵守规章制度，绝不可以破坏这一序列。下级必须服从上级，上级也一定对下级爱护。

（3）从众心理严重。日本人非常重视集团内部的和谐。他们都对同是日本人的他人有一种特别的依存心理，这是集团意识的最大原因。如果一个日本人被人们认为是“与众不同”的，那将是他最为恐怖和羞耻的事情，日本人最为害怕的就是自己与他人不一样，所以他们总是千方百计地证明自己和大家是一样的。只有置身在某一集团或者潮流中时，日本人才会感觉心安理得，才能够得到别人的尊重。只有将自己全部奉献给集体，他们觉得只有这样才能找到自我的位置和价值。

（4）“内”“外”意识严重。对集体的过度重视和依赖又派生出了日本人严格的“内”“外”意识。在日本每一个社会成员都归属于一个特定的团体，这样在团体内部成员之间就形成了温情的伙伴关系，通过共同合作，大家履行各自承担的责任和义务，集团则相应的也会给成员以家族式的保护。而对于其他集团的成员，则把他们界定为“外”，从语言上来看彬彬有礼，而这其实是表达了一种疏远，冷淡或者不关心的态度。

日本的集团主义精神，确实促进了战后日本经济的高度发展，使日本民族团结稳定，这是我们应该学习的地方。但是事物都是有两方面的，集团主义也是这样，比如它也影响了日本每个人个性的解放，以及自我意识的觉醒等，也是形成日本特色拒绝表达的根本文化心理原因。

[1]王志强．如此日本人[M]．北京:中央编译出版社,2006．

[2][美]克拉克洪著．文化与个人[M]．高佳,等,译．杭州:浙江人民出版社,1986．

（作者单位：大连外国语大学日语学院）

本文系2014年辽宁省社会科学规划基金项目“中日拒绝言语行为的文化心理对比研究”(项目编号:L14BYY008)中期成果。

陈丽（1973-），女，蒙古族，辽宁阜新人，讲师，研究方向：日语语言研究。