目标病种管理在提高老年护理专科技能中的应用

2017-11-01林敏

临床医药文献杂志(电子版) 2017年54期

关键词：护师病种专业知识

林敏

（贵州省骨科医院，贵州贵阳 550007）

目标病种管理在提高老年护理专科技能中的应用

林敏

（贵州省骨科医院，贵州贵阳 550007）

目的提升护士的护理方面的专业知识以及护理方面的专业技能，从而更好的服务老年人。方法对医院护士每年进行目标病种的专业知识与技能进行专业化的培训，培训完成后进行考核。结果护士的专业知识以及技能得到了有效的提高，在对老年人进行护理时更加专业，并且使得患者对医院的满意程度得到了有效的提升。结论对目标病种专业知识以及技能的培训能够有效地提升护士的专业能力，可以在医院的正常工作中进行推广。

老年人；目标病种管理；护理

根据第六次人口普查获得的相关资料可知。当下，我国人口老龄化的速度在不断的加快[1]。根据调查数据可知，现今超过六十岁以上的老人已经占我国总人口数超过了13%，比起第五次人口普查的数据已经上升了近3个百分点。可以看出，当下社会的老年人的数量在不断的增多。为了使老年科室的护士能够应对老年人的各种病症，近几年来，医院已经开始施行关于目标病种的相关管理办法，从而对护士的专业技能以及专业知识进行一定的提升。

1 资料与方法

1.1 一般资料

本医院老年的科室拥有45张床位，同时冠心病重症监护病房有5张床位。我院老年科室有30名护士，全部是女护士，其中1名为护士长，并且年龄处于24～47岁之间，主任护师2名，副主任护师2名，10名普通护师，其余16名均为护士。30人中16名在老年科室工作超过三年，9名在老年科室工作超过六年，5名在老年科室工作超过十年。

1.2 方法

对于老年人目标疾病的管理办法的实施步骤主要包括以下几步。

1.2.1 建立管理小组

建立质量控制小组，该种小组主要是针对企业的长远发展来建立的，根据企业当下存在的问题设立一定的目标，将问题得到有效的解决。对于医院来说运用质量控制小组的方法能够很好的对护士进行培训，从而提高护士对老年人的护理质量。本医院的老年科室在2007年成立了质量控制小组，组员主要包括了主任护师以及副主任护师。成立该质量控制小组的目的是为了更好地服务于老年患者。本科室每年都会针对一到两种目标病种进行专业化的培训，不仅在知识上进行培训，同时对于技能实操上也进行了相关培训，每周以此培训活动，每月进行专业化的考核，并且由质量控制小组进行评价打分。每年对于考核成绩好的护士推荐参加交流活动，从而使护士得到更有效的提升。

1.2.2 培训方法

第一，采取自主学习和互动学习相结合的方法进行培训，并且以自主学习为主体；第二，对于考核成绩突出的护士可以进行相关护理操作的演示，以便其他护士的学习；第三，聘请专家来院进行交流与讲解，包括对各种医院的专业机械设备的使用问题也进行详细的解说，机械设备主要包括了呼吸机、除颤仪、心电监护仪以及气管插管四种；第四，将考核成绩优异的护士外派进行交流学习；第五，定时开展学习交流会，对于工作中出现的问题进行相互间的交流与沟通，从而对问题进行解决，同时需要将自身学到的专业知识要善于运用到实践中，结合科室具体的病症展开实习。

1.2.3 培训内容

培训内容主要包括以下两部分。第一，对于当下医院的目标病种的专业知识进行学习，在老年科室主要是以老年人的问题为主，每一年所选取的目标病种需要将该病种进行系统的学习，从而结合现实情况进行一定的相关训练，达到看到患者的反应就能准确的推断出患者的病症，从而进行有效的护理工作的开展。第二，需要加强技能实操的能力，需要严格按照护理的操作流程来进行操作，对于技能方面需要反复的练习。

2 结果

在5年的实践下，与2012年底在各个科室进行了目标病种管理的有效推广。老年科室的29名护士在学习之后，对呼吸机、除颤仪、心电监护仪以及气管插管四个设备的实操都有了较为显著的提升（见表1）。

表1 29名护士的四项设备操作的培训前后考核成绩的比较

3 讨论

3.1 当下护理工作所面临的问题

对于老年人来说，他们由于身体各项机能的退化，使得其需要很多方面的照顾。在老年科室工作的特点主要包括对老年人进行护理是工作量较大、老年人自身所患疾病种类较多、死亡率往往很高并且由于各种原因也会导致老年人产生心理问题等[2]。针对当下的护理工作仍然有许多不足，需要对护士团队进行高效的培训，从而更好的做好老年人的护理工作。