浅谈如何通过工会组织的有效途径 做好职工的思想政治工作

潘应丽

摘要：伴随着社会经济不断变革发展，激烈的市场竞争氛围给企业带来一定压力，导致企业部门机构在调换改革中优化整合，面对此局面，企业工会组织扮演着十分重要的角色，是凝聚企业员工力量与智慧的纽带。企业工会通过组织员工业余文化生活，丰富了员工的生活氛围。对生产生活中的面临的困难及时掌握，排解困难温暖人心，以此发挥着不可替代的作用。因此，本文分析企业工会存在的必要性，并对如何做好员工思想工作提出新的想法，期望以工会组织辅助企业健康稳定发展。

关键词：工会组织 ；思想政治； 必要性

一、做好企业工会工作的必要性

（一）工会组织工作的重要性

企业的健康发展可以帮助更多人解决就业问题，从侧面上来讲还会增加社会稳定性。加强企业工会组织工作建设可以有效解决企业职工在生活和生产活动中遇到的问题和困难，可以有效解决员工的忧虑从而促使员工更加积极主动参与生产经营活动，并对工作投入更多的热情，最终就会促进企业的快速健康发展，有利于社会稳定建设，因此做好企业工会组织的工作是构建和谐社会主义社会的基本要求也是其本质工作。

（二） 企业工会组织工作帮助企业增效提产

企业工会的主要服务对象是企业广大职工，企业工会组织属于群众性的组织，其直接服务于职工。企业工会组织在动员职工、组织职工，并调动职工发挥其工作积极性和创新性上存在巨大的推动作用，工会组织对职工细致周到的关怀和照顾，促使员工在工作上投入更多的精力和热情，最终可以提高企业的生产效率并在一定程度上增强企业的经济收益。

（三）工会组织作为企业改革发展的基础

我国企业面临着越来越严峻的市场竞争，这就需要我国企业根据自身实际情况并结合市场需求转变自身生产经营战略，这些战略调整很有可能会对企业员工产生一定的影响，比如为了企业自身发展和市场需求，企业需要做出裁员的决定，这就需要企业通过工会组织积极且耐心向员工解释交谈，希望员工可以理解并支持企业工作战略的实施，并对员工进行一定的思想政治教育工作，使员工认识到企业战略改革对企业发展的重要性，让员工积极支持企业变革。

二、如何通过企业工会组织 做好职工思想政治工作

（一） 企业要坚持以人为本的重要指导思想

企业工会组织在其工作过程中要始终坚持以人为本的思想，要时刻增强企业员工的主人翁意识，增强员工自豪感，企业工会组织要严格进行民主管理，积极建立起企业职工代表大会等制度，做好企业员工实施其民主管理和民主监督的具体工作，使得员工深刻感受到主人翁的地位。在进行工会代表大会前，工会组织要积极和员工进行交谈沟通，了解职工在工作中存在的问题并对职工提出的议题进行整理商议，鼓励员工在职工代表大会上积极发言，反映其在工作和生活中遇到的普遍问题，从而来增强企业员工参加企业决策的力度。工会组织要不断提高对员工提议的重视程度，认真并积极对待每一位员工提出的问题，并将问题的解决方案和具体措施积极反馈给员工，无法解决的问题也要积极向员工反馈并说明理由，征得员工的理解，从而促使员工真正接受工会这个服务于基层员工的群众性组织，最终促进企业的民主管理和民主化建设。

（二）提高企業工会组织对于政治思想工作的可预见性

工会对于员工思想政治工作的预见性是从大局判断员工在思想动态的规律与特点，根据工会工作实践中总结的经验，借鉴相关问题的资料信息，采用科学的分析方法与严谨的逻辑推理，在企业员工存在思想波动的初期。通常采用的可预见性方法有三种：第一，动向性可预见。当企业在特定时期出台与员工相关的举措时，就会引起员工思想意识波动，这些波动对于企业顺利发展十分不利，需要工会具备提前预知及从源头解决的能力，准确预测是全局把握好员工思想动态的关键。第二，单向性可预见。所谓单向性思想动态就是做好一把钥匙开一把锁的解决措施，根据企业员工思想波动的规律，总结出切实可行的针对方案，将思想波动问题从萌芽状态处理好。第三，倾向性可预见。根据企业实际所处状况，判断出思想波动的倾向性，员工的思想矛盾往往复杂多样化，需要判断、鉴别、推理及分析出主要矛盾，掌握倾向性给出具体有效的解决措施。

（三）加强员工培训制度建设并引进竞争机制

人的因素是企业发展的第一要素，

企业发展的第一要素就是企业员工，企业工会组织想要真正在群众中站稳脚跟就必须要加强对企业职工的思想道德建设以及各项技能培训工作，要不断提高职工的专业技能及其综合素质能力，从而提高企业生产经营效率，比如工会组织可以通过开展职工岗位练兵活动以及“重视安全、学习技术、降低成本”等岗位的连锁活动、开展同岗位职工的工作竞赛活动，积极引进国内外先进的竞争机制并结合企业自身发展，调动企业职工的工作积极性和工作热情，从而降低企业生产成本提高其经济收益。

（四）工会组织思想建设有利于加强企业建设

企业想要快速稳定发展就要做好其工会组织工作，企业工会组织的主要对象是广大企业员工，工会不仅为员工服务还是维护员工合法权益的组织，因此企业要不断加强工会组织建设。要给予工会组织一定的资金支持和技术设备支持，从而帮助工会组织工作顺利开展。企业工会组织要不断加强成员自身的理论知识和专业技能知识以及综合素质建设，强化自身的思想道德建设，全身心投入到企业建设发展以及职工权益维护工作中去，增强其成员的责任心，从而使其更好的给广大员工提供优质的服务。企业要设立开展工会组织工会建设的专项基金会，促使企业工会组织真正发挥其作用。

结束语：

总之，在当前市场经济新形势下，企业工会组织要不断加强自身民主管理强化民主监督力度，真正发挥其重要作用。企业要加强对工会组织的领导，工会组织要恪守其原则，致力于维护员工根本权益，调动员工工作积极性和工作热情，促进企业健康稳定发展，这是构建社会主义和谐社会的基础也是其根本要求。

参考文献：

[1]王建军.如何在新时期发挥好工会时间工作[J].中国职工教育，2013年第07期

[2]高鸿业.探讨如何通过工会组织工作 做好职工思想政治工作[J].山东工会论坛，2016年03期

[3]王杰.新形势下做好企业工会工作的思考[J].黑龙江企业周刊，2011年第15期