试论工会组织在构建和谐企业中的作用

李宁侠

摘要：随着油田改革步伐的不断深化，职工利益不断变化，维护企业稳定的难度越来越大。作为一名基层工会工作者，应当激发广大职工爱企爱厂的壮志豪情，使职工把个人的价值与油田企业的发展融为一体，把构建和谐油田作为构建和谐社会的重要组成部分。

关键词：工会组织；构建和谐企业；作用

一、坚持完善维权机制，当好参政议政的组织者

新时期工会要切实表达和维护职工群众的合法权益，为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点，维护职工合法权益是工会的基本职责。加强企业民主管理，确保职工享有广泛而充分的民主权利，是工会组织的重要职能。把职工群众关心的热点问题、与职工群众利益紧密相关的问题以及企业改革发展的重大问题、重大决策，都要作为职工民主管理的重点内容。一是完善职工代表大会制度。要定期召开职代会或职工大会，认真落实好职代会工作制度。凡应提交职代会审议的事项，要提交职代会审议。不断扩大对重大决策的审议范围，充分发挥职工的积极性和创造力，落实全心全意依靠工人阶级的方针。二是实行厂务公开制度。在厂务公开的形式、内容和程序上不断探索、创新，消除“不愿公开”、“不必公开”、“不敢公开”的想法和顾虑，做到重要决策、生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的社会保险金缴纳、薪酬考核分配、休息休假等事项向职工公开，接受职工的监督，充分调动职工当家作主的积极性。三是加强职工法制教育。引导他们按照法定程序表达自己的诉求，在法律的框架内正确认识和依法行使民主权利，依法解决各种社会矛盾；提高职工代表参与民主管理的能力和水平，让职工代表拥有充分的知情权、审议权、建议权和参与决策权，集思广益、群策群力，不断推进油田持续健康发展。四是重视职工维权工作。新时期，劳动关系日益复杂，涉及到职工的劳动权益等问题更为突出，这使职工的维权工作呈现多样化。积极探索建立职工上访预警机制，预防和妥善处置群体性上访事件，使问题解决在萌芽状态，切实做到为油田排忧、为职工解难。

二、坚持服务职工群眾，当好和谐家园的建设者

构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点。作为基层工会组织，根本问题是要扎扎实实地为职工解决生产和生活中的实际问题。从目前的用工现状看比较复杂，存在全民职工、劳务工、临时劳务工、临时工、集体工、家属工、失待业人员再就业等多种用工类型。这些不同的用工群体，利益各不相同，想法也不相同，极易因劳动关系问题影响职工队伍的稳定。只有把他们的实际困难解决了，才能更好地调动全体职工的积极性和创造性，使他们在油田改革和建设实践中发挥更大的作用。工会组织在为解决职工实际问题方面，一是必须增强对解决困难职工生活问题重要性和迫切性的认识。困难职工是一个特殊的弱势群体，其家庭的形成有着复杂的经济、社会和文化背景。如果他们的基本生活状况得不到保障，就会极大地挫伤他们对工作和生活的积极性，甚至给社会带来一些不安定的因素。二是必须深入开展好“送温暖”等系列活动。应把“送温暖”等活动作为切实解决困难职工生活问题的重要措施，通过在广大职工中继续开展一些列帮扶活动，使困难职工不仅在经济上得到帮助，而且让困难职工及其子女体会到组织和各界人士的关心、友爱和支持，让他们获得精神上的帮扶，鼓励他们树立生活信心。三是建立起解决困难职工生活困难问题的长效机制。注意总结经验，把工作中的一些好的救助方式以及有效的做法，进行规范，用制度的形式固定下来，长期坚持下去，使之更好地为困难职工服务。

三、坚持加强自身建设，当好合法权益的维护者

在当今社会的舞台中，油田职工的业务技能和个人素质与整个社会的发展需求还有一定差距。如何才能提高职工素质，我认为基层工会组织一是要坚持用科学的理论武装头脑，不断提高政治鉴别能力。尤其对于工作在基层、工作在一线的工会干部，直接接触职工群众，直接服务职工群众，只有树立正确的服务意识，才能提高服务的水平。二是必须不断推进工作创新，寻求新载体，拓宽新路子，使职工素质得到新提高。要紧紧围绕油田的技术、管理、生产的要求，不断创新活动形式，提升职工队伍整体素质。要针对生产管理中的重点、难点问题，广泛开展以合理化建议为主要内容的经济技术创新活动，促使职工在创新中获取知识、更新观念、提高技能，教育引导职工树立争先意识、创新意识。三是必须结合实际制定职工教育培训工作规划，明确职工教育培训的目标、内容、措施和工作要求，有计划、有步骤地提高职工的学识水平和实践技能。四是准确掌握工会基本理论和业务知识，努力提高做好本职工作的能力。工会工作具有一定的综合性，它涉及工会的方方面面，这就要求工会干部不仅要掌握工会业务知识，而且要准确把握工会的基本理论知识。当前，重点是加强《劳动合同法》、《工会法》等工会相关法律法规知识的学习，还要加强民主管理、平等协商和集体合同制度、社会保障等工会基本理论知识的学习，进一步提高协调解决工作中遇到实际问题的能力和水平。同时，必须注意学习工作创新的方式方法，善于结合本单位实际，创新工作思路和工作方法。五是注意密切联系职工群众，进一步提高为职工服务的能力。工会干部作为工会组织乃至我们党联系职工的中坚力量，在工作中承担着重要职责。从目前情况看，侵害职工权益的问题时有发生，一些特困职工的生活状况还没有得到很好地解决。作为工会干部，必须注意本单位职工中存在的实际问题，采取有效措施，有针对性地加以解决。真正通过我们的工作，把组织的关怀和温暖送到职工中去，实现企业的和谐稳定。

（作者单位：河南省濮阳市中原油田濮东采油厂）