供电企业文化在安全生产及队伍稳定中的重要作用及实践分析

尤慧群

摘要：加强供电企业文化建设，对于保证供电企业队伍的稳定性、生产的安全性具有重要作用，是供电企业竞争力的重要体现。因此，与时俱进，优化供电企业文化建设是企业建设中的重点内容。基于此，本文在实践分析基础上，阐述供电企业文化建设的作用，并针对性提出建设策略。

关键词：供电企业文化；安全生产；队伍稳定

供电企业组成系统复杂，企业管理难度大。近年来，社会对电力的需求水平不断提升，对供电企业的管理提出了更高要求，加大了其企业的管理难度，在供电企业中进行文化建设，能够借助企业文化的力量提升企业队伍稳定性，促进生产安全[1]。本文以某供电企业为例，分析供电企业文化实践，探究供电企业文化建设的有效方法。

一、供電企业文化建设及其作用

供电企业文化，即基于安全生产的企业文化建设，可在促进企业各项生产经营活动顺利开展的同时，保证其安全性及企业的稳定性。作为一种文化，供电企业文化，是在企业长期经营、发展过程中形成的一种精神文化现象，没有实际形态，但会在生产经营中充分体现，其内容包含很多，涉及企业员工人身安全、员工安全意识、生产及运营中的安全、物质条件、伦理道德等各方面内容[2]。作为一种无形的精神文化财产，供电企业文化主导着企业的发展方向、发展理念、生产安全性、企业结构的稳定性，意义深远。

二、供电企业文化实践分析

通过对供电企业的实践分析发现，企业有基础文化建设，但是文化建设弊端重重。首先，企业对文化建设在安全生产及队伍稳定中的作用认识不清，不能认识到其存在的重要意义。因此没有制定适应企业长远发展的企业文化建设策略，没有供电企业文化建设目标，企业员工对自身工作及其价值没有明确认识，工作积极性不高，企业凝聚力差，队伍稳定性不好。其次，对企业的文化建设进行分析发现，企业文化建设有严重的盲目性，没有将企业文化建设建立在自身实际发展基础之上，导致企业文化建设与自身发展水平不相符，无法发挥其积极作用。此外，供电企业文化建设表现出明显的功利性特点。

三、供电企业文化建设对策

供电企业文化建设为其建设管理工作的重点内容，是企业发展的支撑力量。因此必须予以重视。笔者在以上实践分析基础上，广泛搜集、整理相关资料，针对性的对供电企业文化建设提出以下几点意见。

（一）转变理念

态度决定行为，想从根本上提升供电企业文化建设水平，必须首先转变供电企业发展理念，提升供电企业对文化建设的重视程度。对此，各供电企业应立足于自身发展现状，分析市场发展动态，转变自己的生产、经营理念，重视企业文化建设，认识到企业文化建设对于生产安全、企业凝聚力的积极影响。在此基础上，建立实质性的企业文化建设实施机构。

（二）提升员工供电企业安全文化意识

供电企业员工为生产、经营的直接操作者，员工的自身意识直接决定着其工作方式，而每个员工的任何一个工作环节都会直接对供电企业的生产安全及队伍稳定造成一定影响。因此，提升员工的供电企业文化安全意识为供电企业文化建设的重点。对此，企业应结合自身发展状况，立足于员工素质水平，定期举办供电企业文化安全宣讲活动，开展相应培训，逐步帮助企业员工形成相应的意识理念，以企业发展目标为自身发展目标，逐渐使企业员工面向同一个企业发展目标努力，提升供电企业生产安全性，强化供电企业队伍凝聚力。

（三）制定明确的规章制度

任何供电企业都必须立足于自身发展，针对自身企业的发展特点、地区差异及员工素质水平制定适应自身发展的供电企业文化建设方案，并以明确的规章制度形式呈现出来。只有这样才能切实发挥企业文化的约束力，明确分工，规范操作，保证各个员工在自己的工作岗位上以无形的文化理念、切实的工作章程要求自己，进而实现对自身工作行为的约束，行而有效的实现供电企业的安全生产，并以约束力提升企业队伍的稳定性。与此同时，任何企业文化都不是只有管理性、约束性的规章制度，供电企业也必须建立有吸引力的激励制度，激发员工的内在潜能，主动投身于企业安全生产、队伍稳定的建设当中。

（四）注重建设具有多种辐射功能的供电企业文化

供电企业与其他企业的不同之处在于肩负着整个社会的公益性，不应集中力量于功利性。这一特性决定着供电企业中的员工既要是企业文化的创造者、实施者，也要是优良企业文化的倡导者。对此供电企业文化建设过程中必要注重建设具有多种辐射功能的企业文化。一方面，在企业内要倡导员工遵纪守法、爱护集体、安全生产、提升企业凝聚力，另一方面，在对外过程中，供电企业员工要通过与社会各界人群的交往，扩大辐射范围，宣传安全生产、优质服务理念，树立良好的企业文化形象。

（五）建立应急机制

此外供电企业文化在建设过程中，必须注重培养员工的安全意识，对可能发生的事故、灾害进行预测，建立应急预案，以降低灾害性事件带来的不良影响，实现供电企业文化的持续性发展。

四、总结

供电企业文化建设对于保证其生产安全、企业队伍稳定，为社会源源不断提供安全、可靠的电力支持具有重要的积极作用。实践分析显示现阶段供电企业的文化建设还存在一些问题，对此，个供电企业应结合自身特点，采取有效措施进行改革，转变理念，优化供电企业文化建设。

参考文献：

[1]徐璐.安全文化建设在供电企业安全生产管理中的作用分析[J].科技创新与应用，2017（10）：286-286.

[2]向松.思想教育在稳定职工队伍、构筑和谐企业中的作用[J].现代企业文化，2015（27）：112-112.

（作者单位：国网福建南安市供电有限公司）