企业文化建设中工会组织的作用探究

杨再彬

摘要：随着社会的不断发展，市场竞争越来越激烈，企业要想在激烈的市场中获得生存，做好工会组织工作非常重要，其对于企业的发展具有很重要的意义，因此还需要进一步加强研究。企业文化建设是一项复杂的工作，工会需要发挥自身的优势，积极的参与到企业文化建设中，从而能够充分地掌握职工的思想，并解决职工存在的问题，营造一个非常好的工作氛围，才能够更好的提高员工工作激情，进一步提高整体的工作效率。基于此本文分析了企业文化建设中工会组织的作用。

关键词：企业文化建设；工会组织；作用

一、企业文化建设中工会组织的作用

（一）凝聚作用

企业文化建设工程过程中最主要的目的是为了能够进一步优化人力资源、更好的发挥员工的价值。企业工会存在的意义是为了能够进一步进行监督，才能够进一步提高企业管理水平。工会组织在民主管理过程中会应用很多方法，其主要目的是能够进行企业有效管理，从而能够充分的实现工会组织的作用。通过工会组织能够进一步带动员工的激情，更好的投身于工作中，从而能够更好的促进企业的发展。不仅如此，基层党组织和群众的基础方面工会组织也能够充分发挥其优势，在管理过程中重点加强沟通控制，和员工进行交流沟通，不断地提高员工的思想意识，同时也能够营造一个非常好的工作氛围，使得员工能够更好地了解企业文化，明确企业发展目标，更好地促进企业的建设发展。

（二）宣传造势作用

在工会组织中非常重要的部分是群众基础，在企业文化传播的过程中为了能够充分的发挥其作用，需要最大程度地获得群众的支持，才能够更好的保障工会组织工作的有效开展。工会组织不断地加强对企业文化的宣传，从而能够进一步提高员工的参与度，更好地认识到企业的内涵以及存在的意义和发展的目标。在工会组织工作开展中需要构建多种设施，并加大其使用效率，从而能够进一步达到宣传的效果。就目前的情况来看工会组织进行文化宣传的时候可采用多种方法，从而能够提高员工的积极性，创造一个向上的工作氛围，能够进一步拉进员工之间的距离，更好地通过这个平台进行沟通和交流。员工也能够充分发挥自己主人翁意识，在企业的建设过程中更好的投身于其中，提高自身的使命感和责任感，更好的宣扬企业的文化特色，更好地促进企业的建设发展。

（三）宣传教育作用

就目前的情况来看，企业文化的了解和认知度在很大程度上受到员工的影响，工会是员工的大本营，其能够有效地协助员工交流沟通工作，更好的发挥出宣传的效果。工会具有很丰富的员工活动组织经验，能够通过组织多种具有特色和文化活动，进一步增加员工对于企业内涵的认知，对企业的认同感。并且工会需要有效的配合企业的文化建设和发展变化，从而构建出一个浓厚的的工作氛围，从而在很大程度上提高员工水平以及业务水平，更好的提高员工的工作积极性，够更好地进行企业文化宣传，促进企业的可持续发展。

二、工会组织推进企业文化建设策略

（一）健全工会工作理念，融入企业文化建设

工会组织要想更好地促进建设建设，需要不断地提高企业理念和意识，重点加强这方面的完善和创新。首先工会需要建立相应的服务理念，并提高整体的责任感，从而能够更好地参与到文化建设中。在具体工作开展中需要有效地维护职工的权益，并进一步促进企业的发展，不断地进行工作理念的优化和创新，从而能够更好的符合市场发展需求。其次需要定期的进行员工培训工作，包括对职业技能以及职业素质的方面，从而能够进一步提高员工的整体素质，更好地促进企业文化建设的发展，其对于企业的可持续发展建设也有非常重要的作用。

（二）创新工会工作模式，推進企业文化建设

为了进一步促进工会组织工作的开展，需要不断地对工作模式进行完善和创新，有效地结合企业的文化建设，并树立企业文化发展目标，充分发挥两者的优势，从而能够更好地促进企业的建设发展。在企业的发展过程中工会组织还需要不断地提高思想政治工作方面认识，积极的开展相关竞赛和评比活动，从而进一步激发员工的工作热情，提高员工的整体素质，更好的确保企业文化建设发展。另外还需要做好相应的激励工作，在实际工作开展中需要强调双层目标，即最高目标和最低目标，在整个过程中不能只追求最高目标，而是需要合理的改变管理方式，并提高工作的弹性强度，从而确保在整个控制范围内发挥个人特色，愉悦的工作，从而也能够更好地促进企业的发展。对于目标激励主要是将工作的状态和职工的经济效益相联系，可以在工作开展中提供相应的福利待遇、奖金发放以及晋升，从而能够进一步提高员工的积极性，更好地投入到工作中，对于企业的发展具有非常重要的作用。

（三）加强企业民主管理工作

在企业文化建设中工会组织的参与非常重要，在这个过程中需要不断地加强企业民主管理，进一步提高职工的主人翁意识，不断地开发人力资源，从而能够更好地促进文化建设发展。工会在工作开展中需要不断地拓宽管理渠道，通过多种形式提高管理效果，包括职工大会、信访会、民主生活会等，并不断的完善相关制度，从而能够提供更多的条件给职工，更好地了解职工需求，并能够在这个过程中充分的了解员工的各个方面的问题，及时的进行优化，从而给员工带来回归感，更好的投身于工作中，共同为企业建设作出贡献。

总之，工会作为企业中的重要组织之一，在企业建设中占据着非常重要的作用，因此需要充分的发挥起作用，更好地促进企业的发展。本文分析了企业文化建设中工会组织的作用，以期提供一些借鉴。

参考文献：

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（作者单位：国电新疆红雁池发电有限公司）