浅谈亲师与信道
2017-09-29吴健平
吴健平
摘要:“亲师信道”效应有助于建立合作,默契、和谐的师生关系,有助于学生产生"知学、好学、乐学"的积极的学习情感体验,有助于形成轻松愉快、生动活泼的教学气氛,更加有效地传递教学信息,提高教学效率。
关键词:移情;亲师;信道
中图分类号:G635.6 文献标识码:B 文章编号:1672-1578(2017)08-0211-01
在教育实践中我们常会发现这样的现象,一些学生因为非常喜欢或崇拜某个老师,而对这个老师所教科目充满学习的兴趣和热情,学习效率高,效果优良,甚至影响其志向的选择。从心理学角度来说,这是一种移情体验,即个体通过移情对移情对象产生新的认识和感情。在教育过程中,学生也有移情体验,这些移情体验在教学过程中就是“亲师信道”效应,它有助于建立合作,默契、和谐的师生关系,有助于学生产生"知学、好学、乐学"的积极的学习情感体验,有助于形成轻松愉快、生动活泼的教学气氛,更加有效地传递教学信息,提高教学效率。如何才能使自己成为一名学生"亲其师而信其道"的教师呢?
1.爱学生
"爱"是指教师热爱学生,爱惜人才,精心培育人才的心理,它是產生“亲师信道”效应的心理前提。这种爱除表现为教师精心地、竭尽全力地教学生之外,还表现在教师对学生的态度上,他总是向学生传递一种热爱、尊重、信任和期待的信息,这种信息会使学生在内心产生对教师的认可、好感和信任的体验,使学生乐于接受教诲,产生情感共鸣和期望效应,产生主动学习的愿望和强烈的学习动机,从而提高教学和学习效率。
2.树威信
威信是人群中客观存在的一种心理现象,它是指德才兼备的人通过一贯的言行表现出优质品质,受到众人尊重和信赖。教师的威信是学生接受教诲的基础和前提,是有效影响学生的重要条件,是完成教育任务的一种推动力量。正如德国哲学家和教育心理学家赫尔巴特所说:"绝对必要的是教师要有极大的威信,除了这种威信外,学生不再重视任何其它的意见。"学生对有威信的教师的课,认真学习;对他的劝导,言听计从。反之,对那些没有威信的教师会持相反的态度。教师要想树立威信,首先受客观因素的影响。我国祖先早在两千年前就知道:"代民咸俗,其心由学","凡学之道,严师为难。师严然后道高,道高然后知敬学"。从社会的角度看,要使教师有较高的威信,首先应提倡尊师重教的社会风气。另一方面,教师树立威信,自身的主观因素才是根本的、决定性的因素。第一,应具有高尚的思想和良好的道德品质。第二,有渊博而深广的知识,高超的教育和教学艺术。第三,要注重自身形象,教师的仪表、作风和习惯是教师获得威信的必要条件,仪表端庄,衣着整洁美观,举止大方会引起学生的好感,有良好的作风和习惯,才能赢得学生的尊重。
3.善交往
教学交往是一种特殊的人际沟通,它是指在教学情境中师生相互交流信息、思想、感情和共享信息的人际沟通活动。这种师生之间的人际沟通是教与学活动顺利进行的基础。在学校教学情境中,师生交往是教学交往的主轴。在师生交往中,师生对待教与学的态度是相互影响的,尤其是教师的态度和作风至关重要,它将直接影响学生学习的态度、兴趣和教学交往的成败,也是影响师生关系的根本因素。 在教学交往中,教师应采取什么样的态度才能使学生亲师而信道呢?首先,民主而不失沉着、果断的态度,在师生交往中,教师的态度通常有三种:专制型的态度,放任型的态度,民主型的态度。专制型在教育教学中常使用命令式的口吻。这种态度使学生在受压抑的情况下产生顺从或对抗的态度,但无论是顺从还是对抗都会使学生对教师避而远之。放任型的态度则让学生放任自流,缺乏明确而严格的要求,教育学生无甚主见,这样态度使学生产生不尊重,不信任、轻视教师的心理,学生轻师而不信其道。民主型的态度则是教师善于运用教学中师生的情感因素,对学生怀着真诚的爱和尊重,乐观地看待学生的成功与失败,对学生多采用移情性评价,在教学中重视学生主体作用的发挥,在处理复杂的教育问题时,则表现出果断而不失沉着,从容坚定而不失通情达理的意志品质。这种态度恰是学生们所喜爱的,它的会激起学生强烈的认同感,提高学生对教师的满意度,师生能在自然和谐的气氛中接受并转换信息。
因此,唯有民主的交往态度才能让学生亲师而信道。其次,对学生采取期望的态度。因为对学生的喜爱和高度期望,会使学生感受到一种温暖的、关心的、情感上的支持所营造的良好气氛,而"更显得幸福";教师所寄予的期望,会使学生"求知欲更强";教师向学生表明对他们抱有高度的期望,并恰当地帮助指导他们学习,这时教师的教育会"更有魅力",对学生作出的反映,教师总是给予深挚的鼓励,使学生觉得更有潜力。教师与学生这种积极态度的相互交流、促进,带来了学生亲师与信道的良性循环。这种效应也就是心理学中常见的"皮格马利翁效应"。
总之,教师只有不断地从思想觉悟、知识水平、教育水平和教学艺术上完善自我,努力使自己成为德、识、才、学四者兼备的教师,才能让学生亲其师而信其道。
参考文献:
[1] 张大均,《教学心理学》,西南师范大学出版社,1997,(5)
[2] 李伯黍、燕国材,《教育心理学》,华东师大出版社,1992,(3)