新形势下加强企业党风廉政建设的思考

刘震

摘要：为了认真贯彻落实党的十八大对反腐败工作提出的新要求，加强企业党风廉政建设工作至关重要，本文进行了加强企业党风廉政建设思考。

关键词：企业；党风建设；反腐倡廉；加强

党风廉政建设是党建设的重要组成部分，同时也是对企业党员干部在工作中的一项重要要求，企业加强党风廉政建设是发展的必然选择。

一、全面推进“两个责任”

（一）健全完善机制

紧密结合单位实际，建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，构建形成主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子其他成员认真落实“一岗双责”，自觉抓好分管领域的党风廉政建设。注重强化对党风廉政建设工作过程推进、重点督导，定期召开党委会、党风廉政建设联席会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，听取领导班子成员关于分管领域党风廉政建设责任落实情况汇报，确保党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。

（二）强化纪律观念

强化对中央八项规定精神以及党员领导干部政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等贯彻执行情况的监督检查，坚决查处违反纪律的行为，严格责任追究。严格遵守党规党纪，对党忠诚、对组织忠诚，按照规定及时报告领导干部个人的有关事项，主动接受监督，做到让组织放心、群众满意。

（三）加强责任考核

严格执行党风廉政责任制，组织企业领导分别与机关科室、基层单位负责人签订党风廉政建设责任书，组织全体中层管理人员签订廉洁自律承诺书，积极构建“横向到边、纵向到底、全员参与、全方位覆盖”的党风廉政责任网络体系。落实领导干部述职述廉、廉洁谈话等监督制度，对发现问题开展诫勉、询问、质询，规范领导干部从业行为。实行履职尽责情况约谈、重大问题签字背书制度，形成有效约束机制。

二、充分发挥监督监察工作

（一）开展效能监察工作

效能監察工作对于企业而言具有非常重要的意义，因此，企业应该牢固树立“效益意识”，紧密结合单位实际，扎实开展效能监察工作，将其作为控本、挖潜、创效的重要抓手，融入重点领域、重要业务和关键环节。具体工作中，紧密围绕单位监察重点、难点和关键点，详细制定效能监察实施方案，严格实行经理负责制、项目负责制，重点突出过程监察，将工作任务落实到部门、分解到人头，做到自查自纠与督导检查相结合、综合检查和专项检查相融合、问题整改与建章立制相对应，确保效能监察工作稳步推进。

（二）抓好“八项规定精神”贯彻

坚持把贯彻落实中央党风廉政有关要求作为领导干部作风改进重要措施，持之以恒、坚持不懈地采取集体学习、个人自学等形式，组织党员领导干部深入学习中央八项规定精神，并及时通报全国及企业内部违反中央八项规定精神典型案例，反复宣传、反面警示，教育引导干部职工心有所惧、行有所止。严明纪律要求，强化制度约束，扎实开展“四风”问题整治情况“回头看”，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹。执行落实中央八项规定精神月报制度，定期反馈基层单位情况，使贯彻执行中央八项规定精神监督监管常态化。

（三）深化业务公开工作

在加强企业党风廉政建设的过程中，应该做到人人参与监督工作。对企业改革发展措施、生产经营任务、工资薪酬调整、干部人事任免、党员发展工作、先进评选评比等涉及职工群众切身利益的热点、焦点问题及时通过张贴上墙、网络公示等形式公开，全方位、无死角让职工知晓知情、让职工参与监督，努力形成“全面公开、全员监督”的良好局面。强化民主管理和民主监督，认真落实企业职工代表大会、平等协商会、厂务咨询会议等制度，健全完善征求意见、解决问题机制，全面贯彻落实依靠职工群众办企业的方针。

三、深度开展廉洁从业教育

（一）正反警示

在正面教育引导上，主要采取学习党风廉政建设和反腐倡廉书籍、收听先进事迹报告会、组织开展“我的家风故事”征集活动、推进廉洁示范单位创建、组织红色学习考察、观看电教片等形式，教育党员干部切实牢记党的宗旨，传承党的优良传统，弘扬正能量。在反面警示上，通过组织观看《廉政中国》《欲之祸》等警示光盘，让党员干部时刻牢记教训I就在眼前、陷阱就在身边，自觉遵章守纪、不触制度红线，积极营造“学习先进、争当典型，崇尚廉洁、向上向善”的良好氛围。

（二）分层分级

主要区分中层领导干部、关键岗位人员、一般管理人员不同层级以及党员、群众不同类别开展廉洁从业教育。针对中层以上领导干部，主要采取集体学习、专题报告、签订承诺书、个人自学等形式，重点抓好党章党纪党规、国家法律法规以及中央和国有企业反腐倡廉工作会议内容和领导重要讲话精神的学习宣传贯彻，强化领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以及规矩意识和法纪意识。针对关键岗位人员，主要采取政策法规教育、外出业务培训等形式，注重抓好制度规定的深度学习，强化其依规办事、干净干事的能力水平。针对一般管理人员，主要通过党员领导干部讲廉政党课、及时通报违法违纪典型案例等形式，教育警示大家引以为戒，自觉规范言行、不触制度红线。针对党员队伍，灵活方式方法，创新自选动作，适时组织开展系列专题党课、书香读书、座谈研讨、学习参观以及党章党纪网上答题竞赛、黑板报展评和书法作品比赛等活动，积极营造“学党章守党规、学讲话促作为”的良好氛围。针对普通职工群众，组织学习国家法律法规和企业违纪违规行为处分规定等，引导全员自觉遵守、遵照执行。

（三）突出节点

重点围绕领导干部职务晋升、岗位交流、退职离任以及春节、五一、中秋、十一等重大时间节点，适时组织开展反腐倡廉教育和专题廉洁自律教育工作，强化教育各级干部职工谨慎用权、廉洁从业，依规办事、干净干事，增强党员领导干部廉洁自律自觉性。同时，充分利用“两学一做”学习教育常态化有利契机，适时开展讲廉政党课活动，邀请领导班子成员结合工作分工带头讲专题党课，组织基层单位主要领导和机关部门负责人联系本单位本部门工作实际集中讲专题党课，教育引导广大党员干部进一步强化规矩意识、责任精神。

四、结语

总的来说，企业党风廉政建设是现代化企业发展的基石和保障，企业要不断提升党风廉政建设的科学化水平，从而为企业生产经营和发展保驾护航。endprint