国有企业政工干部怎样增强“四个意识”

金志权

摘 要：国有企业政工干部是企业现代化建设的引导人，在企业工作中，政工工作有着重要的地位与作用，是推动企业快速发展的动力。在一个企业之中，政工队伍素质高低直接影响着企业发展水平，也影响着企业的精神文明建设进程，影响着国有企业党建工作如何围绕党中央的部署正常有序开展。因此在当前的时代背景下，加强企业政工干部的“四个意识”就显得尤为重要。

关键词：国有企业；政工干部；增强；四个意识

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调，全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。这一深刻论述，是对党章党规有关内容的高度概括和凝练，为我们全面从严治党指明了方向，更为我们党员干部修身做人、谋事创业道明了遵循原则。作为国有企业企业政工人员，我们要牢记党的要求，积极增强“四个意识”，努力开创国有企业新时期政工工作的新局面。

那么，国有企业政工人员如何增强“四个意识”呢？

1 增强“四个意识”，国有企业政工人员更要强化政治理论学习

增强“四个意识”是对党的建设重要经验的科学总结，对党章党规重要内容的深度凝练。

首先，国有企业政工人员要强化对党章的学习。党章作为立党、治党、管党的总章程，概述了党的性质宗旨、指导思想、奋斗纲领和路线政策，规定了党的建设和生活的根本原则，反映了党的组织制度、纪律要求等内容。因此，国有企业企业政工工作者应当强化学习党章，牢牢记在心里、握在手中，自觉用党章规范一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做“政治的明白人”；自觉以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩。

其次，国有企业政工人员更要努力学习马列主义基本理论知识，学好中国特色社会主义理论体系，学好习近平总书记系列重要讲话精神，学好社会主义市场经济理论和党史、党建理论，提炼企业政工工作的基本功、看家本领。要善于从报纸、电视广播、文件、互联网络等学习党的路线方针政策，要学深、学透、学懂党的最新文件和最新精神，把握其中的精神实质，善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前始终保持清醒的头脑。

如果企业政工干部仅靠已有的经验，单凭现有的知识，不重视学习，不注重提升和完善自我，就会在激烈的竞争中处于劣势，就会被现实所淘汰。

2 增强“四个意识”，国有企业政工人员更要识大局、有大局、讲大局

“大局意识”是国有企业思想政治工作前行的航向标。企业政工人员开展思想政治工作就要站在全局的高度，着眼发展大方向、时代大趋势，紧紧把握党中央正确的理论、方针、路线和政策，以习近平总书记治国理政理念统领思想政治工作。只有在领会深、掌握牢、把握准党在新时期形成的思想理论的基础上，才能站在一定的高度，用全局性的眼光，精确的把握企业政治思想工作的方向和方法。

随着改革不断深化，国有企业政工工作也面临着许多新情况、新问题，企业政工干部在做好本部门具体工作的同时，要时时刻刻树立大局意识，坚持围绕国有企业决策开展工作，围绕单位长远发展开展工作，围绕部门和干部的需要开展工作，做好企业党的参谋。

3 增强“四个意识”，国有企业政工人员更要、自觉增强核心意识，始终做到坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心，确保党的领导更加坚强有力

一是坚决拥护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心。习近平总书记多次指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党的领导是我们战胜各种风险挑战、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，不断加强和改善党的领导，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。二是坚决听从党中央的决定和部署。维护党中央权威，绝不是一般问题和个人的事，而是方向性、原则性问题，是党性，是大局，关系党、民族、国家前途命运。无论哪个企业、哪个部门的党组织，无论担任何种领导职务的领导干部，都要自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，严格落实《中国共产党章程》中关于“四个服从”的基本要求。三是坚决维护习近平总书记这个核心。邓小平同志曾反复强调，任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。因此，广大党员干部要坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记这个核心，使党的领导更加坚强有力，确保党和人民事业无往而不胜。

4 增强“四个意识”，国有企业政工人员更要具备敢于担当的品格和保持真抓实干的作风

敢于担当是我党的优良传统，是共产党人的鲜明特征和优秀品质。国有企业每个政工干部都应把担当作为立身之本，时刻牢记责任使命，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前要迎难而上，在危机困难关头要挺身而出，面对歪风邪气要坚决斗争。面对急难险重的问题不绕不拖，敢于碰硬，敢作敢为，力排千难万险，担当起该担当的责任。始终站在企业发展的最前沿、改革的最前线，率先弘扬担当精神，发挥先锋模范作用，把责任扛在肩上，以勇于做事、敢于担当的精神追求，奋力把各项工作推向前进，努力为企业发展贡献力量。

作为政工干部，首先是一名党员干部，在工作生活中要时刻保持清醒，明辩是非曲直，不为社会逆流所惑，堂堂正正做人，扎扎实实干事。要以身作则，注重自己的言语，做实人，说实话，吐真言。注重自己的行为，办实事，出实招，求实效。

5 增强“四个意识”，国有企业政工干部要把锤炼党性修养作为终身的必修课

习近平总书记指出，一个党员的党性，不是随着年齡的增长和职位提升而自然提高的，不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，而且反而会降低。锤炼党性修养是每名党员终身的必修课，一刻都不能放松。这次学习教育，中央明确提出新形势下做合格党员最根本的是增强“四个意识”，具体标准就是要做到“四讲四有”。讲政治、有信念，就要保持共产党人的信仰，不忘初心，对党忠诚，挺起理想信念的主心骨，补足共产党员的精神之“钙”。讲规矩、有纪律，就要增强组织观念，服从组织决定，严守政治纪律和政治规矩。讲道德、有品行，就要传承党的优良作风，践行社会主义核心价值观，情趣健康，道德高尚。讲奉献、有作为，就要牢记宗旨，干事创业，时时处处体现先进性。“四讲四有”是着眼党和国家事业的新发展对党员提出的新要求，集中体现了党章党规、系列重要讲话的基本精神，对全体党员锤炼党性修养提出了明确要求，我们要牢记于心，持之以恒加强党性修养。要增强政治定力。这是党员党性最根本的问题。政治定力不强，面对各种各样的观点思潮就没有辨别能力，面对各种各样的诱惑围猎就不能坚决抵制。

总的来讲，国有企业政工干部只有切实增强“四个意识”，把企业政治思想工作落在实处、做在明处，才能使企业政工工作产生无比的向心力、凝聚力和战斗力，从而引导广大员工凝心聚力深化企业转型，进而推动企业良性发展，提高企业的竞争力。