改进统计方法提升事业单位统计工作质量的方法

李小莉

【摘要】改进统计方法，有利于加强事业单位统计工作监督管理，提高工作效率，提升工作人员素质。但目前统计方法存在不足，技术措施没有落实，规章制度不完善，工作人员技能偏低。为提升统计质量，需要采取完善措施：落实统计技术措施，健全统计规章制度，加强人员队伍建设，并创新统计工作方法。

【关键词】改进统计方法；事业单位；统计工作；规章制度；统计工作方法

引言

统计是事业单位的一项重要活动，对事业单位发展和运行产生重要影响。同时，为保证工作质量，改进统计方法是必要的。然而目前在具体工作中，一些人员没有按要求开展统计活动，相关规章制度没有得到严格执行，需要采取完善措施。本文就改进统计方法，提升事业单位统计工作质量提出相应对策，希望能为具体工作开展提供启示。

一、改进统计方法的作用

改进统计方法，不仅有利于推动事业单位统计活动顺利进行，同时还能确保各项活动按规范要求进行，其重要作用表现在以下几点。

（一）加强监督管理

统计是对事业单位进行监督的重要方式，统计工作是动态的，是对事业单位运行情况的详细和全面反映。作为事业单位统计人员，应该遵循方法和规范流程，把握事业单位统计要点。进而详细了解事业单位运行情况，对存在的问题及时改进，促进事业单位决策水平和各项活动顺利进行。

（二）提高工作效率

提升统计工作效率需要综合采取多种方法，主要包括提高工作人员素质，创新统计策略，落实规章制度等，而改进统计方法是其中之一。做好该项工作能详细了解事业单位的基本情况，创新思维，把握工作要点，确保统计工作效率，最终有利于事业单位的运行和发展。

（三）提升工作人员素质

统计是一项专业性较强的工作，为改进统计方法，工作人员必须创新思维，把握统计活动要点。并按要求开展统计工作。同时还要加强教育、管理和培训，增强他们的综合技能，丰富实践工作经验，最终提升职业技能和综合素养。

二、统计方法存在的不足

事业单位统计活动中，由于一些工作人员责任心不强，没有按要求开展统计活动，不利于保证工作水平，存在的问题表现在以下几点。

（一）技术措施没有落实

例如，忽视加强统计技术和规范流程学习，不注重遵循工作要求开展各项活动。导致统计技术措施没有落实，对事业单位运行和发展也产生不利影响。

（二）规章制度不完善

现有规章制度比较笼统，缺乏针对性和创新性。一些单位照搬其他单位的规章制度，导致相关措施未能很好适用具体需要，制约统计工作质量提升。

（三）工作人员技能偏低

不注重统计工作队伍建设，现有工作人员综合技能缺乏，忽视加强自身学习，难以提高综合素质，影响统计工作质量提升。

三、提升事业单位统计工作质量的方法

为改进统计工作的不足，结合事业单位日常工作需要，可以采取以下创新完善对策。

（一）落实统计技术措施

事业单位应该建立高效的监督管理体制，转变传统的低效管理模式，推进统计方法的变革与创新。并注重新型统计方法应用，保证数据精准可靠。要加强数据和资料的收集工作，按技术要点和规范流程开展各项操作，确保统计工作规范化。注重网络平台构建，实时、准确获取数据信息，动态掌握事业单位最新的动态数据和信息，为各项工作开展提供准确的数据支撑，促进统计工作效率提升。

（二）健全统计规章制度

参照法律法规和其他单位的规章制度，结合事业单位自身实际情况，制定健全完善的统计规章制度，进而推动各项工作的制度化与规范化。要重视规章制度的改进和完善，更好约束和规范工作人员各项活动，让各项活动有章可循，最终实现提高统计工作质量的目的。

（三）加强人员队伍建设

引进统计专业基础扎实，责任心强的工作人员，充实统计队伍。健全管理培训制度，让统计人员不断加强学习，努力提高综合素质，熟练掌握先进的统计方法，能应用计算机和信息技术有效开展统计活动。进而提升工作效率，为事业单位发展注入生机与动力。

（四）创新统计工作方法

更新思想观念，把握工作要点，将先进的统计方法应用到实践活动当中。同时还要创新思维，把握技术要点，增强责任心，落实事业单位统计方法，保证数据精准可靠，有效提升工作质量。

四、结束语

为提升事業单位统计工作质量，根据存在的不足，改进统计方法是必要的。作为工作人员，应该更新思想观念，遵循规范要求开展统计工作。从而及时弥补统计活动的不足，保证工作流程严格遵循规范要求进行，不断提升统计工作效率，为事业单位有效运行和发展提供保障。

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