基于农商银行档案工作者的职业道德建设路径探析

陈洁

摘 要：本文提出通过强化农商银行档案工作者的道德观念教育，培养农商银行档案工作者的职业良心。要以教育的方式强化其对职业道德的认识和对职业规范的遵守。在档案工作中要兢兢业业的做好，可以通过情感教育，来培养农商银行档案工作者的职业良心与道德情感。从而提升农商银行档案工作者对工作的热爱程度。

关键词：农商行；档案；职业道德；职业良心

1 引言

农商银行档案工作者职业道德，既有道德的主观性，同时又具有一定的强制性。如果说开展各种形式的职业道德教育是为了解决从业者主观的问题，那么法律和制度建设则是要解决其“强制性”方面的问题，即为农商银行档案工作者职业道德的遵守提供有力的保证，对那些违反职业道德的人员施以适量的处罚，一来可以警戒违规者下不为例，再则对他人也可以起到以做效尤的作用。法律是由国家强制颁布并保障其实施的维护人与人之间正常社会关系的行为准则。法律天生就具有强制性。法律的强制性和职业道德的相通之处是法律的目的在于维护人与人之间正常的社会关系，而道德和职业道德也具有相同的作用，只是两者的适用范畴有所不同。[25]笔者认为，为档案管理工作的职业道德立法势在必行，其工作内容涉及众多历史的原始记录，甚至涉及国家机密，因此，将农商银行档案工作者必须遵守的职业道德以法律的形式明确出来是十分必要。法律的缺失是造成目前我国农商银行档案工作者职业道德水平不高，职业道德建设乏力的重要原因。

2 强化农商银行档案工作者马克思主义的思想教育

农商银行档案工作者的职业道德建设，也需要强大的理论武器，要用马克思主义理论来武装档案管理者的思想。加强农商银行档案工作者的职业道德教育，首先就是要强化其马克思主义的思想教育。单位可以通过开展学习和自我学习，批评与自我批评，组织各种主题活动等方式加强对档案管理从业者理论教育和理论武装。

农商银行档案工作者从其工作性质上来说是服务性的，档案管理的根本目的就是要为历史信息的完整保存服务；同时还要保证档案的信息为社会需求服务和为我国的精神文明建设服务。加强农商银行档案工作者的职业道德教育，最重要的就是加强其服务意识的教育。通过教育使得农商银行档案工作者在工作上贯彻执行爱岗敬业，诚实守信、奉献社会的服务精神。全心全意为人民服务，也正是马克思主义在社会实践中的一项基本原则和社会主义职业道德的核心。

提倡良好的农商银行档案工作者的道德风气，大力加强道德建设在任何社会都是需要的。职业道德根基于一般道德，但又有所不同，职业道德带有很强的专业色彩，因而职业道德有一定的强制性。一般性的道德建设只需以大众公认的社会良俗为出发点和归宿点即可，而职业道德建设则需要更为有力的理论基础作为指导。众所周知，我党和我国政府是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表思想”和“科学发展观”为施政基础的，这也正是在我国加强职业道德建设的理论基础。从我党在各个历史时期所提出的指导性纲领看，为人民服务是我党的宗旨，这也就成为我国职业道德建设的根本出发点和最终归宿。任何职业其根本目的都是为了为人民服务，这也就成为各行各业所必须尊奉的职业道德。所以，强化对农商银行档案工作者的思想教育，就是要通过教育，使每一个档案管理者都始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

3 培养农商银行档案工作者的职业纪律

正确的思想和服务意识之外，对农商银行档案工作者职业纪律、职业荣誉感和职业良心的培养同样不可或缺。强化农商银行档案工作者的职业纪律，职业纪律是人在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证从业者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。其主要特征是职业性、安全性、自律性和制约性。执行职业纪律可以维护正常的工作程序，保证工作有序的进行，促进经济发展；促进和提高工作绩效；促进内部管理的制度化；有利于单位文化的形成，提高其精神文明建设水平。遵守职业纪律是职业道德的基本要求，农商银行档案工作者的职业道德建设首先就是要强化其职业纪律，应该注意以下几点：第一，认识遵守职业纪律的重要性。通过开展教育和自我教育的方式，使农商银行档案工作者牢牢记住：职业纪律是人民利益和人民要求的直接体现，全心全意为人民服务最基本的就是要严格遵守职业纪律，树立遵守职业纪律的坚定意志和信念，自觉维护档案管理工作的职业纪律。第二，完善从业人员的职业品质修养。优良的职业品质，是保证从业者遵守职业纪律的前提，从业者具备了崇高的职业品质，他就会在工作中自觉遵守职业纪律；反之，则必定马马虎虎、偷工减料，甚至严重违反职业纪律。所以，完善职业品质修养，才能真正使遵守职业纪律得到保障。第三，提升从业人员的自我克制能力。职业纪律对从业者而言是具有强制性的，职业纪律的强制性要求农商银行档案工作者必须具备自我克制的能力，而且要不断强化和提升这种能力。只有在思想上具备了自我克制能力，才能在工作中更加严格要求自己，自觉克服懈怠情绪，抵制各种诱惑，自觉抑制不好的的念头或想法，也才能坚决抵制违反职业纪律情况的发生。自我克制能力在档案管理工作中十分重要，因为管理者随着工作时间的加长和工作经验的积累，其接触的重要档案的可能性就越高，档案信息的价值也就越高，相应的其保密级别也就越高。如果档案管理者自我克制能力不强，无法面对诱惑，泄漏档案信息，后果是不可想象的。

4 建立档案管理从业者的职业荣誉感

职业荣誉是职业人做好自己职业范围内的事情的职业责任感及由此获得的尊敬、自尊和光荣的内心感受。树立职业荣誉感是从业者爱岗敬业的重要表现。良好的职业荣誉感有利于一个人职业道德的提升，职业技能的学习和探索，同时还能激励人自强不息的信念。相反，职业荣誉感淡薄，就会逐渐对所从事的职业失去兴趣，在自己的岗位上盲目懈怠，影响社会的发展。一个人即使有再高的学历，如果缺乏对工作的荣誉感，就难以做到对本职工作的热爱，更不可能获得在本职工作上的成就感。正所谓干一行要爱一行，在社会主义大潮流中，只有本着对档案管理职业的荣誉感，才能在自己的工作中干出一片天地，实现自己的价值，也会在自己的工作上深刻体会一种幸福感和荣誉感。强化农商银行档案工作者的荣誉意识，可以通过各种形式的宣传，赞扬职业模范，激励那些具有强烈职业责任感的优秀从业者，让更多的农商银行档案工作者体会到本职工作的荣誉感，更加努力为社会主义事业贡献力量。

5 培养农商行档案管理从业者的职业良心

职业良心贯穿于职业活动的整个过程，是从业人员烙守职业道德的精神支柱。对农商银行档案工作者职业良心的培养，即职业道德建设。农商银行档案工作者的职业良心是从业者的道德情感和道德观念在个人意识中的统一，是农商银行档案工作者重要的精神支柱。因此，农商银行档案工作者的职业道德教育应该将培养其职业良心作为一项重要内容。只有本着对档案管理工作发自内心的熱爱，本着对其服务对象的诚信，才能具有将职业道德情感转化为职业道德行为的内动力，才能对档案管理有高度的责任心，做出更加优异的工作成绩。再次，通过强化道德意志，来培养职业良心。加强档案管理者的职业意志，就是要使从业者能够抗拒各种诱惑，坚持档案管理工作的要求。众所周知，档案中存有大量的孤本资料和一些涉及保密的信息，没有坚定的意志力，无法抗拒糖衣炮弹的诱惑，便会给国家造成难以估量的损失，也会陷自己于身败名裂。

参考文献

[1]新时期档案职业道德建设之我见[J].刘晓健.科技创业家.2013（19）