基层党支部建设中文化建设的意义探索

乐鸿

摘要：针对基层党支部建设中文化建设的意义进行探究，突出表现在推动企业生产，提升基层党支部建设的有效性；发挥纽带作用，创设人文性现代企业管理氛围等方面，并提出基层党支部建设中文化建设的相关建议，旨在推动现代企业的发展，彰显文化建设的重要价值。

关键词：基层党支部建设；文化建设

基层党支部作为联系群众的重要环节，对现代社会的和谐与发展能够产生重要影响。但是当前很多企业中基层党支部建设中，文化建设的重视程度不足，对员工心理状态的研究相对较少，阻碍了现代企业的发展。新时期背景下，需要全面发挥基层党支部建设的重要价值，明确认识到文化建设的意义，为良好的市场发展环境构建奠定良好的基础，使企业能够更加充满生机与活力，保持员工的凝聚力与向心力。文章将结合基层党支部建设的实际情况加以分析，希望能够对相关研究活动带来一定的借鉴意义。

1. 基层党支部建设中文化建设的意义分析

基层党支部建设中积极开展文化建设活动，有助于推动企业生产，提升基层党支部建设的有效性；发挥纽带作用，创设人文性现代企业管理氛围，对现代企业的发展能够产生重要影响。

1.1 推动企业生产，提升基层党支部建设的有效性

新形势背景下需要全面提升文化建设的重视程度，提升全民族的文明素质，将企业文化建设与基层党支部建设相互联系[1]。企业文化建设中，可以将基层党支部建设作为文化支持，基于企业的特点与企业的发展趋势等，制定明确的企业文化发展模式，丰富基层党支部建设的形式。

基层党支部建设工作的目标，在于促进企业的生产与发展，保证企业各项工作的顺利、快速完成[2]。基层党支部建设中需要以企业发展作为动力支持，在实际的工作中与企业生产相互联系，发挥基层党支部建设的模范带头价值，推动企业的生产与发展。同时，加强企业文化建设，能够最大限度的推动党支部建设活动，为现代企业的发展创设良好的氛围。基层党支部建设中文化建设活动的开展，有助于营造活跃、生机勃勃的企业发展氛围，增强员工的企业认同感，形成一定的职业归属感，这对于现代企业的发展能够产生重要影响。

1.2 发挥纽带作用，创设人文性现代企业管理氛围

基层党支部建设中文化建设活动的开展，能够促进企业的人本文化建设，调动员工工作的积极性，保持良好的工作态度，是企业长远发展的重要保证[3]。基层党支部建设中，可以通过群众工作、党性教育工作等等，增强基层党支部建设中的文化建设效果，发挥桥梁与纽带的作用，通过一系列的群众工作，营造良好的企业内部员工工作氛围，在员工积极沟通、相互配合的管理模式下，不断提升企业的工作效率与工作质量。

2. 基层党支部建设中文化建设的策略

基层党支部建设中文化建设活动的开展，可以通过注重企业文化在党建工作中的渗透，营造积极的思想氛围；建立健全企业文化活动的管理制度，发挥有效的推动价值以及加大基层党支部建设宣传指导力度，形成正确的舆论氛围等方式具体实现。

2.1 注重企业文化在党建工作中的渗透，营造积极的思想氛围

企业文化建设对企业员工的思想态度、工作态度等均能够产生重要的影响，故而需要增强基层党支部建设中文化建设的重视程度[4]。企业可以积极开展以“团结”、“共进”以及“互助”等为中心思想的企业文化活动，在企业内部形成良好的风气，这对于党建工作的开展能够产生重要的影响。

企业需要全面认识到文化建设的重要价值，注重企业文化在党建工作中的渗透，充分利用企业文化熏陶员工的思想，使党的方针路线能够在企业中得以全面落实，培养更多高素质、高专业技能的人才。同时，企业还需要全面认识到诚信管理的重要意义，通过多种多样的诚信活动，帮助企业整肃党肃党风，给企业党建工作创造良好的群众基础。

2.2 建立健全企业文化活动的管理制度，发挥有效的推动价值

全面的管理制度能够有效规避传统的基层党支部建设中，管理制度缺失、管理活动难以深入落实等相关问题。当前很多企业党员存在着工作积极性较差、组织引導能力不足等相关问题。实际的工作中则可以通过明确的管理制度构建方式，保证各项文化建设活动的有序性、长期性开展。

比如企业可以制定明确的约束与管理制度，细致划分每一位相关工作人员的职责、工作内容等。适当引入激励机制，针对于工作态度较好的党员干部、职工等予以鼓励，针对于长时间工作态度不佳的党员干部、员工等予以辞退或者是惩罚。在公平、公正的管理模式下，切实发挥有效的推动价值，彰显企业文化建设的重要意义。

2.3 加大基层党支部建设宣传指导力度，形成正确的舆论氛围

企业基层党支部建设中可以通过定期开展内部经验交流会、讨论会等方式，针对于当前员工存在的问题、员工的主要矛盾以及企业发展现状等进行综合分析，邀请员工参与其中，增强员工对企业各项问题的了解程度，提升职工的企业归属感，形成积极的舆论氛围。

知识经济时代下，各类现代多媒体技术开始融入到人们的生活中。企业可以借助网络交流的方式，开展网络论坛，积极创设微博话题讨论活动等等，通过多种方式，为员工创设一个自由的交流平台，由专人负责管理与思维引导，为员工服务，保持良好的服务态度。

【结束语】

现代党支部建设中文化建设活动的开展，是企业发展的必然要求，也是时代发展的突出特点。基层党支部建设中，可以通过注重企业文化在党建工作中的渗透，营造积极的思想氛围；建立健全企业文化活动的管理制度，发挥有效的推动价值以及加大基层党支部建设宣传指导力度，形成正确的舆论氛围等方式，全面彰显文化建设的价值，促进现代企业的发展。

【参考文献】

[1]韩娟，孙健.论高校服务型基层党支部建设是推进和谐校园文化建设的有效途径[J].改革与开放，2014，07（13）：86-87.

[2]张颖杰.城镇化进程中基层公共文化建设的意义——以南岸区公共文化服务为例[J].赤子（上中旬），2014，17（23）：47+212.

[3]杨惠敬，刘健，于静.高校基层党支部在校园文化建设中的作用发挥与实现途径[J].理论观察，2013，06（14）：125-126.

[4]刘新军.积极探索加强党的基层组织建设的有效途径——在学科梯队中建立研究生党支部的做法和体会[J].北京教育（高教版），2012，05（23）：14-16.