试析政工人员在园林事业单位改革中如何发挥应有的作用

侯丹

摘 要：在园林事业单位改革中，一名优秀的政工人员应当时刻牢记自身的使用和工作职责，以良好的精神面貌和扎实的工作作风加强和完善园林事业单位的改革工作，促进园林事业单位的健康发展。

关键词：政工人员 园林事业单位改革 作用

当前，我国政工人员素质参差不齐，严重影响了园林事业单位改革的效果。为在园林事业单位改革中发挥应有的作用，政工人员应当努力提高自身的修养和工作水平，促进园林事业单位改革的顺利开展。本文将从政工人员提高自身修养和工作水平方面探讨政工人员在园林事业改革中应如何发挥应有的作用。

1、政工人员提高自我修养是做好园林事业单位改革工作的基础

为做好园林事业单位的改革工作，政工人员首先应当自觉、全面地提高自身的修养。以下将从两个方面具体分析政工人员应如何提高自我修养。

1.1政工人员必须打好“三个根基”

第一，政工人员应当打好理论路线的根基。第二，政工人员应当打好国家政策和法律法规的根基。作为政工人员，应当牢牢掌握我国的现行政策和国家的法律法规。同时，还应当做到知法、守法，做我国法律的捍卫者和维护者。第三，政工人员应当打好群众基础。我党坚持“从群众中来到群众中去”的方针和政策，在工作中保持谦恭、认真的工作态度，艰苦奋斗的工作作风，不骄不躁，以身作则，坚持思考和处理问题的出发点和落脚点都是为了园林事业单位的发展，真正贯彻落实党的“从群众中来到群众中去”的工作方针。

政工人员打好“三个根基”，有利于确保园林事业单位改革的政治立场是正确的。

1.2政工人员应当努力提高其思想道德修养

政工人员提高其思想道德修养，是园林事业单位顺利改革的内在保障。

首先，政工人员要有“先人后己，先公后私”的思想觉悟。在日常的学习和工作生活中，要本着大公无私的原则，自觉为他人服务。此外，当个人利益与集体利益冲突时，个人利益与他人利益发生冲突时，政工人员应当发扬“先公后私”的精神，以集体利益和他人利益为重，高风亮节，不断提高自身的思想道德水平。

其次，政工人员应当保持吃苦耐劳的优良品质。在开展园林事业单位改革工作过程中，要发扬不怕苦、不怕累的精神，积极进取，不畏艰难，坚持不懈，为开展园林事业单位改革工作奉献自己的力量。

最后，政工人员要保持严于律己，宽以待人的品格。政工人员应当严格遵守党的纪律以及党的方针政策，用党的高标准严格要求自己，提高自身的修养。

2、政工人员提高工作水平是做好园林事业单位改革工作的保障

为保障园林事业单位改革工作的顺利开展，确保各项改革工作正常有序进行，政工人员应当不断提高自身的工作水平。

2.1政工人员应当不断提高自身的业务素养

政工人员应当从多方面提升自身的业务素养，以下从三个主要的方面具体分析政工人员应当如何提高自身的业务素养：

第一，政工人员要能说、会说。说是一门艺术，绝不仅仅是表面上的侃侃而谈。政工人员在平时的工作中应当多下功夫，比如多听相关演讲，多去思考和总结等等，通过不断积累提高自己“说”的水平。

第二，政工人员要能写、会写。作为一名政工人员，写作是最基本的业务技能。为此，政工人员应当注意在平时多读书，读好书，并养成做读书笔记的好习惯。通过不断的阅读和积累，提高自己的写作水平，促进园林事业单位改革工作的顺利开展。

第三，政工人员应当提高其实践能力。在开展园林事业单位改革工作过程中，政工人员应当自觉开展相关调查，通过实践不断总结和积累工作经验，提高自身的业务水平。

2.2政工人员应以实事求是为工作指导方针

实事求是要求党从实际对象出发，探求事物之间的内部联系以及事务发展的规律性，从而认识事务的本质。实事求是是我党一直以来坚持的思想路线，坚持实事求是，符合我国的基本国情。政工人员肩负加强和落实园林事业单位改革工作的重担，为在园林事业单位改革中发挥其应有的作用，政工人员不仅要对园林事业单位改革过程中可能出现的问题进行了解，还需要实事求是，深入了解问题产生的原因、背景，并应当主动剖析解决问题的方式方法。只有坚持实事求是，才能从根本上解决问题，总结解决问题的经验，提高政工人员开展园林事业单位改革工作的效率，全面提高园林事业单位发展的水平。

2.3政工人員应当坚持科学发展观

我国坚持科学发展观，科学发展观指明了我国的发展思路。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾。政工人员在开展园林事业单位改革工作时，应当坚持科学发展观。

首先，政工人员要用发展的眼光看待问题，应当相信在园林事业单位开展改革工作的道路虽然是曲折的，但是前途是光明的。其次，政工人员应当坚持以人为本进行园林事业单位改革工作的开展。在进行园林事业单位的改革时，政工人员应当了解其他工作人员的思想变化，关注其成长历程、情绪变化等等，以人为本，针对不同的工作人员，采纳不同的引导方式，真正提高工作开展的效果。此外，政工人员在开展工作时，还应当注意工作开展的全面性和持续性。开展园林事业单位改革工作并不是一时的，而应当是持续性的。

结束语

总之，政工人员应当综合运用各种方式，不断提高自身的修养和工作的水平，切实履行其工作职能，在园林事业单位的改革工作中充分发挥自己的作用，促进园林事业单位持续、健康、稳定地发展。

参考文献

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