浅谈高校辅导员如何做好学生就业指导工作

孙小慧+王坤

（河北美术学院）

【摘要】近几年来，大学毕业生就业难的问题已经成为了社会关注的焦点。大学毕业生就业问题关乎学校的发展、社会的稳定和国家振兴。该文分析了在当前大学生就业形势的基础上，有針对性地提出高校辅导员如何在就业工作中发挥至关重要的作用。

【关键词】高校 辅导员 就业指导

一、辅导员起到给学生重视、教育、动员、定位的作用

大学生大多数在当初高考填报志愿时，选择专业都是很盲目的，因此他们在进入大学校门时，对自己即将学习的专业方面情况都不是很了解，不知道自己要学的是什么，怎样去学，最主要的是学了之后可以做什么，都很茫然。在校期间，学生对自己的发展规划很迷茫，不会运用职业设计理论，合理规划未来的人生发展方向，这种情况严重影响了学生本人对就业的前期准备和定位，很有可能影响学生对工作的适应性。所以在大一时辅导员主要工作是让学生加深对本专业的了解和专业就业方向的认识，增强他们专业学习的自觉性，培养他们的专业学习目标，为制定职业生涯规划打下基础。辅导员应该与专业课教师建立密切联系，经常沟通交流，通过专业教师或相关人员为学生介绍相关专业情况及其发展前景，指导他们自主的完成自己职业生涯规划，明确自己的职业目标，并在在校期间做好就业前的各项准备和练习。同时我们辅导员应该为每一位学生建立一份人才档案，记录每一位学生的兴趣、爱好、职业能力等内容，用于日后推荐学生就业。大二的时候让学生了解就业该具备什么样的素质，鼓励他们参加各种活动，锻炼他们的各项能力，全面发展，比如鼓励他们参加各种兼职、社会实践活动，督促他们从事与自己未来职业或专业相关的一些工作，可以同时检验自己的各种知识技能，根据个人体验到的情况修订个人的职业生涯规划。

二、让学生端正就业态度，树立正确的就业观念

作为大学生应该改变陈旧的就业观念，积极了解并适应就业环境的变化。对于那些不急于找工作，不主动联系工作单位，对就业不重视的同学，辅导员应增进与其的沟通，了解学生的就业思想、就业意愿，传授正确的就业观念，使其端正就业态度，认识到就业形势的严峻，积极锻炼就业能力、积极适应就业环境。还应该加强对学生的创业教育，增强大学生的创业意识，让拥有创业想法的学生掌握更多的创业知识，鼓励、支持大学生自主创业、积极创业。创业能为社会提供新的就业岗位减轻社会就业压力。其次，要教育大学生树立正确的职业价值观念，鼓励大学生将个人价值的实现与民族、国家的命运联系起来，将个人志向和全面建设小康社会联系起来，提倡大学生主动到基层去、到艰苦的地方和急需发展的行业去就业、创业，把个人的热血、才华融入到为实现中华民族伟大复兴共同奋斗的洪流之中。

经过多方面的调查，大多数的用人单位纷纷表示，部分大学生的职业价值观存在问题。问题表现在择业时过分强调自我实现，把个人爱好兴趣放在了第一位；对就业的期望值太高，过分的追求享受，过于注重工作环境和待遇条件等。因此，现阶段我国的大学生就业难，并不是大学生无业可就，而是他们的初次就业时间较为拖延，初次就业成功率降低、预期的收入与现实收入之间存在较大差距，以及有一些大学生有业不就，不愿意进入到较低学历人员进入的工作领域。毕业生绝大多数希望在一线城市和迅速发展的城市等地就业，而目前用人单位提供的工作岗位数量越来越少，导致大城市的就业竞争更加激烈；而二三线及一些小城市的人才缺口越来越大，不少毕业生在了解目前就业环境后选择了等待就业机会、考研、出国留学等。

三、了解学生思想，帮助学生正确定位，提高求职技能

在就业前，辅导员应该引导大学生正确的认识自我，树立正确的职业价值观，让大学生放下高傲的心态，认识到就业的形势。用一个颗平常心去认真选择自己的职业。辅导员应掌握每个毕业生的具体情况，建立毕业生信息系统。通过深入到毕业班学生中，和毕业班同学谈心、交朋友，参加毕业班级组织的活动等，了解毕业生的个人基本情况，包括就业意向、个人爱好、是否存在困难等，掌握毕业生个人基本情况是就业服务工作的基础，也是就业推荐的前提。

四、实习与就业相联系，让效果更显著

越来越多的高校为大学生安排了实习时间，而大多数的学生将实习与个人工作意向割裂开来，实习的目的单纯是为了完成学校相应的实习任务，在毕业后才去落实自己的工作，然而如果能将实习与工作相结合起来，即完成了实习任务更解决了自己的就业问题，解决大学生就业问题就会事半功倍。辅导员首先应鼓励学生自行寻找实习单位，同时对寻找实习单位存在困难的同学进行帮扶。在寻找实习单位的过程中，学生也会经历和求职过程中的面试等一样的过程，学生的就业心理准备和求职能力与技巧将在这个过程中得到提高和改进，而学生家长给安排的实习单位，势必造成学生跳过求职阶段，被动的在单位学习相关实践经验，而忽视了求职技能的培养。

五、确保就业信息的通畅，广开就业门路

当今时代是信息时代，信息的准确、及时的传递，是保障毕业生就业的至关重要的一个环节。辅导员在就业工作中应做好就业信息传递工作，充分发挥班干部的纽带作用和网络新媒体的便捷作用。

总之，在就业过程中，辅导员不仅要催促学生早就业，还应主动联系企业，做好就业推荐工作。因此辅导员应积极创造条件，主动出击，深入实地，联系单位，广开就业门路。如与一些行业协会，企业等保持密切联系，了解用人单位的人才需求，为学生指明方向。要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，搞好职业技能培训、完善就业服务体系，缓解结构性失业问题。习近平总书记勉励当代大学生脚踏实地、志存高远，转变陈旧的就业观念，坚持一切从实际出发，争先到基层一线和贫困艰苦的地方去，把人生的路一步步走稳走实，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。他要求有关部门加大对高校毕业生自主创业支持力度，对就业有困难毕业生进行帮扶，增强大学生就业创业能力和职业转换能力。