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高职院校经管类专业学生“三创”能力的三维模型研究
——基于石家庄信息工程职业学院调研结果分析

2017-04-26张彩霞董敬实

长江丛刊 2017年10期
关键词:三创经管类维度

张彩霞 张 骞 董敬实

高职院校经管类专业学生“三创”能力的三维模型研究
——基于石家庄信息工程职业学院调研结果分析

张彩霞 张 骞 董敬实

通过问卷调查、深度访谈等形式,对高职院校经管类专业学生“三创”能力展开调研,将相关信息及数据搜集、整理后汇总众多影响因素展开对比分析,探索构建三个维度能力模型,以期为培养高职院校经管类专业学生“三创”能力搭建课程体系提供资料和数据的支撑。

高职院校 经管专业 “三创”能力 三维模型

为了更好地响应国家倡导的大众创业、万众创新,课题组认为应从学生、教师两个角度为切入点展开有针对性的改革,进一步避免上述出现的问题,本文重点从学生能力模型构建的角度展开相关的探讨。

一、高职院校经管类专业学生“三创”能力影响因素分析

第一,经管类专业学生“三创”能力维度模型构建尚不够合理,导致后续培养工作开展方向的模糊。仅36.49%学生参加“三创”实践活动目的是学习新知识扩大视野,“三创”类实践活动本身感兴趣的学生仅占7.85%,能够将“三创”与专业结合有创业项目实践经历的在校或毕业生更是凤毛麟角。通过经典案例中创业者访谈,普遍认为经管类专业高职学生优势体现在管理能力上,而动手实践能力欠佳是其较为突出的劣势,在校期间的培养提及较多的是加强持续学习能力、实践能力、综合能力。

第二,经管类专业学生“三创”型人才培养的课程体系设计有待完善,导致培养质量的降低。29.1%的学生不了解“三创”,5.54%的学生表示对实践活动没兴趣,参加过相关的“三创”比赛竞赛活动的学生仅达到17.32%。高职学生“创意、创新、创业”相关理念和知识匮乏,跟课程的设置关系密切,需围绕“三创”能力维度模型朝着实践型、综合型创新人才培养方向调整和完善“三创”能力培养的教学模式及课程体系。

二、构建高职院校经管类专业学生“三创”能力维度模型

2013年贾利军等通过实证研究,提出求职者的就业能力结构由社会兼容度、就业人格、准职业形象三个维度构成;2016年全雄伟提出高职院校学生就业能力结构的应聘力、匹配力、适应力的三维结构模型。我课题组在学习和研究以上成果基础上结合以调研结果,提出一些管窥之见。

一维,学习能力。通过调研呈现出经管类学生的一些特点:意识淡薄、对“三创”内涵认识不够;对于政府制定的相关政策,尤其是对大学生创业的扶持政策的不明晰,资金申领项目获批的流程不了解;专业知识的功底不扎实,知识结构单一,创意、创新思路难以与创业有效融合。培养其持续学习、终身学习的习惯无疑是改善和解决以上问题的途径。

二维,实践能力。经管类专业的学生表达与沟通能力强,在创业项目中其管理能力更便于发挥,但,由于其缺乏实践能力及相关的专业技能,虽有创意、创新的构思,导致参与 “三创”活动、实践项目积极性不高,且成功率低等现象。如何基于专业开展具有创意创新的创业项目,只有在专业知识、专业技能扎实过硬的基础上去实施“三创”,突出培养其实践能力也是最终实现成功创业的关键。

三维,综合能力。参与“三创”活动或项目中,会遇到各种无法预测的事件和问题,如何克服和解决;团队成员的协调与管理;面对未来遇到困难和问题、面对项目的失败及损失的心理承受能力。以上的种种是这个时代里要创业的大学生需要锻炼的必备综合能力。

三、结论与建议

以专业培养为前提构建“三创”能力三维模型,设计“创意思维、创新意识、创业能力”突出培养的“三创”课程体系,将其融入我院的“社会适应、行业通用、专业核心、岗位专用”四个模块人才培养课程体系中,“三创”课程与专业人才培养课程的交互补充。经管类各专业可根据专业的自身特点选择性的进行“三创”课程的开设,以此来达到提升三创型经管人质量的培养目标。

调研数据显示85.45%的学生都认为要增加实践、实验课程,92.86%的教师在人才培养过程更关注实践操作能力的培养。在实现培养目标过程中,为保证“三创”能力教育教学的顺利推进,依据三维模型完善课程体系的实践平台,尤为关键。同时,还需要设计创业项目考核方案、创业环境的打造等多方面进行创新改革和完善,才能更好地打造高职校经管类专业“三创”人才。

[1]刘军.我国大学生创业政策体系研究[J].山东大学博士论文,2015(4).

[2]刘志.大学生创业意向的结构、影响因素及提升对策研究[D].东北师范大学博士论文,2013(5).

(作者单位:石家庄信息工程职业学院)

本文系2016年度人力资源和社会保障职业教育教学研究课题“高职院校经管类专业学生“三创”能力培养的课程体系研究”的研究成果之一,课题编号为:RSKT-201604。

张彩霞(1966-),女,河北正定人,硕士,教授,研究方向:高职教育、团队管理、师资队伍建设、传媒艺术;张骞(1976-),女,河北深泽人,硕士,国家人力资源和社会保障行业职业教育教学委员会委员,副教授,研究方向:高职教育教学、人力资源管理、物流管理;董敬实(1968-),男,河北晋州人,研究生,副教授,研究方向:市场营销、电子商务。

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