从人力资本视角聚焦京津冀协同发展——评《京津冀协同发展背景下河北省人力资本积累路径研究》

陈亮、苏建宁合著的《京津冀协同发展背景下河北省人力资本积累路径研究》（中国社会科学出版社出版）一书，聚焦于人力资本与京津冀区域经济增长及协同发展相关关系研究。在总结梳理国内外人力资本相关研究成果的基础上，分别对物质资本、人力资本两种生产要素在京津冀三地经济增长中所发挥的具体作用，进行了一一剖析论证。结果表明，与物质资本相比，人力资本不仅具有一般生产要素的“内在特质”，还具有其他生产要素无法比拟的“外部属性”与“溢出效应”。人力资本已经成为推动京津冀经济增长、促进三地协同发展的第一要素资源。

该书进一步证实了人力资本即是破解京津冀非均衡发展难题、促进三地经济持续健康发展的“主要矛盾”与“关键要项”。牵住了人力资本这个“牛鼻子”，就等于准确把握了区域经济增长的脉搏，牢牢掌握了区域协同发展的核心。基于此，作者分别从“强内力”到“借外力”，从“宏观”到“微观”，从“输血”到“造血”等多个维度，对如何促进人力资本在京津冀三地间的自由流动与优化配置进行了由内而外、自上而下的系统研究，涵盖了从顶层设计到落地实施，从现实举措到长效机制构建等多方面内容，特别是关于人力资本积累的路径分析，定性与定量相结合，具有很强的针对性和实效性。

该书从人力资本视角聚焦京津冀协同发展所提出的一系列观点和建议对于解决目前我国诸多区域非均衡发展问题，也具有一定的参考价值。