企业内部会计监督制度建设研究

陈鹏

摘要：会计监督是企业会计工作的一项十分重要的活动，既能够增强企业资金的使用效率，同时也能对企业的一些财务活动进行管理，作用十分明显。现在许多企业会计监督制度存在问题，诸如监督制度不完善、监督程序不够严格、监督的手段和方式落后等。鉴于企业会计监督的重要地位，企业必须从实际出发，最大限度完善自身的会计监督制度建设，提高自身的竞争力和管理水平。

关键词：企业会计 核算会计 监督制度建设

中图分类号：F231.6 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2016）15-0063-01

企业在社会主义市场经济条件下发展越来越规范，管理水平也在不断上升。许多企业意识到加强企业会计监督工作的重要性，采取了一些措施來积极加强会计监督制度的规范，取得了一定的进展，但是还存在一些亟须完善的问题。本文正是对这个问题展开研究，希望能够完善企业自身的会计监督工作。

一、 企业会计监督存在的问题

首先，会计核算制度缺失。许多企业由于自身发展的局限性忽视管理制度的建设，特别是会计核算制度的建设很少，即使建立了相关的制度也是散落在其他的规定之中，缺乏独立性。要想从根本上实现企业会计核算的规范性，必须建立一些相应的管理制度，以此来实现规范化的运行。有的企业要么缺乏相应的制度建设，要么制度的建设不够完善，致使会计核算存在随意性和盲目性。同时一些监督制度的建设也形同虚设，许多监督管理制度没有发挥相应的作用。

其次是会计监督缺乏力度。会计监督是一项十分重要的工作，在实际中，会计监督会对整个会计活动产生规范的作用。会计监督就是以一定的标准和要求，对单位的所有资金活动进行监督，以此来实现对整个企业经营活动的监督。会计监督是会计核算的一个重要功能，现阶段会计监督主要的问题有以下几个：一是会计核算的监督职能没有发挥应有的作用，许多仅仅停留在口号和制度设计上；二是会计监督的过程存在问题，重视事后监督，事中监督和事前监督没有发挥应有的作用。

第三是会计基础薄弱。企业由于自身的限制，导致员工素质和执业技能有待提高，许多会计人员在会计意识比较薄弱，职业道德比较低下，主要表现有以下几个方面：一是原始凭证缺乏正确性、真实性和合法性。个别企业会计人员由于自身能力的制约，在原始凭证的处理上随意性很强，不符合国家法律法规，最明显的体现就是原始凭证的事项与实际交易不符、原始凭证存在造假行为等。二是建账过程存在造假行为，出现虚报利润或是不合法入账的行为，许多会计账簿都不能如实反映企业实际的经营活动和收支情况，人为操作的嫌疑比较大。

第四是会计监督的手段和方式比较落后，特别是会计的电算化水平低，许多企业依然停留在原始的监督手段上，效率低而且出错率高。现代社会已经进入互联网时代，但是许多企业在此方面的建设十分薄弱。

第五是会计人员的职业能力和职业道德水平低，缺乏完善的培训和进修体系。许多会计人员素质差，业务能力不强，知识结构和实践技能不能满足现阶段会计核算的要求。其次是职业道德水平差，责任意识和守法意识比较淡薄，缺乏对会计工作认真负责的态度。这样会计监督工作缺乏坚实的人力资源基础。

二、 提高企业会计核算水平的建议

第一，建立健全相关的管制制度，以制度规范整个会计监督过程。根据企业的实际情况，结合现有的法律规定以及最新的会计管理理念，设计一套完善的会计监督制度体系。

其次，加强会计基础建设。在市场经济条件下企业的经营权和所有权是分离的，这样为加强会计基础工作提供了有利的条件。企业的管理者应该重视会计基础工作的建设。严格按照法律的规定进行会计活动，对会计凭证和一些账簿进行规范化和标准化的建设，确保会计信息的真实性。建立健全会计核算的程序。严格按照企业会计准则以及其他相关法律法规的要求进行账务处理，核算和对账工作要规范有序。会计基础建设能够有效提升监督的质量和水平。

第三，建立全面完善的会计监督手段和方式，加强会计电算化建设。会计工作也面临和信息化接轨、和国际接轨的问题，企业应该顺应这一趋势，加强自身核算手段和方式的科学化和现代化，提高核算的水平和效率。

最后，采取多方面措施提高会计人员的业务能力和职业道德水平，加强会计人员的培训和教育，提高他们的业务能力和职业道德。在会计人员的聘用上，企业应该转变以往的“唯亲是用”的观念，并且为了实现会计核算的监督职能，应加强对会计人员任用回避制度的实施。同时培训和进修也是促进中小企业会计人员业务能力提高和培养其职业道德的一个重要手段。

参考文献：

[1]冯军.基于会计电算化角度的企业内部控制研究[J]. 财会学习，2016（7）.

[2]赵德良.初探会计电算化环境下企业内部控制存在的问题及对策[J].财会学习，2016（7）.

责任编辑：孙 瑶