浅谈企业培育和践行社会主义核心价值观的途径

张艳斌

[摘要]党的十八大提出了“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”的总要求。随着中共中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》的颁布，在全社会中展开了积极的培育和践行社会主义核心价值观的做法。培育和践行社会主义核心价值观是当前中国各种价值理想和价值诉求协商碰撞和集中表达的结果，反映了中国特色社会主义共同理想，体现了社会主义的本质要求，对建设中国特色社会主义具有巨大的指导意义。

[关键词]社会主义核心价值观；作用；表现

一、整合资源，双向融合，强化企业思想政治工作

作为文化软实力灵魂的社会主义核心价值观，在实践中起着重要的作用，它可以凝魂聚气，可以稳定基本，在现代社会中，发挥着不可替代的作用。通过实践，可以发现，培育和践行社会主义核心价值观在构建和谐社会、法治社会和诚信社会方面具有重大的作用。思想政治工作是党的政治优势，是一切工作的生命线。在国有企业中，加强思想政治工作。可以增强广大干部职工的工作积极性和进取精神，团结一心，推动企业发展。推动企业的思想政治工作，就可以促进国有企业发展与中央保持一致，保证国家各项方针政策的贯彻落实。抓住了思想政治工作，也就抓住了企业的发展方向，握住了企业发展的方向盘。一是坚持把学习和践行核心价值观作为党委中心组学习、党员干部教育培训的重要内容，整合“理论到基层上讲堂”、“两学一做”学习教育等资源，深入浅出地解读、宣传社会主义核心价值观。二是以红军长征胜利80周年和建党95周年为契机，围绕社会主义核心价值观，策划并启动了“首届千岛林文化旅游节”“千岛林歌曲大家唱”等诸多文化活动。三是在企业范围内广泛开展干部学习大讲堂活动。通过流动道德讲堂和固定道德讲堂相结合，广泛传承中华优秀传统文化，大力宣扬各级各类先进典型人物、道德模范、身边好人典型事迹。

二、强化宣传，营造氛围，推动企业管理创新

新时期培育和践行社会主义核心价值观。首先需要大家对社会主义核心价值观有一个深刻的认识，然后再从行为上有所体现。培育和践行社会主义核心价值观，需要我们不断学习，深入研究，继续创新，拓展渠道，丰富载体，让人们将社会主义核心价值观渗透进头脑中，并贯穿到日常的行为中，只有这样，才能促进其发展，推动其完善。先进的企业文化可以提升企业的核心竞争力，推动企业的科学发展。国有企业培育和建设先进的企业文化，就是要找到能够凝聚广大干部职工的精神载体，激发广大干部职工的创新精神和工作热情，按照社会主义的要求，推动企业各项工作的开展。以我场为例，围绕传统节日，开展系列主题活动，引导全场上下自觉践行中华美德，传承中华优秀传统文化。结合宣传栏、主题墙、工地围栏、户外广告牌、的士车车载视频、LED显示屏等多方阵地将不同形式的社会主义核心价值观公益广告宣传工作有机融入社区、机关、学校日常工作和活动中。结合属地实际，创作了围绕3A级湿地景区千岛林的12首歌曲，有效提升了职工群众的凝聚力及向心力。正是通过把社会主义核心价值观作为国有企业文化的指导思想。把社会主义核心价值观融入企业的核心价值观、企业精神及理念体系，才能促使企业文化体现出鲜明的特色和社会主义的要求，保证企业文化的先进性。

三、引领带动，知行合一，形成企业参与合力

大到国家、民族，小到企业、个人都需要有一种精神支柱支撑着，它才能够走过困难，朝着希望的曙光前进。培育和践行社会主义核心价值观就是不断推进党员干部的引领带动作用，就是要求我们的党员干部以更高的标准、更严的要求，自觉践行社会主义核心价值观，做时代的先锋、社会的楷模。党员干部特别是各级领导干部应当带头坚定理想信念，带头保持良好的思想道德情操，带头树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚守共产党人的精神高地。要求普通群众做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。以实际行动影响和带动全社会。当前，要把践行社会主义核心价值观作为党的群众路线教育实践活动的重要内容，作为党员干部教育培训的重要方面，加强党性党风教育，加强党的优良传统教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以良好的黨风政风带动社会风气的好转。党风促政风、带民风。党员干部在弘扬先进思想道德上作出表率、见诸行动，就是重要的导向和最有说服力的教育。党的十八大以来，我们党抓作风建设，坚持领导带头、党员干部带头，自上而下、以上率下，带动整个社会出现新的气象。这深刻启示我们：培育和践行社会主义核心价值观，必须抓好党员干部这个重点，发挥好党员干部的引领带动作用。

四、弘扬风尚，典型引路，提升企业经营质效

社会主义核心价值观的外延是，在社会主义社会，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持走中国特色社会主义道路，坚持爱国主义精神和改革创新的先进思想精神以及具有鲜明的社会主义荣辱观等。这些内容是对社会主义核心价值观内涵的延伸，同时也是对社会主义核心价值观的另外一个层面的理解。在企业制度建设过程中。要充分将社会主义核心价值观融入企业各项制度。使企业制度体现出社会主义核心价值观的要求，成为社会主义核心价值观载体，从而推动企业各项经营活动的有序开展。2016年我们通过以“首届江畔好人评选活动”为引领，建立了一系列好人推荐、评选、宣传、表彰、帮扶的长效机制，使全场职工群众学有榜样、赶有标兵，好人好事层出不穷。同时充分利用网站、企业微信公众号、新闻宣传等多方媒体平台，滚动播发培育践行社会主义核心价值观的评论文章、晒晒我的好家风、演讲征文等主题活动。积极利用社会主义核心价值观教育广大干部职工，树立正确的世界观、人生观、价值观，用社会主义核心价值观凝聚精神，鼓舞士气，增强干部职工的责任感和组织纪律性。保证企业各项规章制度得到落实，促进企业运行更加有序。同时依据企业实际，科学分析，认真总结，梳理出一条操作性、可执行性强、连贯性的企业发展道路。把社会主义核心价值观融入企业制度建设，融入经营管理中去.推动企业健康科学发展。

培育和践行社会主义核心价值观，与中国特色社会主义发展要求相契合，与中华优秀传统文化和人类文明优秀成果相承接，是我们党凝聚全党全社会价值共识做出的重要论断。面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点，积极培育和践行社会主义核心价值观，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，对于促进人的全面发展、引领社会全面进步，对于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，具有重要现实意义和深远历史意义。

（编辑/穆杨）