烟草企业政治思想工作存在的问题与对策

和 琳

（丽江市烟草专卖局（公司），云南 丽江 674100）

烟草企业政治思想工作存在的问题与对策

和 琳

（丽江市烟草专卖局（公司），云南 丽江 674100）

在新的时代背景下，我国烟草企业的政治思想工作正面临着很多问题，只有不断发现问题并及时改正，才能为烟草企业的长远发展提供有利条件。文章针对烟草企业政治思想工作中存在的问题进行了讨论，并给出了应对策略。政治思想；烟草企业；问题；应对策略

烟草企业作为国有企业，在发展过程中，政治思想工作是十分必要且重要的。政治思想工作所针对的对象是人，解决的是人的思想和观点，还有政治立场的问题，以此提高人们的思想觉悟。坚定不移的政治立场，不断进步更新的思想和观点是保障一切工作顺利展开的重要途径。

1 当前烟草企业政治思想工作存在的问题

1.1 政治思想上没有正确的认识

企业的政治思想工作做的不够完善，其中的主要原因是因为在过去很长的一段时间里烟草企业对政治思想工作的重要性没有一个充分的认知。企业本身更重视的是经济利益，更多的是关注业务的发展，管理人员往往忽视了政治思想工作的重要作用，致使企业内部的政治思想工作通常只进行口头上的教育，在行动上有所欠缺，久而久之，就出现了一种普遍现象，那就是提到政治思想工作时觉得很重要，但真的要去开展实质性工作的时候就推脱不予管理，办事人员也就跟着走走过场，留些痕迹资料备查足矣，政治思想工作的重要性没有入心、入脑。

1.2 烟草企业政治思想工作缺乏威信

烟草企业想要更好地完成政治思想工作，是需要经过很长一段时间的实践过程，然而，我国烟草企业政治思想工作缺乏威信已经成为了普遍现象。造成这一问题的原因是从事政治思想工作的人员难以起到以身作则的作用，以及模范带头作用，在工作中以条条框框严格要求他人，却无法严以律己。在日常工作中，通常只向他人提出指令和标准，自己往往做不到，这样就无法服众。而且忽略了员工素质的提升，必然会给企业的发展带来负面影响。烟草企业政治思想工作人员工作能力得不到认可就更谈不上公众权威性，因此，在工作进行中更加消极应对，时间久了更加难以改善。

1.3 烟草企业各部门间缺少互动

目前，想要做好政治思想工作，烟草企业的各部门之间就要加强交流。烟草企业各部门之间缺乏互动，会给政治思想工作带来不必要的麻烦，烟草企业各部门对政治思想工作认知不到位，这种情况在烟草企业政治思想工作中是寻常的事情，这就导致部门与部门之间沟通出现问题。这些问题助长了烟草企业各部门间的狭隘主义，使烟草企业政治思想工作很难得到提升，致使烟草企业无法得到进一步的发展。

1.4 烟草企业政治思想模式无法满足职工需求

随着经济的快速发展，烟草企业的政治思想工作也应紧随时代的步伐。目前，烟草企业缺少科学的政治思想教育方式，无法满足员工获取知识的要求，信息内容上也比较落后。在互联网发达的当下，烟草企业政治思想工作没能很好地利用科学技术来教育员工，仍旧套用陈旧的政治工作经验，这显然无法满足需求。另外，烟草企业政治思想工作缺少多元性，单方灌输接受的多，主动引导自主接受的少。因此，以往的教育模式已无法满足职工的要求。

2 解决烟草企业政治思想工作的问题应对策略

2.1 烟草企业政治思想工作要和职工的需求相结合

想要做好烟草企业政治思想工作，首先要知道政治思想工作是要向企业员工传达精神力量的。想要做好政治思想工作，就必须把沟通放在首要位置，以理服人，为企业营造一个融洽的办公环境，只有解决好员工的思想矛盾，员工才能更好地回报企业。因此，烟草企业应该从员工需求出发，提高员工的工作激情，帮助员工解决困难，安抚员工情绪，从而促进烟草企业的和谐发展。

2.2 建设更加专业高效的政治思想队伍

想要提高政治思想工作的效率和专业性，就需要引进或者培养专业的人才。烟草企业中政治思想工作人员往往身兼数职，在人员调整或者轮岗时，往往容易忽略了政治思想工作的需求，这不利于政治思想工作的连贯性，很难达到实际效果。想要建立一个专业高效的政治思想队伍，就需要高素质并且相对稳定的工作人员，且需要不断在工作中自我提升，才能更好地发挥政治思想工作的价值。

2.3 提高烟草企业政治思想工作的综合能力

政治思想工作需要结合生产管理，每一个企业员工的世界观、价值观、思想觉悟、道德水平的高低都直接影响着主观能动性的发挥，要想突出政治思想工作的实际意义，就必须强调综合性。在政治思想工作中，要动之以情，晓之以理，更要行之有规，杜绝简单生硬的灌输，要将政治思想工融入到企业文化建设中，围绕经营任务，采用针对性的方式调动工作积极性，在做好规定动作的基础上更要因因地、因人制宜，搞好自选动作。同时，加强政治思想工作的执行力度，对企业的各部门进行有重点的排查，及时发现苗头问题并采取相应措施。

2.4 创新烟草企业政治思想工作的新载体

政治思想工作的实施需要从多方面社会因素考虑制定。烟草企业政治思想工作人员要根据形势以及社会环境的改变，改变政治思想工作的内容，提高工作的灵活性。政治思想工作要从实际出发，灵活应对工作中可能会出现的问题，将政治思想工作落到实处，保障烟草企业的长远发展。

3 结束语

随着我国经济的不断发展，烟草企业也要顺应时代变化，加强政治思想工作有利于提高烟草企业的市场竞争力。对烟草企业的工作人员进行政治思想工作能为企业发展提供动力，只有强化政治思想工作以及经营管理才能更好的推动烟草企业的发展。

[1]杨筱可，王宁.当前烟草企业思想政治工作存在的问题及对策[J].东方企业文化，2012(13)：85-86.

[2]王军锁.烟草企业思想政治工作存在的问题与应对措施[J].社会科学：文摘版，2016(6)：00257-00257.

[3]周海鹰.浅谈烟草企业思想政治工作存在的问题与应对策略[J].中国外资，2013(A08)：296-296.

作 者：

和琳（1989-），女，云南丽江人，本科，助理政工师，研究方向：人力资源管理。

D412.62 文献标志码：A 文章编号：1009-5071（2017）11-0123-02