怎样用新兴媒体创新煤矿宣传工作

2017-01-30张引

山西青年 2017年12期

关键词：煤矿职工政治

张引

山西霍宝干河煤矿有限公司，山西洪洞 041600

怎样用新兴媒体创新煤矿宣传工作

张引

山西霍宝干河煤矿有限公司，山西洪洞 041600

在新兴媒体下，煤矿企业宣传工作有了创新的载体，有利于信息的传播，拓宽煤矿企业思想政治工作与其他业务工作的宣传渠道。在新形势下，用新兴媒体创新煤矿宣传工作，迫在眉睫。因此，应借助新兴媒体强化煤矿企业思想文化宣传建设，拓宽宣传领域，树立改革创新的意识，从思想层面出发强化和创新煤矿宣传工作。

新兴媒体；煤矿企业；思想政治工作；宣传工作

生态文明建设与资源日益趋紧的背景下，煤矿企业发展面临着新的形势，广大职工群众的思想极容易受到动摇。再者，新兴媒体对煤矿企业宣传工作带来了发展的契机，职工不用开会、不用出门随时随地就可以接收到就煤矿资源与企业的最新消息，简化了思想政治教育与其他业务工作开展的程序。但是，也存在着一些弊端，弱化了职工对思想政治教育活动、主题会议等的参与性，没有从根本上认识到思想政治工作教育的重要性，对巩固和扩大煤矿事业作用发挥不足。因此，在新形势下，应该以问题为基础重视和利用好新兴媒体在煤矿宣传工作中的力量。

一、整合新兴媒体资源，加强煤矿新兴媒体建设

应整合煤矿企业内所有的新兴媒体资源，利用手机、网站等来加强煤矿新兴媒体建设。首先，应充分挖掘和发挥煤矿企业内青年的作用，动员煤矿企业广大的职工群众积极参与到新兴媒体建设中，在接收和学习互联网络的基础上，借助手机、电脑等新兴媒体增强青年的引导作用，将新兴媒体的便利积极转化成工作宣传的优势，从而整合煤矿企业的资源，利用好新兴媒体，做好组织、引导、服务和维护广大职工切身权益的工作。其二，应加强煤矿企业新兴媒体建设，积极探索煤矿企业组织新的形式，建立专门的团属网站，比如共青团网站、思想政治教育网站等。借助网站强化煤矿企业的思想政治宣传工作，把握好广大职工的思想动态，利用互联网强化各级团组织、党组织之间的工作交流，把握好新兴媒体建设的关键，从党的路线、方针政策出发增强新兴媒体在煤矿企业中的应用，建立畅通的沟通交流机制，建立具有表达意愿的新兴网络的思想政治工作阵地。其三，利用互联网等新兴媒体对煤矿企业职工进行思想引导。要充分利用新兴媒体，来及时准确传达党的主张，统一好爱国主义的道路，站在社会主义的角度借助新兴媒体发布消息，明确工作宣传目的，强化煤矿宣传部门的作用，促使宣传部门积极承担着党和领导政策决策上的作用，建立动态的信息机制，为煤矿企业塑造好社会形象，从而促使宣传工作站在政治的高度，引导广大职工积极提升自我和完善自我，通过新兴媒体学习贯彻落实关于党的方针政策，并利用计算机互联网技术拓宽煤矿企业广大职工的新闻视野。

二、重视和利用新兴媒体，做好煤矿企业思想政治工作的文章

要重视和利用新兴媒体，创新煤矿企业思想政治工作载体，通过组织覆盖来提升和强化企业思想政治工作队伍建设。其一，充分挖掘和发挥网络即时通讯工具的作用，以各级团、党干部为主体建立共同参与的群组讨论，积极构建科学的扁平化组织的骨干，促使每个党团干部发挥作用，发起和构建普通团员、群众等参与的群组，及时进行思想政治教育，宣传党的优良思想，切实关心广大群众的问题，通过群组成员讨论和意见发表，并发布公开的邮件、号码等，促使广大群众积极反应意见。其二，借用互联网技术研发煤矿企业动态化的管理软件，将思想政治工作教育与党建工作纳入到教育系统中，通过互联网系统积极简化具体的业务工作流程，采用网上办理的方式来简化和提升企业思想政治工作宣传的工作效率，力争节约工作成本与时间。再者，按照群众的兴趣爱好与呼声积极组建“网络俱乐部、手机俱乐部”等活动，吸引职工广泛参与，依靠思想政治教育来增强职工的凝聚力。其三，要强化依靠新兴媒体所建立起来的组织的作用，把握好新兴媒体对于煤矿企业发展和宣传工作的大趋势，共同建立虚拟网络教育需要，全方位渗透思想政治教育，通过互联网充分了解广大职工的关注点和兴趣，并依托新兴媒体积极开展与职工需求相呼应的宣传工作活动，拓宽广大职工的知识面，优化知识结构，利用互联网进行联络，切实通过互联网、QQ群等。

及时发布与职工生活与利益息息相关的主题内容，确保宣传内容真实性的基础上，把握好煤矿企业新闻宣传的本质，以培育企业良好的形象、激发职工工作的热情出发，在新形势下利用宣传部门强化煤矿企业得宣传工作，积极改进和优化宣传工作内容，秉承对企业发展、职工生活有利的基本原则，促使职工在企业宣传工作中找到归属感与认同感。

三、借助新兴媒体的作用，强化煤矿企业文化建设与引领

应注重煤矿企业文化与思想引领的作用，确保煤矿企业占领新兴媒体网络的舆论高地。借助新兴媒体的作用，增强煤矿企业文化建设的思想性、知识性与趣味性，营造浓厚的文化熏陶氛围。其一，应以社会主义为核心，建立煤矿企业先进的思想文化，结合煤矿企业丰富的文化资源，挖掘广大职工感兴趣的文化话题，建设富有时代特征、煤矿企业特色的网络文化等。应引导职工积极参与到企业网络文化建设中来，做好舆情分析的基础上，在海量的新兴媒体信息中建立动态的科学的信息真伪辨别机制，在科学正确的信息下引导广大职工获取尽可能多的正面信息。尤其是企业的突发事件，应借助新兴媒体的优势，抓住信息传递的便捷性，第一时间为职工呈现事件的信息，避免以讹传讹、不真实的谣言影响到职工生活和工作。其二，应创造公开、透明的网络信息环境，加强煤矿企业宣传团队建设，整合煤矿企业优秀的人力资源，在激烈的市场竞争中促进煤矿企业占领思想文化领域，切实建立健全煤矿企业思想政治宣传团队建设，提升企业宣传工作的品质，才能规范企业宣传，引导思想政治宣传部门发挥作用，明确分工的基础上，建立严格的责任制，建立专门的企业文化宣传工作网站，宣传煤矿企业生产与经营管理活动中的优秀事迹和先进做法，促使新兴媒体企业文化宣传网站，成为广大职工学习、沟通、交流和反应意见的阵地，从而设置一个系统性的思想文化主题门户网站，利用网站建设经验切实营造良好的文化宣传环境。