如何做好新常态下环卫行业思想政治工作

2017-01-28张姣河北省秦皇岛市山海关区环境卫生管理处

科学中国人 2017年17期

关键词：环境卫生常态职工

张姣河北省秦皇岛市山海关区环境卫生管理处

如何做好新常态下环卫行业思想政治工作

张姣
河北省秦皇岛市山海关区环境卫生管理处

城市的环境卫生工作关系到城市环境的优劣和文明城市的创建。本文首先介绍了新常态下环卫行业思想政治工作的挑战，然后探讨了加强和改进环卫职工思想政治工作的方法，旨在说明做好环卫行业思想政治工作的重要性。

新常态；环卫行业；思想政治工作

衡量一个城市美或者不美，主要就是这个城市的环境。随着中国城市规模建设的不断扩大，环卫事业也成为人们关注的问题。因为环卫工作的好坏将直接关系到城市的发展和人民生活水平的提升，因此，为了创建文明的城市，就必须要重视环卫事业的发展。思想政治工作一直是提升环卫质量的关键，对职工开展思想政治工作有助于改变职工的观念，提高思想觉悟，培养员工具备良好的职业道德，从而认真对待工作，致力于为提升城市的形象而努力。随着时代的发展，传统的思想政治工作并不适合如今员工的思想需求，需要不断改进，才能适应新常态下的各种挑战和变化。

1 、新常态下环卫行业思想政治工作的挑战

目前，中国的经济体制正在不断改革，已经从最初的计划经济逐渐成为市场经济，这就意味着中国正处于全新的发展阶段。经济在发展，社会在改变，人们的思想意识也在发生着变化。目前，环卫工作的现状并不尽如人意，一方面是受到传统体制的影响，另一方面是社会的偏见。首先，中国的环卫工作体制不灵活，尽管环卫任务在不断加重，但是许多环卫职工的待遇不好，甚至很难维持生计，这样就会使环卫队伍的人员流动很大。其次，在当代社会，许多人瞧不起环卫工作，这样也会使一些环卫职工看不起自己的职业，认为这种职业低人一等，这就更需要思想政治工作的正确引导，端正和扭转职工的不正确思想，从而在工作上做到任劳任怨，并深刻意识到自己的工作所蕴含的意义与价值。

2 、加强和改进环卫职工思想政治工作的方法

2.1 充分做到以人为本

思想政治工作的主要教育对象是人，因此必须要做到以人为本，才能使工作落到实处。需要理解和尊重环卫职工，想职工之所想，对职工嘘寒问暖。思想政治工作人员要深入到环卫职工之中，了解他们的想法，这样才能够掌握员工的思想动态，做出切合实际的思想政治工作。为了使思想政治工作深入人心，广大环卫干部和职工就是思想政治工作的核心力量，需要去关注他们的观念和思想，最大程度挖掘他们的潜能，这样才能使广大的环卫职工都能得到良好的发展，素质和觉悟均得到进一步提升。以人为本的思想政治工作能够为环卫职工创造良好的工作范围，使职工感受到集体的力量，不断贡献自我，创造价值，为环卫事业做出应有的贡献，推动环卫事业不断前进，不断发展。

2.2 培养良好的职业道德

思想政治工作开展的关键在于提升环卫职工良好的职业道德，这样才能调动职工工作的积极性和主动性。目前，环卫工作的任务艰巨，这就更需要不断提升职工的职业道德，使其能够形成正确的三观，不怕艰苦和困难，用无私奉献的精神为市民打造良好的城市环境，这样才能提升广大职工的思想觉悟，不断更新观念，主人翁责任感增强。此外，还要通过树立典型、表彰先进，用正确的舆论引导人，达到内增素质，外树形象，培育环卫职工高尚情操的良好效果。

2.3 通过新的机制激励职工

许多单位的思想政治工作与实际工作脱节，究其原因，主要是由于工作机制落后，不适应新形势下市场经济的要求。在这种情况下，必须要创建新的机制，才能有效激励职工，配合思想政治工作发挥出最大的效果。环卫职工所面临的工作环境十分艰巨，工作任务繁重，如果没有良好的激励机制，就很难使职工全身心投入到工作之中。首先，要构建领导、骨干、职工为一体的思想政治工作体系，只有领导、政工干部和职工共同参与其中，思想政治工作才能充分发挥作用，领导和干部要做出表率，齐抓共管，不断激励职工。其次，为了进一步规范思想政治工作，提升其有效性，需要构建完善的参与经济工作的机制，将思想政治工作始终贯穿于环卫工作之中，逐步形成一套具有可操作性的参与经济工作的制度体系。再次，通过建立有效的责任机制落实和明确责任，使职工通过思想政治工作找到自己的定位，了解自己的工作，对工作认真负责，使其负责的区域环境得到最大程度的改善。

2.4 解决职工实际问题

环卫工作很艰苦，也很重要，需要环卫工作人员将精力充分放在环卫工作上，才能最大程度改变城市的环境。由于个体差异和客观条件的影响，许多环卫职工的收入低，在工作上缺乏安全感，而且文化水平低，年龄普遍较大，这样就会拉低环卫队伍的档次。并且，目前的环卫职工福利待遇问题一直是制约这一队伍不断发展壮大的主要因素。环卫队伍的结构通常比较复杂，这样就会出现许多状况。思想政治工作就是为了改变现状，为职工解决实际问题。为此，政工人员要深入基层，了解每一名职工的实际情况，倾听职工的心声，走职工路线，帮助他们解决实际问题，使他们可以在工作中无后顾之忧，全心全意搞好市容环境卫生。同时，要不断提高环卫职工的福利待遇，提高工资收入，为他们的生活提供必要的保障。尽管不能立刻做到所有的要求，但要充分理解职工，通过各种渠道为职工积极争取各项权益，以有效的方式为职工解决问题。即使暂时没有满足所有人的需求，也会在潜移默化间发挥出思想政治工作的作用，真正做好职工的思想工作，使职工能够感受到温暖，从而在本职工作中发挥出最大的价值。