新形势下如何做好供电公司的纪检监察工作
2017-01-15蒋志谧
蒋志谧
摘 要:当前我国的打击腐败行为取得了很大的进步,将很多的腐败的官员从背后揪出来,依法进行了处理。然而,反腐倡廉在纪检监察工作中还存在很大问题,影响着纪检工作的顺利进行,本文就电力公司纪检监察工作的主要的工作内容、以及其当前的现状管理和如何有效提高其工作效率进行了分析。
关键词:供电公司 纪检监察 电力
1、电力企业纪检监察的主要的内容
电力企业的纪检监察工作的主要内容是对电力公司的员工或者是负责人的工作进行监督和检查,就其工作中的问题及时的发现并且解决,提高电力企业的运行的可靠性,提高电力企业的经营管理的水平,促进其发展。电力公司的纪检监督监察和国有企业的不同,电力公司涉及到自身企业发展的效益,是有盈利的目的的。
2、电力企业纪检监察的工作的意义
2.1 增强企业的规范化管理。需要全面的开展各项纪检监察工作,检查企业对整个规章制度的履行的实际情况进,在检查过程中一旦发现规章制度中存在不足之处或者存在一些漏洞,必须采取有效的整改措施,从而能够避免发生意外,此外对于企业的廉政化建设需要不断的加强各项工作,使企业的每一位员工的法制观念不断的提升,并且做到奖罚分明,对违纪人员进行批评教育,对表现比较突出的人员进行奖励,使每一个工作人员的心中都有一个“警钟”,最终使企业的管理以及监督工作变得更加规范化。
2.2 有利于强化干部队伍建设。對于那些渎职犯罪的领导干部纪检监察部门必须采取严厉惩罚措施,对于情节比较轻的违纪人员进行批评教育,为其他工作人员和领导干部敲响警钟,从而能够有效的提高干部的整体素质以及党风廉政的建设。时刻警示领导干部,能够使他们履行自己的职责,避免了一些违纪的行为,企业的管理得到了强化。
2.3 为企业的长久发展起着重要作用。开展纪检监察工作,为企业营造了一个清正廉洁的工作氛围,使企业的每一位工作人员都能够服从于领导的安排,有效的强化领导的号召力,并且使企业的凝聚力得到了有效的强化,使企业能够在竞争激烈的环境下能够和谐、快速的发展。
3、新形势下做好电力企业的纪检监察工作的措施
3.1 提高人员素质。对于任何一个组织的发展过程中,人才起着至关重要的作用,为了能够有效的推动企业的快速发展,必须积极的寻找有用的各种人才,坚持为人为本的理念进行学习和认知。纪检监察部门的工作人员必须具有比较高的职业道德素质,能够有效的处理工作当中所遇到的各种各样的新的问题和状况。电气企业目前正在面临着市场化等新的形式,因此对于人才的利用必须引起高度的重视,并且与各个部门展开有效的配合,研究分析在工作中所遇到的各种问题,从而就能够有效的进行处理各种各样的问题。但是实际的纪检监察工作是非常复杂的,对员工的要求比较高,必须具备较强的工作能力。为了在工作当中能够快速的找出能够解决所遇到问题的方案,可以定期对纪检监察部门的工作人员进行定期的培训,使他们能够掌握企业的经营法律以及经济领域中的各项规定政策。
3.2 坚持创新。电力企业为了能够发展,对于制度还需要进行不断的探索,而且纪检监察的工作必须根据社会发展形势的变化作出具体的改变,确保能够有效的解决所存在的各种问题。纪检监察部门对于处理的问题的进展需要进行追踪,并且借鉴国外以往的工作经验,最终得到比较先进的理念以及方法。在进行借鉴时必须充分考虑本国的实际情况,除此之外,还必须综合考虑纪检监察部门在电力企业的实际的环境,合理的、科学的改变所借鉴的国外的理念以及方法,灵活的使用这些方法,从而能够有效的解决各种各样的问题,使处理财务问题时做到公開化、透明化,逐渐的使财务信息变得更加透明,有效的阻止了幕后操作的情况的发生。还需要不断的改善人事管理制度,必须遏制领导倾向于任人唯亲的不正之风,由于一些岗位专业性非常的强,对于专业人员的要求非常的高,必须具备很强的工作能力以及专业知识,但是实际情况是领导安排自己比较亲近的人员到重要的岗位,造成工作人员的工作水平与实际的岗位需求出现脱离的现象。为了能够有效的避免出现“专权”的现象,可以采取竞争的方式进行选择岗位人员,并且对岗位人员进行定期的更换。
3.3 树立学习理念。为了能够提高纪检监察人员的综合能力,必须使他们充分的认识到学习的重要性,随着社会的快速发展,随之出现了各种各样的新的问题,由于这些问题之前没有发生过,没有具体的解决方法,面临着这种情况,纪检监察人员必须具有很强的专业知识、技能以及职业道德素质,才能够很好的解决所遇到的问题。专业知识、技能以及职业道德素质并不是在短期的时间里形成的,是通过长期不断的学习积累而成的。在平时的工作以及生活中,需要不断的学习。所学的内容不仅仅局限于以及的专业知识,可以学习一些别的学科知识,只有充分的掌握各种理论知识,在工作中才能够处理好各种各样的问题。在处理问题时只是依靠以往的经验是不可行的,还需要通过理论知识作为重要的依据。除此之外,纪检监察部门还可以要求一些专家进行讲座,使工作人员能够清楚的认识到自身的不足之处,从而使他们在提升时能够朝着自己目标的方向发展,在平常的工作当中组织工作人员进行讨论,分析研究所遇到的困难,然后大家提出自己的意见,最后进行对合理的意见进行总结,从而有效的提升了员工的自身能力。
4、结语
当前,正是电力企业改革和发展的最重要的时期,越是在这种重要的时刻,纪检监察工作的重要性就越明显,只有将电力企业中的“蛀虫“全部清除,搞好党风廉政建设,增强整个企业的凝聚力和竞争力,才能让电力企业顺畅地度过这一道难关,为电力企业将来的发展打下坚实的基础。
参考文献
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