浅谈如何加强会计基础工作

文/刘洋 于海洋



浅谈如何加强会计基础工作

文/刘洋 于海洋

摘要：随着我国经济的发展，无论是金融贸易还是日常生活生产，都离不开会计工作，它不仅仅是一项简单的社会经管工作，也是企业经营管理的重要部分，而会计基础工作在整个会计体系里发挥着重要的作用，是经济管理层面的基础，也是企业遵守正常秩序、进行内部管理与外界利益联系的关键，是各级财政部门的一项重要认为，下文就结合实际情况，围绕会计基础工作现状问题和加强会计工作的策略入手，具体探讨相关问题。

关键词：会计；基础工作；经济管理；高效策略

改革开放以来，我国政府下大力度整个经济体制，加速经济发展，特别是近年来，我国金融贸易在国际舞台上也扮演了重要的角色，然而在这些成绩的背后，很多细节的工作是不可忽略的，这其中最根本的一项就是会计基础工作，因为规范会计基础工作，是各级财政部门、业务主管部门和各单位的一项重要任务，也是建立正常会计工作秩序的重要突破口，必须切实抓紧抓好，以保证会计职能的有效发挥。

一、目前会计基础工作中存在的问题

会计基础工作是会计工作有序进行的重要保证。会计基础工作的薄弱不仅影响会计职能的有效发挥，在一定程度上也干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理工作必将产生极为严重的消极影响。由于受各方面综合因素影响，会计基础工作还存在一些不容乐观的问题，主要表现在以下几个方面：

（一）会计工作制度不够完善

我国很早就有谚语：无规矩，不成方圆。的确如此，在我国经济管理中的会计基础工作中也是一样的道理。在目前我国各个类型的企业里，会计基础工作所存在的普遍性问题就是会计工作制度不够完善。很多事业单位或行政单位都没有严格的用人制度，员工在本来就不紧张的工作环境下态度散漫，而对于很对公有制企业而言，会计基础工作面临着人员流动大的问题，企业相关部门不能和优秀的会计人员建立长期的合作关系，导致工作实施效果不完美，除此之外，对于小型企业或私有企业，往往存在领导专断的问题，公司任何账目都是领导做主，任何财务问题都不能走正常程序化的步骤，使企业物资管理和费用控制等都出现很大问题，内部控制制服的严重缺失直接导致企业内部会计信息严重失真，会计凭证不合法和数据记录资料不准确等很多亟待解决的问题。

（二）工作人员的素质与技能达不到一流水平

在会计基础工作里，管理制度是根本限制，但是工作人员的技术与素质也是非常重要的，然而在目前我国的会计工作里，很多会计兴业人员并没有从业资格，对于财务的相关知识和业务也不了解，进而更不会按照标准的会计制服去建立账目，经常出现账目不清和手续残缺的现象，由于没有专业技能，更没有职业素质，目前的会计基础工作中财务流程也很粗略，经办、复合、审批等过程都不能按顺序和规章科学的进行，少数会计人员违反会计职业道德，往往只能按企业领导要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度独立进行会计监督。

（三）公司对会计基础工作的监督力度不够

众所周知，由于工作性质的敏感和管理事务的重要，会计工作的监督是非常重要的，因为其工作效率与环节的科学性直接关系到企业的经济利益，但是目前我国会计基础工作的监督管理却并不完善，很多企业没有专门的监管部门去对会计工作进行核对，使很多程序不能在严格制服下去执行，长期不查账对公司利益造成了很大的损失，也会让从业人员产生怠慢心理，对基础工作含糊不清，而且很多原始收据等都不能按要求审查，难免出现多报销和错报销的情况，也有个别单位对单据保管不严格，使公司财务报表丢失失真，财务混乱，直接影响整个企业的盈利与发展。

（四）聘用工作人员的规范不严谨

在我国日渐艰难的就业形势下，会计相关专业的从业人员失业率很高，然而违背常理与之对应的却是聘用工作人员的规范不严谨，根据《会计基础工作规范》的规定，国家机关单位或者企业用人必须依据会计业务需要设置会计机构和配备持有会计证的会计人员。目前，很多中小企业仅聘用兼职会计，定期来做账，会计管理缺位。企业的出纳一般为老板的亲属，无会计上岗证，甚至有的企业会计、出纳一人兼，对于会计基础工作规范操作比较淡化；会计人员更换频繁，又未按规定办理会计工作的交接手续，不考虑会计记录的连续性，故在一定程度上也影响了会计基础工作的规范化。

经过上文对目前会计基础工作的现状分析，我们知道很多问题亟待解决，而会计基础工作作为会计系统的基础，也是建立高效科学会计体系的重要因素和提高会计工作质量的基本前提，下文就对如何会计基础工作的策略进行探讨。

二、加强会计基础工作的具体可实施策略

（一）完善企业单位内部会计管理体系

会计系统制度主要是通过对会计主体所发生的各项能用货币计量的经济业务进行记录、归集、分类、编报等而进行的控制。为了让企业达到制度的完善，最根本的一点就是规范从业人员性质，当然，最根本的就是工作人员必须有相应的职业资格从业证，和所有技术工作一样，这是最基本的从业资格，持证上岗，不仅是对整个会计行业的规范，更是企业对自己负责的做法，完成这项工作后，企业还要建立完善的财务制度，根据公司的实际情况对财务进出，发票审批，成本核算等工作进一步细化，把责任制落实到各人身上，从而加强工作人员的重视程度，逐步实现公司财务的规范化和科学化，最后，企业还要推动这些制度的落实，无论多么完美的制度，都要落实到实际工作中才能到完美的效果。通过这些手段，再加之公司内部的适当调节，制服的完善就会引领会计基础工作迈入更加高效的行列。

（二）提高财会人员的基本素质

工作人员的态度与素质也是会计工作进行的关键，要想提高素质与技能，企业要做到两个层面的改变，第一就是要对从业人员进行适当的培训与管理，让基础薄

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