高职高专院校大学生就业形势分析

王一

摘 要：当前环境下，受经济形势和高校招生的影响，大学生就业问题不容乐观。与普通院校相比较，高职高专院校学生面临着更为严峻的考验。本文对高职高专院校大学生就业这一问题进行有效的分析与思考。

关键词：高职高专院校;就业;创业

一、高职高专院校大学生就业现状

（1）大环境影响下就业形势日益严峻

近些年来，一方面随着高校扩招，应届毕业生逐年增多，其中专科生更是成倍增长。另一方面，受全球经济形势的影响以及我国经济产业结构的调整，国家经济增长速度逐渐放缓，很多企业的就业岗位需求并没有增加，可以说其增长速度远远低于毕业生的增长速度。这一形势严重影响着当前的大学生就业情况，当然也包括我们高职高专院校毕业生就业。

（2）就业岗位分布不均

就业岗位来说，高职高专院校毕业生就职于民营企业的较多。根据我们对四川托普信息技术职业学院2012-2013级应届毕业生的就业跟踪调查统计显示，超过70%的毕业生在民营企业或私企就职。在大型国企和国家事业单位任职的很少。

二、影响高职高专院校学生就业因素分析

（1）我国经济环境因素。目前我们国家的经济产业结构正在调整，第三产业呈上升趋势，服务业所占比重增大。从地域上来说，东部沿海地区人才相对饱和，而中西部地区经济发展迅猛，人才需求量也较大。但是我们的大多数毕业生并没有意识到这一点，仍然选择去沿海发达地区就业，不愿去环境相对差一点的中西部地区。更加导致供需不平衡。

（2）高职高专院校教学模式因素

与普通院校相比较，高职高专院校应该具有自己的特色，在人才培养模式上应侧重培养学生实践技能和综合素质，使学生具有其独特的个性，才能在就业市场的竞争中拥有自己的优势。但在实际中，很多高职高专院校特色不明显，课程设置不合理，专业设置也跟不上市场需求，教学模式过于传统，缺乏创新，与实践常常脱节，导致学生专业技术能力薄弱，不能较好的适应市场需求。即使很多高职高专院校采用校企结合的定向培养模式，也没有针对企业的需求为学生制定象对应的实践课程，到企业的实习也仅仅是作为廉价的劳动力来工作，并没有培养其实践能力。

（3）学生自身因素

相对于本科学生来说，高职高专院校学生普遍综合素质不高。大多数学生进校分数低，学习基础差，缺乏自主学习的能力，进校的目的只是为了取得毕业证，并没有把时间和精力投入在学习上。这些学生一旦面临毕业就业，心理上常常产生迷茫感，找不到适合自己的就业岗位。还有的学生就业期望值过高，不管自己专业技术能力高低，求职要求薪资待遇高，福利待遇好，工作环境舒适，这部分学生对于自己没有正确的定位，在择业上好高骛远，导致久久找不到工作。进一步增加了就业的难度。

三、高职高专院校就业问题的解决途径

（1）高职高专院校改进自身的人才培养模式

首先对于高职高专院校来说，必须改进其人才培养模式。应围绕培养高综合素质的知识技能型人才这一目标，推行因材施教和特色人才培养，着力培养学生的职业能力和创新素质。其次在专业设置上，应结合市场需求，不断推陈出新，开设适应市场又有特色的专业，使学生在就业市场上具有自己的优势。再次应加强对其师资力量的建设，只有具有较高素质和水平的师资，才能提高教学水平，提高学生的专业能力。最后还应加强学生实践能力的培养，提高学生的动手能力，以便更快更好去适应工作岗位的需求。

（2）引导高职高专院校学生树立正确的就业观

学院通过开设就业指导课程，引导学生树立正确的就业观念，根据自身情况在不同阶段做好职业规划，在学习中牢固基础知识，掌握专业技能，积极参与实践环节，增强社会适应能力，另外还要学习一些简历制作和面试的技巧，面试时才能游刃有余。同时教育学生正确认识当前就业形势，准确定位，降低就业期望值，为提高高职高专学生的就业提供更多的途径。

（3）鼓励并培养学生的创新创业意识

目前，国家鼓励大学生创业，并出台了提供小额担保贷款、享受职业培训补贴等相关政策支持。高校应加强对学生的自主创业教育，开设相关培训课，强化学生的创业意识，挖掘学生自身的潜力。在当前日益严峻的就业环境下，高职高专院校学生的就业压力也会越来越大，鼓励学生自主创业不失为一个好的选择。

高职高专院校大学生的就业问题长远而复杂，并非一朝一夕能够解决，这需要整个社会、学校和学生来共同参与改革和发展。我们应当共同努力为高职高专院校学生的就业提供有利条件。

参考文献：

[1]张静.高职毕业生就业现状、原因分析及对策[J].武汉电力职业技术学院学报，2011.12.

[2]胡立丽.高职院校毕业生就业现状调查与分析[J].内蒙古科技与经济，2012.10.19.

[3]沈晶晶.新形势下提高高职院校毕业生就业能力的途径研究[J].教育教学论坛，2012.39.