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关于习惯的对话(一)

2016-10-12朱永新

天津教育 2016年4期
关键词:高效能中国青年出版社朱永新

■朱永新

关于习惯的对话(一)

■朱永新

之一:卓越是一种习惯

人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为,而是习惯。——亚里士多德(转引自柯维《高效能人士的七个习惯》,高新勇等译,中国青年出版社2015年版,第81页)

朱永新解读:

从这一期开始,我们以“习惯”作为主题进行新父母晨诵。我将与大家一起读一些关于习惯的著作,讨论习惯在我们生活中的作用、到底哪些习惯最重要、如何培养好习惯、如何改掉坏习惯等问题。首先读的就是柯维的《高效能人士的七个习惯》。

柯维在书中引用了一句美国的俗语:“思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。”他认为,习惯对人的行为产生根本性的影响,因为它是一以贯之、长年累月,在不知不觉之中“影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败”。的确如此,我们什么时候起床、什么时候睡觉,我们如何与人交往,我们拿起筷子在桌子上选择什么食物,等等,大部分事情是不需要思考的,而是我们下意识的习惯决定的。正是习惯构成了我们每一天生活的绝大部分,构成了我们人生的基本色调。

要有卓越的人生,就要有卓越的习惯。

之二:利用习惯的“万有引力”

作为自然界的力量,万有引力不受控制,既会帮助人们,也会阻碍人们。所以习惯的引力也许正在把你引向相反的方向。但正是引力,保持了地球的稳定,确保行星在轨道上运转,维护宇宙的秩序。万有引力确实强大,若是我们善加利用,可以利用习惯的“万有引力”让生活更有条理和秩序,这也是提高效率的必备条件。(柯维《高效能人士的七个习惯》,高新勇等译,中国青年出版社2015年版,第82页)

朱永新解读:

自然界的万有引力保持了地球的稳定性,人的习惯的“万有引力”保持了人的行为的稳定性。自然界的万有引力也许无法改变,只能利用,但人的“万有引力”习惯是可以塑造也可以改变的。一般的规律是,我们养成了习惯,习惯支配着我们。所谓利用习惯的“万有引力”让我们的生活更加有条理和秩序,提高我们的生活和工作效率,其实就是我们首先应该养成相应的良好习惯,或者改掉与之相反的不良习惯,然后,再让习惯牵引着我们向前。

之三:改变习惯是一个痛苦的过程

改变习惯是一个痛苦的过程,因为有了更高的目标才能激发改变,面向未来牺牲当下的意愿才能促进改变。但是这又是幸福的源泉,是生活的目标和规划。从这个角度而言,幸福就是我们经过一番努力与牺牲得到的果实。(柯维《高效能人士的七个习惯》,高新勇等译,中国青年出版社2015年版,第83页)

朱永新解读:

对于大部分人来说,改变习惯是非常困难的痛苦的过程。我见到许多烟瘾很大的人,他们不止一次地发誓要戒掉烟瘾,但是就是无法做到。一个重要的原因,就是要“有了更高的目标才能激发改变”。所以,许多人往往是健康的原因,在医生的强烈要求下而戒烟;或者是恋爱的原因,应对方的坚决反对而戒烟。

幸福不会无缘无故从天而降,坏习惯也不能够自然而然地轻易改变。但是,没有改变的痛苦,也不会有改变后的幸福。每个人,都应该好好检查一下自己身上的坏习惯,然后下决心逐步改变。当然,需要提醒的是,不要在改变坏习惯时,把与之相关的好习惯一起丢掉。如有人喜欢抽烟时写作,戒烟以后可以用其他东西替代抽烟,但不应该连写作一起丢掉。

之四:人应该主动努力以提升生命价值

最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。——梭罗(转引自柯维《高效能人士的7个习惯》,高新勇等译,中国青年出版社2015年版,第103页)

朱永新解读:

在柯维的七大习惯中,积极主动(个人意愿的原则)排在第一位。他指出,“人性的本质是主动而非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅,而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件”。在他看来,积极主动是人生最重要的最宝贵的品质,也是最有价值的习惯。同一个人,面对同一件事,相对于消极被动地去做,积极主动地去做可以提高20%到50%的效率。消极被动的人对于许多事情往往不思进取,认为“我已无能为力”;而积极主动的人则不会放弃,会“试试看有没有其他可能性”。

柯维发现,积极主动的人往往专心做自己力所能及的事,所以能够使自己的影响圈不断扩大。而消极被动的人则紧紧盯住别人的弱点和环境问题,关注自己个人能力无法解决的事情,结果越来越怨天尤人,把自己当作受害者,不断为自己的消极行为寻找借口。所以,柯维主张,积极主动的人应该进行“由内而外”的改变,即“先改变个人行为,让自己变得更充实,更具创造力,然后再去施加影响,改变环境”。

之五:两种掌控人生的途径

两种能够直接掌控人生的途径:一是做出承诺,并信守承诺;二是确立目标,并付诸实践。即便只是承诺一件小事,只要有勇气迈出第一步,也有助于培育内心的诚信,这表示我们有足够的自制能力、勇气和实力承担更多的责任。一次次做出承诺,一次次信守诺言,终有一天我们会克服情绪的掣肘,获得人生的尊严。(柯维《高效能人士的7个习惯》,高新勇等译,中国青年出版社2015年版,第122至123页)

朱永新解读:

在柯维看来,高效能的习惯最根本的一条就是积极主动的习惯,而信守承诺和勇于实践就是积极主动的最重要的两个步骤,也是培养良好习惯的“根本力量”。这也就意味着,要培养积极主动的习惯,关键就是两条:一是为自己确立一个目标,并且认真去追寻和实现这个目标;二是为了实现这个目标,自己要许下一些诺言,并且认真兑现自己的诺言。从心理学的角度来看,其实就是一个意志力和责任感的问题,首先为自己确立一个目标,然后把自己的行为纳入自己的目标轨道,既要有所为有所不为,又要为所不欲为。

为了培养积极主动的习惯,柯维建议大家做一个为期30天的实验:从一件小事情开始(如每天锻炼半小时,每天读书十分钟等),并且认真兑现。如果一个周期顺利完成了,不妨再进行下一个周期,天长日久,就习惯成自然了。

(责任编辑 韩瑞新)

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