当前财政专项资金管理中存在的问题及完善建议
2016-09-10郭路平
郭路平
摘 要:财政专项资金是指各级部门为落实党和国家有关方针政策,安排用于社会管理、社会保障、公共事业发展、经济建设以及政策补贴等方面具有专门用途的资金,是各级政府履行公共服务职能和公共管理、支持经济发展的重要物质保障。财政专项资金涉及领域广、部门多,体制性因素复杂,如何把巨额、种类繁多的财政专项资金分配好、使用好,一直是各级财政工作者不断探索的一个重要课题。文章对专项资金管理中存在的主要问题进行了分析,同时提出了相关建议。
关键词:财政专项资金 分配管理 预算编制
中图分类号:F812.4
文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2016)02-070-02
一、当前财政专项资金管理存在的主要问题
1.设置缺乏统筹观念,依法理财观念淡薄。一是专项资金的设置门类繁多、小而散,没有发挥应有的效益。随着经济的发展,各部门争先创优、彰显自我意识增强,极力争取各类项目发展资金,使每个部门都设有多个专项资金,有的每个科室都按职能设置有专项资金,形成小财政状态。二是专项资金部门化、政府职能资金化,相当一部分财政资金投向了竞争性、经营性领域,有损公平竞争和市场机制完善。一些政府职能部门没有资金就不会工作了,只会争取财政资金,利用手中的资金分配职能来调控、履行工作职能。三是专项资金多头设置、多头申报。如涉农项目、科技项目、环保和节能项目等等,一个项目可以从多个部门、多个级次政府申报获得各类财政资金支持。四是专项资金很大程度上重分配重争取,而如何更好地发挥资金支出的经济效益和社会效益考虑较少,缺乏配套政策支持。
2.专项资金分配管理和预算编制粗放,机制、制度不健全。一是预算申报不科学。大部分专项资金的额度申报没有充分的前期调研,无具体项目做基础,如支农、科技、环保、节能和资源综合利用资金等,前期搞项目调研怕政府不给专项资金,只有财政预算列上专项资金,才敢下达项目申报指南;头一、二年项目多资金少,每家分配的资金也少;后期资金不变项目切少了,每家分配的资金就多或者剩余资金。二是难以综合平衡分口管理。目前财政上对科技、教育、卫生、文化、社保、农业、经济建设等都是分科室管理,很难按社会发展要求在上述分口项目之间进行论证及综合平衡,为达到某项指标,还必须保留部分“切块”预算。专项资金预算的编制主观性,使得一些单位专项资金大量结余,形成资金的沉淀;另一方面专项事业资金供给不足,严重影响政府职能和事业发展的实现。三是分配不规范、不科学,易发生腐败行为。项目前期工作不扎实,专家评审流于形式,请客送礼、“跑部钱进”、内外勾结等违纪违规现象不能避免。
3.专项资金使用不透明、不规范,违规现象时有发生。一是一些专项资金或项目实施单位没有制定具体管理办法,或者有管理办法但没有具体的资金分配标准,造成专项资金分配不公平,甚至发生一些挪用,挤占、抽逃等现象。二是专项资金申报和下拨渠道、环节众多,过关就要斩将,存在层层扒皮、层层截留现象。三是利用一些中介和投资公司、各级学会、培训中心等收取项目评审费、编制费、管理费等,另有一些下级部门及单位之间以各项活动名义为理由申请项目资金,逃避预算控制,专项资金管理未真正实行“专款专用”。四是重点不突出、拨付滞后。专项资金投向中为了不得罪人而“面面俱到”,存在着各种“平均主义”和“全面”的现象;还有个别对资金具有再次分配权力的主管单位和部门,分配及拨付进度滞后。五是专项资金损失及浪费现象严重。部分项目未能实现预期的价值,有的是因为配套工程没有建成,导致整体效益未能发挥,有的是因为项目本身不够充分,脱离实际情况较远。
4.监督不及时,力度不够。一是在资金分配时缺乏有效的社会监督体系。二是缺乏绩效评价及反馈体系。没有完整的绩效机制,监督工作缺乏法律约束及制度的保障,造成财政管理上不问效果、只管拨款,部门及单位只管要钱,不管效益如何,大大影响了实际工作时的规范性和准确性。三是具体监督的方式方法落后。专项性的突击检查多,平常监督少;对某一环节和事项检查多,全方位的跟踪监督少。四是对责任单位和相关责任人处罚手段和应有的力度不大。对于一些随意改变支出用途和不按预算执行的问题,特别是之前发生的违规事项,我们经常只是要求能够“下不为例”,而没有相应的具体解决措施和方法,所以使得在监督时往往只是基于形式,而忽略财政监督的权威性和有效性,一定程度上助长了财政支出过程中的违纪现象,导致资金使用效益低下。
二、加强专项资金管理的政策建议
1.加大清理整合力度,实施项目化管理。一是完善领导协调机制,横纵多向、多层面整合专项资金,加大资金统筹和支出协同力度。建立各级政府主导、财政牵头、各部门协同的领导机制,采取项目整合、规划整合、板块整合等方式,统筹中央与地方之间的公共预算和基金预算、基本建设与财政等各项政府资金,在部门内外、政府层级之间进行整合规范,集中财力办大事。二是明晰政策目标,按照“清理到期、归并相近、内部压减”等方式进行整合。财政资金要逐步退出经营性、竞争性领域,重点转向弥补市场失灵领域,诱导社会资本、金融资本进入多个公共领域;同一主管部门管理要在内部进行压减合并多个财政专项资金,支持方向相同或相近但不归同部门管理的专项资金;此外还要建立会议制度,按照“用途不变、集中安排、渠道不乱、各记其功”的原则进行整合。三是转变一批专项资金,助力政府与社会合作(PPP)模式。将部分政府责任以特许经营权方式转移给社会资本,降低政府财政负担,推动市场化进程。四是对专项资金实行项目化管理。专项资金扶持必须有项目作支撑,并且是好的项目作支撑。因而,我们要认真筛选项目,建立终极项目库,彻底解决“资金和项目”的问题,把所有专项资金细化为具体的项目,从立项、评审、预算安排到使用、监管及效益考核各个环节,形成全过程的科学管理体制。
2.改革预算编制方式,规范财政专项资金预算分配。一是严格专项资金的设置。除同级党委、政府确定的重大事项外,财政部门原则上不新设专项、不增加规模;对部门承担的新工作、新任务,要做好前期调研、出台办法和项目筛选入库工作,当年不安排预算。二是要早预算。各部门要至少提前一年安排下年度财政专项资金预算,改变之前的现预算、边分析、边制定、边落实的做法。各级主管部门要在每年的10月底前将专项资金项目计划提交到同级财政部门,财政部门要结合下年度的财力对计划进行汇总后上报同级政府同意,经同级人大审议后纳入下年度的财政预算。三是要细编专项资金预算。要细化编制到项目上,没有审批的项目做到绝不安排资金,改变之前的做法。四是做好财政专项资金定期评估和退出机制。每项专项资金执行三年以后,要对其绩效情况进行综合评估,使用好、效益好的加大支持力度,效益逐年下滑、已起不到拉动效应的进行压缩或取消。五是要快速下达。预算经人代会通过,财政专项资金要迅速下达,因项目已审核细化,可有效改变过去进度慢、年底突击花钱、年终结转大等现象。
3.规划引领,创新专项资金投入方式。一是围绕总体发展规划、中期财政规划等核心规划设立支持政策、建立支持项目库。建立先有项目和目标、后安排预算的基本制度,通过“项目库”编制预算,横向到边、纵向到底、各级联网、滚动管理;在规划先行和引领基础上,资金安排要重点优先、兼顾一般、统筹安排,发挥专项资金的规模效应、杠杆效应。二是在财政专项资金的使用方式上要创新。将财政专项资金按用途分为个人补贴、基础设施建设、产业发展和社会公共服务四大类,按照“保障不包揽、扶持不替代、奖勤不养懒”原则,引入市场机制,实行分类创新。对个人补贴类,按照政策标准和项目因素足额予以保障;实行惠民补贴“一卡通”确保补贴及时足额兑现。对有收益的基础设施项目,积极推行政府与社会资本合作(PPP)模式,拓宽融资渠道,促进投资主体多元化。对产业类项目建立产业发展基金,对科技类项目建立风投基金,对国有企业和重大建设项目实行资本金注入,对中小企业实行“拔改股”,改变过去无偿拔款、直接投入的方式,吸纳社会资金放大财政资金的杠杆撬动效应;将扶持培育和激发市场主体的创造活力紧密挂钩。对社会公共服务类项目,实行政府购买服务;在基本公共服务、社会管理服务、行业管理、中介技术服务等领域,开展向社会购买公共服务,实行“买事不养人”,降低服务成本。
4.实施综合绩效评价,问责和激励并重。一是所有专项资金都要以明确的绩效目标为标尺,强化自我承诺、自我约束。要先有绩效目标、管理办法后,再设立专项资金,绩效目标设置要具体、可衡量、可达到、有一定相关性、有明确的截止年限,有通用(共性)指标,还有项目特性的专业(个性)指标,实现长期性、阶段性、年度性目标相结合,申请方要预先承诺并公示。二是工作重心要逐步向资金使用绩效、产出和结果转移,增加工作透明度,协力推动绩效监督。要借助人大、纪检监察、审计、社会中介等各方力量,强化预算硬约束,提升政府执行力和公信力;对专项资金的设置可探索实施预算听证制度,赋予利益相关方表达自身利益的权利和机会,公众参与、公开透明、公正平等、理性选择,解决“该不该安排资金、该安排多少资金、该不该优先安排、总盘子不够怎么办”等问题。三是建立领导问责制和激励机制,与政绩考核、资金分配等紧密挂钩。要建立和利用好专项资金绩效评价数据库、指标库、行业标准库、项目绩效等级库以及绩效管理信息系统,依据项目绩效目标、实施效果或实际贡献作为以后年度资金分配和安排项目的依据,如扣减资金、设立黑名单等。四是积极推广应用专项资金预算管理的最佳经验,推动绩效检查评价结果的应用、改进,促使财政专项资金伺使用效果好、对社会发展作用大的项目靠拢,使专项资金的分配合理及有效使用。
参考文献:
[1] 姜红梅.加强财政专项资金管理的思考.时代金融,2009(2)
[2] 刘英丽.对我国事业单位专项资金管理的探讨.中国总会计师,2010(7)
(作者单位:晋城市财政局 山西晋城 048000)
(责编:若佳)