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江苏省淮阴商业学校曹琼

2016-07-15

江苏教育·职业教育 2016年6期
关键词:江苏省青年教师教学管理

曹 琼

江苏省特级教师

江苏省优秀教育工作者

江苏省教科研工作先进个人

淮安市优秀教师

她奉行“没有最好的教育,只有合适的教育”,认为教育的成功体现于学生无论何时都具有适应环境、发展自我、服务社会的能力。她是江苏省淮阴商业学校的曹琼老师。

在教学管理中,她强调因材施教,注重实效。她认为职业学校教师最重要的就是要承认并尊重学生的差异,帮助学生建立学习的信心。她坚信“亲其师,信其道”的道理,始终认为教师要主动适应变化,不断学习,完善自我,做学生的榜样,以自身的人格魅力建立威信,以切合学生实际的,目标分步、分层要求、自我提升的评价方式,推动学生实现从被动学习到主动参与的转变。为提高中职学生的基本文化修养,她将中华经典诵读引入学校;为培养学生的创新能力,她在学校开展创意征集大赛,提出的“创意无极限,创造有价值”已成为学校创新工作的理念与口号。

在教学研究中,她勤于思考,敢于尝试。她善于从实际工作中发现问题,擅长行动研究,她主持的省教育科学“十一五”规划立项课题“中等职业学校学生职业素养养成研究”通过对企业、教师、学生的调查分析,寻找解决途径,建立起一套集教学管理和学生管理为一体的、以学生职业生涯规划为核心的学生职业素养培养体系,降低了学校学生管理的时间成本,提高了学生培养的效率,该研究成果获得2013年江苏省教学成果(职业教育类)二等奖。

在青年教师成长中,她率先垂范,坚持传帮带。为帮助教师成长,她认真组织教研活动,以省“五课”教研、“两课”评比为契机,积极鼓励青年教师参赛,并组织指导团队,深入课堂指导,帮助青年教师切实提高教学水平。2011—2014年,她所在的系部成绩突出,共有15位教师在省赛中获奖,其中示范课荣誉5项,他们的研究成果还带动了整个学校的“两课”水平提升。

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