工会女工组织的凝聚力与影响力提升分析

2016-07-12赵宝红河北北方学院附属第二医院

科学中国人 2016年12期

关键词：女工女职工凝聚力

赵宝红河北北方学院附属第二医院

工会女工组织的凝聚力与影响力提升分析

赵宝红
河北北方学院附属第二医院

工会女工组织的凝聚力与影响力的提升，不仅仅有助于女工自身利益的维护，更能够帮助医院更好的发展。工会女工组织的凝聚力与影响力的提升，更有助于工会女工组织自身建设加强，从而更加有效地服务于女工。

工会女工组织；凝聚力；影响力

引言

从新体制实行以来，工会女工组织的成立符合了广大女性职工群体的意愿。工会女工组织的良好发展，才能为广大女性职工提供更加完善的服务。而提升工会女工组织的凝聚力和影响力，是工会女工组织发展的重要基石。医院也应将工会女工组织的发展重视起来，这样不仅仅能够提升医院女职工的个人素质，更有利于提升女职工对医院的归属感，对医院的发展建设也有着重要意义。

一、提升工会女工组织的凝聚力与影响力的意义

工会女工组织的凝聚力与影响力的提升，对工会女工组织的发展有着重要意义。而工会女工组织的发展对医院的发展和医院女职工的权益维护起着至关重要的作用。

就医院发展来说，完善的工会女工组织机制有利于医院对女职工的管理和提升，提升工会女工组织的凝聚力和影响力则能够让工会女工组织得到医院内女职工的信赖，从而实现工会女工组织建立的目的。同时医院女工组织也要注意维护女职工的权利与利益，这样能够加强女职工对女工组织的归属感，从而让医院和女职工更紧密的联系在一起。

而对医院女职工来说，有凝聚力和影响力的工会女工组织有利于医院女职工保障自身的正当权益，还能够让女职工加强各方面的专业素质。

工会女工组织的凝聚力与影响力的提升对于医院和女职工的意义是相互的。所以医院在工会女工组织的建设和发展中，应该放在首位的就是女工的利益，对女工的权利一定要妥善维护，对组织机制进行有条理的完善以及对处于弱势的女性群体保持高度的重视。同时医院更应应该把工会女工组织的发展定为最基本任务，利用一切可利用的因素来提升女性职工的基本素质，从而增强她们的独立精神和创新意识。

二、提升工会女工组织的凝聚力与影响力的方式

1.将女性职工的合法权益放在第一位

工会女工组织最首要的任务就是维护女性职工的合法权益，只有保障女性职工的合法权益，才能最大程度的提升工会女工组织的凝聚力与影响力。在维护女性职工的合法权益的过程中，可以鼓励女性职工积极主动的参与其中，提高女性职工对工会组织的参与度，这样能够从根本上了解女性职工的需求，从而达到更好的保障女性职工的利益。再有就是要加强监督，因为当医院规模比较小的时候，工会女工组织可能会存在许多不完善的地方，这样就无法保证女性职工的合法权益，在这种情况下，加强对女工组织的监督，更有利于提升女性职工对女工组织的归属感。同时作为保障女性职工权益的女工组织更要积极关注弱势群体，对生活有困难的女性职工，女工组织不但要积极深入到她们的生活中，在物质上带给她们关怀，更要在精神上对她们进行鼓舞。只有解决最现实的问题，才能在根本上提升工会女工组织的凝聚力和影响力。

2.提升工会女工组织的自身建设

在提升工会女工组织自身建设时，最主要的就是加强工会女工组织的理论创新，只有新颖正确的理论基础才能有效的提升女性职工的基本素质，从而达到提高工会女工组织影响力的目的。还有就是要加强基层医院的工会女工组织建设，做到有女职工的医院就有工会女工组织，为全面建设女工组织打下夯实的基础。还要完善女工组织内部工作人员的待遇问题，确保能够吸引积极肯干的女工干部加入到女工组织中来。另外，还要不断建立完善的工会女工工作制度，将各项规章制度的要求和标准健全完善，使基层工作做到有法可依，有章可循。

3.帮助女性职工全面发展

医院的发展和工会女工组织的建设离不开基层女性职工，只有最基层的女性职工都拥有着优秀的医院思想，才能够促进医院和工会女工组织的健康发展。在这一点上女工组织可以经常组织医院女性职工的思想教育论坛会，从精神层面对女工进行启迪，从而实现女性职工的自我强化意识，促进女性职工全面素质提升。同时女工组织也可以借此机会提高女性职工对医院的认可度，让女性职工能够在医院这个大家庭中团结一心。工会女工组织还可以开展新思想研讨会，让女性职工充分加入其中，在讨论中不断吸收优秀先进的思想，从而发挥激励效应和鲶鱼效应，借此来升工会女工组织的凝聚力与影响力。

三、提升工会女工组织的凝聚力与影响力的基本原则

提升工会女工组织的凝聚力与影响力最基本的原则就是互帮互助原则，只有在融洽的氛围中进行工作才能够让各个部门的工作效率得到最大程度的提升。工会女工组织需要在各个方面让女性职工融合在一起，鼓励广大女性职工无论在工作还是在生活中都互帮互助，为提升工会女工组织地位一起出谋划策，这样工会女工组织的凝聚力和影响力将会大大提升。

在提升工会女工组织的凝聚力和影响力的时候，一定要遵守跟随时代原则，只有紧紧跟住时代的脚步，才能够用最新的思想充实女工组织。而只有在新的思想的领导下，女性职工才能最大限度的得到帮助，从而阻止新产生的不良思想行为对女性职工的侵害。

在提升工会女工组织的凝聚力和影响力的时候一定要注意科学规范原则。要根据女性职工的工种以及联系来加以科学规范的引导，这样才能够对女性职工起到最大程度的帮助，同时也能够让女工组织正确的发展成熟。