工人文化宫图书阅览室的功能及管理浅论

何子云

摘 要：工人文化宫是职工娱乐休闲的地方，尤其是图书阅览室，是丰富职工知识和业余生活的重要场所。但是目前我国的工人文化宫中的图书阅览室，其功能性逐渐的被弱化了，这是因为管理不善的原因导致的。因此，本文主要针对工人文化宫中的阅览室的功能进行阐述，从而分析和提出图书阅览室管理的意见和建议，以便提高阅览室的使用效率，发挥其功能，丰富职工的业余生活，增加职工的见识和知识。

关键词：工人文化宫；图书阅览室；功能；管理；浅谈

我国工人文化宫建设，是为了丰富工人的业余生活，给职工一个可以补充知识，学习休闲的地方。但是目前很多工人文化宫的图书阅览室，都没有起到应有的作用。其功能被限制住了，只是一个简单的储存书籍的地方。这不仅是对图书阅览室功能的浪费，也是因为图书阅览室管理不善的原因。因此，本文针对图书阅览室的功能和管理方法，进行阐述和解释。希望通过本文的意见和建议，提高图书阅览室的使用效率和完善管理制度。

一、工人文化宫图书阅览室的功能

（一）提高职工科学文化素质

“科学是第一生产力”，工人的科学知识普及是有关单位需要重视的事情。而工人文化宫的图书阅览室其中之一的功能，就是以提高职工的科学文化素养。图书阅览室中的书籍种类繁多，尤其是普及科学知识有关的书籍，种类更是多。

因此，职工在图书阅览室中，可以選择和自己职业相关的有关知识，并且学习，还可以和同事一起探讨有关的内容。而且通过营造积极探讨的氛围，能够促进职工为了追求真理而不断地研究和阅读。所以，图书阅览室是提高职工科学文化素养的重要场所。

（二）确保知识传播的平等性

知识的学习和传播是平等的，每个人都有学习知识的权利和能力，而图书阅览室只是提供一个场所。但是知识却不受限制，每个职工都可以去学习，去探索。利用图书阅览室，可以开拓职工的视野，提升职工的专业知识技能，同时借助于知识的传播，可以让职工学会如何做事，如何做人，如何为了人类的自由和发展做出努力和贡献。

因此，图书阅览书的主要功能，就是公平的传播知识，为所有人打开一扇大门，让所有人都可以学习知识，并且利用知识造福社会，完成自己的工作。

（三）丰富了职工的业余生活

职工不仅需要完成工作的内容，还需要丰富自身的生活内容，这样劳逸结合，才能保持身心愉悦，才能保持神清气爽。所以，职工可以通过图书阅览室，浏览书籍的内容和知识，不同种类的知识，可以扩展职工的眼界和视野，在阅读音乐，美术，舞蹈，古典书籍等内容的时候，可以洗涤自身的心灵，让职工做一个更纯粹的人，而且这种生活方式是健康向上的，通过阅读来愉悦身心，传播知识，增长见识，是其他生活娱乐所不能带来的快乐和愉快的感受。同时也增加了职工对阅读书籍的兴趣，提高了职工的生活质量。

（四）和谐职工与社会的关系

职工对工作环境相对比较单一和封闭，通过图书阅览书中的书籍，可以了解到知识的更新，而且通过图书阅览室中的设备，可以了解行业专业的进步和更新。同时，也是职工同事之间互相探讨有关知识的重要场所。

所以图书阅览室对于职工而言，具有连接社会发展最新动向，促进职工加强对社会动态的掌控力度，同时在以人为本的精神建设下，更多的职工理解了“以人为本”的本质，从而让职工的关系，职工与单位的关系，甚至职工与社会的关系更加的和谐。

二、工人文化宫图书阅览室的管理

（一）完善图书阅览室的管理制度

工人文化宫图书阅览室的管理不到位，导致图书阅览室的功能不能全部发挥出来。其本身具有的丰富职工文化精神和生活的作用没有体现。主要是因为，图书阅览室属于精神建设，文化传播的场所，职工更重视的是工作内容和薪资待遇，因此，无论是在管理制度还是人员配备上，都存在一定的消极性。所以，需要根据国家开展精神文明建设的要求，大力整顿图书阅览室的管理制度，要求管理到位，责任分配到人，以及相应的奖励机制和惩戒机制。提高管理人员对图书阅览室的重视。所以，完善图书阅览室管理制度，形成奖励机制和竞争机制，有助于图书阅览室的管理得到提高。

（二）改善图书阅览室管理员工年龄结构

目前我国各地的工人文化宫图书阅览室的管理人员年龄偏大，一般是其他岗位临近退休或者是已经退休的人员进行返聘，来管理推书阅览室，一则是因为工作内容轻松，二则是工资待遇还不错。但是这就导致图书阅览室管理人员的年龄结构不合理，缺少新鲜的血液，不能促进图书阅览室起到应有的作用。所以，需要改善我国图书阅览室管理人员的年龄结构，采取竞争机制，如果工作态度不认真，工作内容没有完成，视程度强弱，予以不同的惩罚措施，严重者直接辞退。而且需要招聘年轻的管理人员，具有专业的管理知识和素质的人员，对图书阅览室进行管理。

（三）提高图书阅览室的利用率

图书阅览室不仅仅是学习知识的地方，还是同事之间互相探讨知识，展开辩论的地方。因此，需要提高图书阅览室的使用效率。单位需要经常利用图书阅览室，开展辩论大赛和知识竞赛等。同时需要对比赛中取得好成绩的职工进行表扬，既要有精神上的表扬，又要有物质上的表扬。这样可以促进职工在图书阅览室中不断的学习和进步。有效的提高了图书阅览室的利用率，达到了传播知识，丰富职工生活的目的。

三、结语

我国的工人文化宫中的图书阅览室，其功能是丰富职工的业余生活，陶冶情操，提高职工的专业素质和素养。这对职工的发展具有重要的意义。同时对职工调节自己的生活状态帮助也很大。而且加强对图书阅览室的管理，可以放大图书阅览室的功能，对打造优秀的职工队伍提供了文化基础。因此，本文针对图书阅览室中管理问题提出合理的建议，也是提高图书阅览室使用效率，履行其职能的重要手段。

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