教师专业化发展的策略与途径
2016-05-14夏多义
夏多义
【关键词】 教师;专业化;策略;途径
【中图分类号】 G635.1 【文献标识码】 C
【文章编号】 1004—0463(2016)09—0020—01
教师专业化发展是当今教育界谈论最多的热门话题之一。随着课程改革的不断深入,如何为教师专业化发展搭建良好的平台,如何提高课堂教学效率和教育教学质量,实施有效教学已成为教育关注的焦点,而这些焦点问题的解决,与教师专业化发展水平有着密切的关系。
一、教师专业化发展的新要求
1. 教师要有新的教育观。要有民主、开放、整合、实践的课程观;要有适应现实生活、具有时代精神、在世界背景中的学生观;要有引领学生成长、潜能的开发、积极互动共同发展的教师观;要有追求学生全面发展,关注学生终身发展和实践能力培养,注重多元化学习的教学观。要有知识不限于教材、学习不限于课堂、求学不限于教师、方式不限于一种的学习观;要有实行发展性评价的评价观。
2. 教师要有新的教学行为观。教学由统一规格教育向差异性教育转变,教学模式化向教学个性化转变。由重“教”向重“学”转变,促进学生自主、探究、合作学习。由重知识传授向重学生全面发展转变。由居高临下向平等融洽转变,根据学生已有的知识和生活经验组织教学。
二、教师专业化发展的基本策略
1. 定位课堂策略。教师要通过研读课程标准、教材、参考书,挖掘课程资源,做好教学目标设计、重难点突破技巧、教学情境预设、教学效果检测等充满教师个性智慧的前瞻性备课。
2. 教学反思策略。教师的专业成长过程就是积极的、坚持不懈的、有效的教学反思过程。教学反思的内容、方法和途径很多。以反思时间为标准,分为教学前的反思、教学中的反思、教学后的反思。以反思所使用手段为标准,分为录像反思法、录音反思法、日记反思法等。
3. 校本培训策略。校本培训是充分了解学校和教师自身的需求,发掘学校和教师的潜力的重要手段。校本培训注重三个结合:一是创设氛围与严格要求相结合;二是培训过程与教学实践相结合;三是求实创新与开拓发展相结合。
4. 集体合作策略。在教学实践中,教师要进行四个层面的合作。一是教师与教育管理者的合作。教师要勇于向管理者阐明自己的教育理念以及新教学方法的尝试,获得学校的支持。二是与家长的合作。教师应与家长密切合作,及时宣传新课程的教育理念与教育方法,转变家长的教育观念,得到家长的认可。三是教师间的合作。通过集体研讨与交流,既能获得心理支持,又在合作的过程中产生新想法。四是师生间的合作。教师要构建与学生间和谐的互动合作氛围,实现与学生心灵的交流。
5. 行为研究策略。一是在问题中研究。教师要把问题当作课程的资源。在实践过程中,当出现问题时,把握教育时机,研究成因,解决问题。二是在学生中研究。尝试和学生一起做,可以发现许多新问题和新发现。三是在实践中研究。开展多种形式的研究活动,研究自己的教学理念、教学方法,边实践边总结,让研究为课堂、为学生发展、为自己的教学工作服务。
三、教师专业化发展的有效途径
1. 在专业阅读积淀中成长。在教学积累历练的过程中,读书无疑是一条捷径。引导教师定期开展读书活动,通过读书、研讨、交流等,提升眼界,开阔视野,寻求专业成长的支持。
2. 在听课研讨中成长。通过听课活动,不断思考他人和自己在教学中的角色定位,思考在教学过程中教学方法的运用、教学设计的合理性及特殊问题的处理技巧。在听课之后,进行全面的思考与研讨活动,以增强教师的思考意识。
3. 在论坛交流中成长。对于教师来说,有研讨、论坛、教育博客等交流途径。通过交流核心教学问题,提升自己的反思意识与反思能力。
4.在活动实践展示中成长。通过课堂对教材的分析研究、教学设计展示等,使教师在其中体会创造的艰辛,提升教师专业化水平。
四、教师专业化发展要克服“高原现象”
1. 倡导教师不断学习。教师只有不断学习,才能及时补充到新鲜血液。要树立终身学习的思想,要为终身课堂服务,以学习为乐。不仅要学习与自己专业有关的知识,获取相关的信息,还要学习一些边缘学科知识,懂得一些现代科学的基本常识,这样,才能在教育教学过程中游刃有余。
2. 充分利用周围资源。教师的成长很大程度上取决于自己的钻研与努力。寻求群体的帮助,更是教师克服“高原现象”的有效措施。年级组和教研组是教师活动的专业区,教师在这里交往、备课、讨论问题、沟通思想,通过群体活动,在碰撞中产生新的思想,提升自我。
3. 倡导课堂拼搏行为意识。教师的专业成长应该在课堂中不断进步。教师要发挥主观能动性,强化自主实践活动,通过撰写教历,记录自己认为对专业成长影响较大的关键事件,为教学提供基本素材,在经验中学习,在行动中研究,在反思中成长。
4. 让教师享受人文化。为教师营造宽松环境,实行人文化管理,调动其积极性,使他们心情愉悦。把教师从程序化、模式化的劳动中解放出来,使教师有更多时间和精力去学习、去思考、去探索。