新形势下煤炭企业开展文体活动有效途径

魏燕燕

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-02

摘 要 职工文体活动是企业工会履行职能的重要方式，是企业文化建设的重要组成部分和重要载体，作为现代企业文化建设的重要组成部分，企业文体活动在丰富职工群众生活、活跃职工群众思维、增强企业凝聚力以及推动企业发展中发挥着巨大作用。

关键词 煤炭企业 文体活动 有效途径

当前，世界经济复苏缓慢，我国经济发展进入“新常态”，随着经济结构调整和全面深化改革的影响逐步显现，煤炭行业进入了大变革、大调整的特殊历史时期。煤炭企业改革进程不断深入，企业当前的任务也更加艰巨。此外，职工的工作压力也在不断增加，甚至会出现精力透支的问题。煤炭企业劳动关系日趋复杂，职工群众的利益诉求日益多元，以往工会开展文体活动的模式，已经很难适应职工思想观念、生活方式和兴趣爱好等方面的变化，须积极创新，不断探索开展企业文体活动的有效途径。

一、当前影响煤炭企业顺利开展文体活动的主要问题

（一）设施不足、投入有限

目前，煤炭企业处在特殊的历史转型期，企业的工作重心放在了调整产业结构上，大量的经费用于企业的转型升级和人员培训上。因此，在文体活动场所的投入上相对减少，仅局限于维持正常的活动，甚至更差。如在区队“职工之家”建设当中，配备的文化体育设施就更少，只有一间空房，其他配套设施因为经费的原因没有跟上，这在一定程度上制约了各级工会各项文体活动的开展。

（二）组织缺失、基础较差

随着煤炭企业进入改革和调整的攻关阶段，外部环境的改变迫使企业要迅速的转型升级，调整人员结构。为了在转型中迅速找到新的生产模式和市场，企业工作的中心不断向生产经营和技术革新的方向倾斜，因此不断压缩非生产人员。同时，由于企业生产结构的改变，在岗人员也需要不断进行学习培训，导致活动组织的力量明显不足，参与活动的人员也不断减少，造成活动专业水准不高，影响力减小。

（三）规模缩小、保障不利

鉴于当前的煤炭行业形势，各个煤炭企业都是在不影响生产，保障一线工人生活的前提下，精减开支，开展各项文体活动，并逐步从开展大型文体活动转向中小型活动，甚至群众性活动。由于活动的规模越来越小，影响力在不断下降，群众的参与度在不断降低。同时，由于经费有限，许多需要群众参与的因为没有收入导致参与热情低，造成活动越来越难以开展。

二、如何有效地开展职工文体活动

面对当前形势和确实存在的现实困难，如何突破创新，利用有限资源有效开展文体活动成为关键，笔者结合本矿多年实际工作经验，并参考兄弟单位的工作模式，提出当前有效开展文体活动的几点建议：

（一）加强领导、完善机制

将职工文体活动作为煤炭企业建设文化的重要组成部分之一，对于构建高效的职工团队意义重大。可以将每年的工作计划列入文体活动之中，制定科学的实施意见。在重大活动举办期间，相关领导人员和管理人人员都亲自动员职工吗，并且积极参与到活动之中，将职工的参与热情充分带动起来。转变管理模式，汇集文艺骨干，成立各类协会。按照上级工会和矿全年文体活动安排的要求，坚持贴近基层、贴近职工、广泛参与的原则，结合常村煤矿实际情况，由各个专业协会组织开展，逐步形成一套“以大型文体活动为龙头，借助节庆活动等契机，以日常活动、小样、小型为基础，举办多元化赛事活动和文体活动。

（二）增加投入、完善设施

文体设施是开展文体活动的必要条件。目前，虽然煤炭行业发展处于困难期，各个煤炭企业也都是在保障一线工人生活的前提下，精减开支，开展各项文体活动。但越是在这样的形势下，越要通过文体活动来提高工人的生产生活热情，转移行业形势转变后产生的不良情绪，缓解生产经营中的企业职工矛盾，进一步通过文体活动增强企业的凝聚力，使得职工和企业能同心协力、共度难关。因此，要保障企业的活动场所的建设投入，使得广大职工及家属在闲暇之余，有地方可去，有活动可参加，有节目可看，满足各类人群的不同需求，不断丰富职工活动内容，活跃职工业余文化生活。

（三）围绕生产，有的放矢

新的形势下，要在围绕生产，充分保证生产力的条件下，依据职工的各方面需求，将职工在协会组织中的能动性充分调动起来，有计划开展各类文体活动。

要按照“ 集中精力抓生产、全心全意办文件、积极主动下井去”的工作思路，把文体工作有序展开。一是在元旦、春节、五一、国庆节期间，举办了跳绳、拔河、猜灯谜等职工喜闻乐见的文体活动：二是在每年的4月底至十月初开展职工消夏文化广场活动。在消夏文化广场活动期间，除每天早晚组织太极拳、太极剑、柔力球和广场舞等大众健身广场活动外，还举办消夏戏曲晚会，丰富职工业余生活：三是利用三八妇女节、端午节、中秋节等节日，开展井口送粽子、送月饼、六一特别关爱活动等各项文体活动，并定期举办职工广场舞培训班。四是每年从4月份开始，参加集团公司及公司各大协会举办的篮球赛、乒乓球赛、象棋赛等各类赛事。

各类活动、赛事，尽量利用早晚和公休日开展，不占用生产和工作时间。为解决职工工作和文体娱乐之间矛盾，充分发挥基层“职工之家”的主动性。为“职工之家”配备麻将桌、扑克、象棋和书籍，使职工利用业余休息时间，自主开展扑克赛、象棋赛、读书活动及图书漂流等活动。

（四）面向基层、广泛参与

文体工作的重心在基层。针对生产紧张的状况，坚持科学的理念，投入适当的经费支持，从而为基层区队职工团队购置基本的娱乐用品和活动设施，使每一位职工能够在繁忙的工作后消除疲劳、陶冶情操，从而保持饱满的情绪和良好的热情。

开展文体活动的主要工作就是参与，并且将其普及开来。为此，可以充分利用多元化的体育形式，积极创造职工参与活动的优势与条件。工会俱乐部文化楼、职工书屋、体育馆定时开放，满足不同人群的需求。每天早上在俱乐部广场上，组织开展太极拳、太极扇、柔力球等群众性健身晨练活动；每天晚上，广场大屏幕准时播放新闻联播、义煤新闻；同时安排专人负责协调、服务，对广场舞活动人员进行指导。不断变换广场舞的类型，如自由步、健美操、模特步、健身秧歌等，吸引不同年龄段的人们主动参与。同时，鼓励和支持各协会组织开展各类活动，球类爱好者们带着篮球、羽毛球在灯光中切磋技艺，营造出一道道赏心悦目的风景线。

经常开展多样性的小型趣味体育比赛，增加参与职工的热情和观众的兴趣。四大节日活动中，以“友谊第一、比赛第二、重在参与”的原则，除了对获得前三名的单位、个人进行奖励，其余也对参加的单位及个人设组织奖，给与鼓励。

（五）突出特色、打造精品

文体工作要结合本矿自身特点，搞出活动特色。在举办好重要的节日活动的同时，在形式与内容方面将我矿区的特色突显出来，从而开发出具有时代气息的全新的活动项目，如：以家庭参与、以单位集体参与的趣味活动等。矿上开展的活动坚持竞赛与趣味相结合的原则，在形式、内容上进行了创新。

在形式方面，从职工兴趣培养方面入手，这能够将传统的竞赛方式打破，从而逐渐增强职工的身体素质，使其保持娱乐活动的参与积极性。在内容方面，可以践行“全民健身”的理念，将四大节日由以往的竞技比赛扩展为融竞技、趣味、娱乐、健身于一体的竞赛活动。同时，积极转变活动方式，将文体活动有机地渗透到平时的健身活动之中。

坚持生活与艺术相结合，文体活动要为具有艺术专长的人才提供发挥的空间，积极引导艺术人才参与企业举办的声乐、器乐比赛，摄影展览等。为了让职工文体活动品牌走向外部，积极参加上级组织和兄弟单位邀请的各类文体活动。利用集团公司举办各类比赛的契机，通过在各类赛事上取得较好成绩，扩大企业的影响。