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新形势下煤炭企业开展文体活动有效途径

2016-04-01魏燕燕

现代企业文化·理论版 2016年2期
关键词:文体活动有效途径煤炭企业

魏燕燕

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)01-000-02

摘 要 职工文体活动是企业工会履行职能的重要方式,是企业文化建设的重要组成部分和重要载体,作为现代企业文化建设的重要组成部分,企业文体活动在丰富职工群众生活、活跃职工群众思维、增强企业凝聚力以及推动企业发展中发挥着巨大作用。

关键词 煤炭企业 文体活动 有效途径

当前,世界经济复苏缓慢,我国经济发展进入“新常态”,随着经济结构调整和全面深化改革的影响逐步显现,煤炭行业进入了大变革、大调整的特殊历史时期。煤炭企业改革进程不断深入,企业当前的任务也更加艰巨。此外,职工的工作压力也在不断增加,甚至会出现精力透支的问题。煤炭企业劳动关系日趋复杂,职工群众的利益诉求日益多元,以往工会开展文体活动的模式,已经很难适应职工思想观念、生活方式和兴趣爱好等方面的变化,须积极创新,不断探索开展企业文体活动的有效途径。

一、当前影响煤炭企业顺利开展文体活动的主要问题

(一)设施不足、投入有限

目前,煤炭企业处在特殊的历史转型期,企业的工作重心放在了调整产业结构上,大量的经费用于企业的转型升级和人员培训上。因此,在文体活动场所的投入上相对减少,仅局限于维持正常的活动,甚至更差。如在区队“职工之家”建设当中,配备的文化体育设施就更少,只有一间空房,其他配套设施因为经费的原因没有跟上,这在一定程度上制约了各级工会各项文体活动的开展。

(二)组织缺失、基础较差

随着煤炭企业进入改革和调整的攻关阶段,外部环境的改变迫使企业要迅速的转型升级,调整人员结构。为了在转型中迅速找到新的生产模式和市场,企业工作的中心不断向生产经营和技术革新的方向倾斜,因此不断压缩非生产人员。同时,由于企业生产结构的改变,在岗人员也需要不断进行学习培训,导致活动组织的力量明显不足,参与活动的人员也不断减少,造成活动专业水准不高,影响力减小。

(三)规模缩小、保障不利

鉴于当前的煤炭行业形势,各个煤炭企业都是在不影响生产,保障一线工人生活的前提下,精减开支,开展各项文体活动,并逐步从开展大型文体活动转向中小型活动,甚至群众性活动。由于活动的规模越来越小,影响力在不断下降,群众的参与度在不断降低。同时,由于经费有限,许多需要群众参与的因为没有收入导致参与热情低,造成活动越来越难以开展。

二、如何有效地开展职工文体活动

面对当前形势和确实存在的现实困难,如何突破创新,利用有限资源有效开展文体活动成为关键,笔者结合本矿多年实际工作经验,并参考兄弟单位的工作模式,提出当前有效开展文体活动的几点建议:

(一)加强领导、完善机制

将职工文体活动作为煤炭企业建设文化的重要组成部分之一,对于构建高效的职工团队意义重大。可以将每年的工作计划列入文体活动之中,制定科学的实施意见。在重大活动举办期间,相关领导人员和管理人人员都亲自动员职工吗,并且积极参与到活动之中,将职工的参与热情充分带动起来。转变管理模式,汇集文艺骨干,成立各类协会。按照上级工会和矿全年文体活动安排的要求,坚持贴近基层、贴近职工、广泛参与的原则,结合常村煤矿实际情况,由各个专业协会组织开展,逐步形成一套“以大型文体活动为龙头,借助节庆活动等契机,以日常活动、小样、小型为基础,举办多元化赛事活动和文体活动。

(二)增加投入、完善设施

文体设施是开展文体活动的必要条件。目前,虽然煤炭行业发展处于困难期,各个煤炭企业也都是在保障一线工人生活的前提下,精减开支,开展各项文体活动。但越是在这样的形势下,越要通过文体活动来提高工人的生产生活热情,转移行业形势转变后产生的不良情绪,缓解生产经营中的企业职工矛盾,进一步通过文体活动增强企业的凝聚力,使得职工和企业能同心协力、共度难关。因此,要保障企业的活动场所的建设投入,使得广大职工及家属在闲暇之余,有地方可去,有活动可参加,有节目可看,满足各类人群的不同需求,不断丰富职工活动内容,活跃职工业余文化生活。

(三)围绕生产,有的放矢

新的形势下,要在围绕生产,充分保证生产力的条件下,依据职工的各方面需求,将职工在协会组织中的能动性充分调动起来,有计划开展各类文体活动。

要按照“ 集中精力抓生产、全心全意办文件、积极主动下井去”的工作思路,把文体工作有序展开。一是在元旦、春节、五一、国庆节期间,举办了跳绳、拔河、猜灯谜等职工喜闻乐见的文体活动:二是在每年的4月底至十月初开展职工消夏文化广场活动。在消夏文化广场活动期间,除每天早晚组织太极拳、太极剑、柔力球和广场舞等大众健身广场活动外,还举办消夏戏曲晚会,丰富职工业余生活:三是利用三八妇女节、端午节、中秋节等节日,开展井口送粽子、送月饼、六一特别关爱活动等各项文体活动,并定期举办职工广场舞培训班。四是每年从4月份开始,参加集团公司及公司各大协会举办的篮球赛、乒乓球赛、象棋赛等各类赛事。

各类活动、赛事,尽量利用早晚和公休日开展,不占用生产和工作时间。为解决职工工作和文体娱乐之间矛盾,充分发挥基层“职工之家”的主动性。为“职工之家”配备麻将桌、扑克、象棋和书籍,使职工利用业余休息时间,自主开展扑克赛、象棋赛、读书活动及图书漂流等活动。

(四)面向基层、广泛参与

文体工作的重心在基层。针对生产紧张的状况,坚持科学的理念,投入适当的经费支持,从而为基层区队职工团队购置基本的娱乐用品和活动设施,使每一位职工能够在繁忙的工作后消除疲劳、陶冶情操,从而保持饱满的情绪和良好的热情。

开展文体活动的主要工作就是参与,并且将其普及开来。为此,可以充分利用多元化的体育形式,积极创造职工参与活动的优势与条件。工会俱乐部文化楼、职工书屋、体育馆定时开放,满足不同人群的需求。每天早上在俱乐部广场上,组织开展太极拳、太极扇、柔力球等群众性健身晨练活动;每天晚上,广场大屏幕准时播放新闻联播、义煤新闻;同时安排专人负责协调、服务,对广场舞活动人员进行指导。不断变换广场舞的类型,如自由步、健美操、模特步、健身秧歌等,吸引不同年龄段的人们主动参与。同时,鼓励和支持各协会组织开展各类活动,球类爱好者们带着篮球、羽毛球在灯光中切磋技艺,营造出一道道赏心悦目的风景线。

经常开展多样性的小型趣味体育比赛,增加参与职工的热情和观众的兴趣。四大节日活动中,以“友谊第一、比赛第二、重在参与”的原则,除了对获得前三名的单位、个人进行奖励,其余也对参加的单位及个人设组织奖,给与鼓励。

(五)突出特色、打造精品

文体工作要结合本矿自身特点,搞出活动特色。在举办好重要的节日活动的同时,在形式与内容方面将我矿区的特色突显出来,从而开发出具有时代气息的全新的活动项目,如:以家庭参与、以单位集体参与的趣味活动等。矿上开展的活动坚持竞赛与趣味相结合的原则,在形式、内容上进行了创新。

在形式方面,从职工兴趣培养方面入手,这能够将传统的竞赛方式打破,从而逐渐增强职工的身体素质,使其保持娱乐活动的参与积极性。在内容方面,可以践行“全民健身”的理念,将四大节日由以往的竞技比赛扩展为融竞技、趣味、娱乐、健身于一体的竞赛活动。同时,积极转变活动方式,将文体活动有机地渗透到平时的健身活动之中。

坚持生活与艺术相结合,文体活动要为具有艺术专长的人才提供发挥的空间,积极引导艺术人才参与企业举办的声乐、器乐比赛,摄影展览等。为了让职工文体活动品牌走向外部,积极参加上级组织和兄弟单位邀请的各类文体活动。利用集团公司举办各类比赛的契机,通过在各类赛事上取得较好成绩,扩大企业的影响。

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