高职院校图书馆信息化建设管理机制制度改革探析

宋 扬

(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)

高职院校图书馆信息化建设管理机制制度改革探析

宋 扬

(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)

高职院校图书馆在信息化建设中要重视管理机制制度的改革，积极适应新形势下的新要求，注重制度创新，对实现图书馆信息化建设有着重要的意义和保障。通过对图书馆信息化建设中深化管理机制制度改革的意义分析，对图书馆信息化建设中管理机制制度改革策略进行了探索。

高职院校； 图书馆信息化； 管理机制

0 引言

信息技术是通用性最广、渗透力最强的技术之一，云计算、大数据的应用，促使经济社会发生了深刻的变革。高职院校图书馆信息化建设冲击着传统的图书馆管理模式，要求图书馆的管理、服务工作适应信息化建设的需要，坚持以人为本的理念和原则，加强信息化管理机制制度的改革，积极适应新形势下的新要求，注重制度创新，这对实现图书馆信息化建设有着重要的意义和保障。

1 深化图书馆信息化建设管理机制制度改革的现实意义

1) 深化高职院校图书馆管理机制制度改革是信息化建设的客观需要。图书馆的信息化建设是高职院校现代化进程中不可或缺的重要环节。信息技术对图书馆现行管理机制制度的影响和作用是全面的、整体的，图书馆现行的管理机制制度已经不能适应信息化发展的需要，这就要求高职院校图书馆进行管理理念、管理机制制度的改革和创新，以应对信息技术发展带来的新变化、新要求。

2) 深化高职院校图书馆信息化建设管理机制制度改革是提升管理和服务质量的需要。随着图书馆信息化建设的加快，信息技术运用对管理和服务工作有了极大的促进作用。提升图书馆管理和服务工作的质量是信息化建设的首要任务和内容。信息化建设使图书馆的管理面拓宽，增强了虚拟空间网络管理，服务项目增加。因此，健全和完善科学规范的信息化管理机制制度，是图书馆管理和服务工作质量提升的重要保证。

2 高职院校图书馆信息化建设管理中的困惑

1) 高职院校图书馆信息化建设的管理机制制度不完善。高职院校图书馆的信息化建设起步比较晚，管理机制和制度不完善。受传统观念影响，虽然图书馆有相应的管理规章制度，但是在管理实施过程中执行力度不够，贯彻落实不到位，缺乏协调统一的机制和制度，因此，制约着图书馆信息化的建设和发展，影响了图书馆整体的管理和服务质量的提升。

2) 高职院校图书馆信息化建设的经费投入不足。由于信息技术发展迅猛，技术更新周期快，加快了图书馆信息化建设中软硬件设备升级换代的速度。经费投入的多少直接影响信息化建设的进度。高职院校图书馆在信息化建设中普遍存在着经费投入不足的问题，现有的经费投入满足不了信息化建设的需要，成为了制约信息化建设的瓶颈。

3) 高职院校图书馆信息化建设中管理人员整体能力偏低。高职院校图书馆管理人员是信息技术运用和发挥的操作者和管理者，其信息化素质、能力水平是图书馆管理工作的重要因素，在信息化建设中起到决定性作用。目前，高职院校图书馆管理人员学历、专业参差不齐，结构不合理，信息化管理意识弱、素质低，信息化的专业技能不强、专业知识不够，影响了图书馆各项工作的质量和效率。而且，图书馆岗位多、管理人员少，不能离岗脱产进修学习，只有利用假期进行短期的培训学习，所以，影响了图书馆管理人员队伍的整体素质和业务能力的提高。

3 高职院校图书馆信息化建设管理机制制度改革策略的探索

1) 建立和完善适应高职院校图书馆信息化建设的管理机制和制度。高职院校图书馆管理机制制度的改革，应该重视在信息化条件下充分发挥信息技术的优势和特点，坚持以人为本的原则，制定科学有效的管理机制制度。图书馆信息化建设和信息技术的运用，使图书馆的管理模式、结构发生了根本性的变化，并向网络化、数字化的方向发展，因此，必须建立和完善与之相配套的管理机制制度。通过管理机制制度的改革，充分调动员工的工作积极性和主动性，加强团队管理建设，发挥团队管理效能和作用，从整体上提升高职院校图书馆管理、服务工作的质量。

2) 加强高职院校图书馆信息化建设经费的管理。随着图书馆现代化的发展和信息化建设的深入，经费投入逐年增加，经费使用管理已成为图书馆管理工作中的重要任务，也是管理机制制度改革的重要内容。要确保信息化建设的经费使用在制度的监督下运行，做到设备采购有计划、有招标，经费使用有审批、有项目负责，报账有审核。在资产管理方面，对更新硬件设备及时入账登记，对陈旧报废设备及时处理，确保资产不流失。

3) 加强高职院校图书馆信息化管理队伍的建设。随着图书馆信息化建设的不断深入，要求管理人员掌握和具备一定程度的信息知识和操作技术。因为信息技术发展快，更新速度也快，对管理人员信息化素质的要求高，需要不断地继续学习和更新知识。所以，高职院校图书馆在信息化建设中要加强管理队伍建设，提高管理人员的素质和能力，建立和完善管理人员素质和能力提高的机制和制度。

4) 建立和完善长期的信息化建设发展规划。通过科学的规划，使图书馆信息化建设的规模、结构更加科学合理。规划的制度要考虑学校在办学过程中的变化，并能适应信息技术更新带来的变化，最终达到用规划引领图书馆信息化建设的目的。

[1] 朱明，张志东，周承聪.图书馆管理制度有效性研究的理论溯源[J].图书馆学研究，2016(2)：8-12.

[2] 浦洁.图书馆制度管理与人本管理结合研究[J].河南图书馆学刊，2014(7)：12-13.

[3] 许小敏，王涛，潘卫东.基于“以人为本，构建和谐”图书馆管理制度[J].中国管理信息化，2014(22)：91.

[责任编辑：缪宁陵]

On Management Mechanism Innovation of Higher Vocational College Library under the Condition of Informationization

SONG Yang

(Changzhou College of Information Technology, Changzhou 213164, China)

The higher vocational college library should put a high value on the innovation of management mechanism during the course of informationization construction. It should meet the new demand in the new situation and pay more attention on the institutional innovation. It has great importance and protection to realize the construction of library informationization. By analyzing the meaning of deepening the management mechanism innovation in the construction of library informationization, it probes the strategies of the management mechanism innovation in the construction of library informationization.

higher vocational college; library informationization; management mechanism

2016-09-24

常州大学高等职业教育研究院2015年度立项课题(CDGZ2015039)

宋 扬(1982-)，女，馆员，硕士，主要研究方向：职业教育、图书馆管理

G 251

A

1672-2434(2016)06-0095-02