党员干部要有担当

本刊编辑部

党员干部要有担当

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“十三五”的大幕已经正式拉开，这既是我国经济发展进入新常态后的第一个五年，也是全面建成小康社会收官的五年，改革发展稳定的任务异常艰巨。面对“十三五”目标任务，需要广大党员干部不断巩固和发展“三严三实”专题教育成果，坚持以严的作风、干实的事业、务实的担当作为，为如期全面建成小康社会贡献自己的智慧和力量。

把握担当前提。党的性质决定党员干部必须始终坚定党的理想信念。信念的坚定会激励党员干部把心智用在谋事上，心力用在干事上，心思用在成事上，自觉增强敢于担当的政治定力，提升敢于担当的党性修养，涵养敢于担当的人生自觉。可以说，党员干部有了理想信念这个精神上的钙，就没有担当不了的使命。

打牢担当基础。新常态下，我国经济发展表现出速度变化、结构优化、动力转换三大特点，增长速度从高速转向中高速，发展方式从规模速度型转向质量效率型，经济结构调整从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举，发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。这些变化不以人的意志为转移，对党员干部担当的能力素质提出了更高要求。为此，身为党员干部，既要努力成为好学之士以不断吸取新知，又要善于积累实践经验以不断增强本领，坚持在理论与实践的“螺旋上升”中打牢敢于担当的基础。

抓住担当实质。党员干部能否恪守敢于担当的操守本份，敬业精神起实质性作用。20世纪50年代，新中国在一片烂摊子上取得辉煌业绩，靠的就是“铁人精神”“孟泰精神”“螺丝钉精神”。这些无一不是敬业精神的具象化。党员干部带领人民群众干事创业，其敬业精神体现在“领”有方向、“导”有策略、“干”有目标、“部”有成效上。以德莫高于愿干事自勉，以行莫善于会干事自励，以绩莫大于成干事自重。

明确担当目的。党员干部担当的目的，就是要坚持问题导向，以发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，不断补齐各项建设中存在的短板，着力提高发展的协调性和平衡性。既要有“功成不必在我”的境界，更要有“跳起来摘桃子”的干劲，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，始终把群众利益作为第一选择。

加强担当保障。担当绝不是任性而为，否则，担当就会失范。为此，党员干部应始终保持对岗位责任、党纪国法、手中权力的崇敬之心，养成接受各方面监督的习惯，不断净化“工作圈”“朋友圈”“家族圈”，有效抵御歪风邪气，以立党为公、秉公担当为存身之本、成事之基。

担当是一种境界，也是一份职业操守。我们既要感悟境界层面的崇高，亦应体验职业操守层面的平凡，实现追求崇高与甘于平凡的有机统一，如此就能够让人民群众更直观地感受到是谁在专业地发展党的事业，是谁在带领他们创造美好生活，是谁值得发自内心地拥护和支持。

【本刊专访】