论思想政治工作在国有企业纪律检查工作中的重要作用

王鲁阳

沈阳燃气有限公司大东营业分公司，辽宁　沈阳　110043



论思想政治工作在国有企业纪律检查工作中的重要作用

王鲁阳

沈阳燃气有限公司大东营业分公司，辽宁沈阳110043

关键词：思想政治工作；国有企业；重要作用

思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是所有党务工作人员的重要职责，作为党的“两委”之一，纪律检查相关工作人员同样承担着重要的思想政治工作任务，特别是在国有企业中，更要充分发挥思想政治工作的重要作用，使监督执纪的“四种形态”在国有企业内部落地生根，进而以严明的纪律推进全面从严治党，为国有企业的健康稳定发展保驾护航。

一、思想政治工作在纪律检查过程中具有非常重要的作用

思想政治工作一直是党的工作的重要组成部分，通过开展思想政治工作，党积淀了坚实雄厚的群众基础，解决了多种多样的思想矛盾，凝聚了来自方方面面的力量，使我们党取得了一个又一个胜利。它就好像社会主义事业发展的一股推力，协调推进“四个全面”稳步发展。而在这股力量当中，需要有一股纠偏的力量，确保社会主义事业健康稳定发展，那就是纪律检查工作。

通过纪律检查，能够发现党的各级组织和全体党员在执行党的纪律过程中出现的问题，而在这一过程中，发现的问题能够为思想政治工作提供“靶子”，使思想政治工作有的放矢、直指苗头；解决问题的过程则集中体现了思想政治工作的力量和作用，特别是新修订的《中国共产党纪律处分条例》中指出：纪律处分应“坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。”这正是从思想政治工作的角度对纪律检查工作提出的要求。

如果思想政治工作失去了纪律检查过程中发现的问题，缺乏问题导向，就会使思想政治工作变“虚”、变“浮”；同理，如果纪律检查不融入有力的思想政治工作，背离了纪律检查工作“惩前毖后、治病救人”的原则，就会使纪律检查工作变“硬”、变“冷”——这两种问题都会影响党的工作的效果，应该加以注意。

二、监督执纪“四种形态”是思想政治工作在纪律检查过程中的具体体现

2015年9月，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。

监督执纪“四种形态”的主旨是“惩前毖后、治病救人”，这就要求思想政治工作要贯穿于监督执纪“四种形态”——首先，纪律检查相关工作人员要对问题抓早抓小，通过把思想政治工作融入监督执纪的日常管理当中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；其次，充分运用党纪轻处分和组织处理，对于出现问题的党员和党员干部，既要严肃追责，又要通过思想政治工作“治病救人”，防止从违纪到违法的质变；对于严重违纪的党员和党员干部，则要予以重处分，做到真正把纪律挺在前面，抑制消极因素；最后，要对极少数严重违纪涉嫌违法的进行立案审查，以反面典型的方式为广大党员和党员干部敲响警钟。

三、新形势下，国有企业更应开展好思想政治工作，把监督执纪问责做细做实

作为社会主义经济体系的基本细胞，国有企业的发展离不开思想政治工作的保驾护航，具体到纪律检查工作中尤为如此。

随着时代的发展和变化，国有企业员工的结构日益复杂，呈现出年轻化、高学历化、思想开放化等特点，使企业的管理难度不断加大。特别是国有企业中党员占多数或大多数，如果不能很好地开展思想政治工作，纪律检查工作的开展也将困难重重，因此，国有企业更应该开展思想政治工作。以沈阳燃气有限公司为例，他们以思想政治工作促进纪律检查和党风廉政建设工作开展，把监督执纪问责做细做实，取得了较好的成绩。

一是加大宣传教育力度，树牢广大党员和党员干部的底线思维、规矩意识，结合“两学一做”学习教育，形成不敢腐、不能腐、不想腐的企业氛围。沈阳燃气有限公司纪委充分利用企业内刊《沈阳燃气》报，开辟“廉政清风”专栏，刊登党风廉政建设方面的文章，加深公司党员对于党风廉政建设和监督执纪问责的理解和认同，为开展纪律检查工作奠定了坚实的理论基础基础。

二是将批评与自我批评常态化。在沈阳燃气有限公司，除了定期组织召开民主生活会外，还有两种批评与自我批评的思想政治工作方式：一是公司制度考核部定期印发的《制度考核》，一是纪检监察部根据实际需要印发的《纪检通报》。《制度考核》把侧重点集中在日常工作中出现的问题上，严格按照企业制度进行通报，并提出解决办法；《纪检通报》则围绕纪律检查过程中发现的问题进行全面通报，具有较强的思想性和教育意义，从思想上帮助广大党员和党员干部进行提升，二者相互补充，为营造风清气正的企业氛围发挥了重要作用。

三是加大正面典型的树立。沈阳燃气有限公司充分体现对于劳模、楷模的尊重，召开劳模、楷模表彰大会，组织劳模、楷模宣讲活动等，从爱岗敬业、助人为乐、遵纪守法等多个角度对劳模、楷模进行宣传，使广大员工学有榜样、追有标杆，营造了人人争当先进的企业氛围，促进了广大员工对于党纪国法和企业制度的敬畏，为纪律检查工作的开展提供了便利。

四是提升纪律检查相关工作人员的履职能力。沈阳燃气有限公司对纪律检查相关工作人员进行了严格的选拔和审查，并由主管领导采取任前谈话等方式从组织纪律、工作规范等方面统一相关工作人员思想，帮助相关工作人员明确任务、明晰职能，为更好地开展工作奠定基础。

通过采取以上措施，沈阳燃气有限公司的纪律检查工作在短短一年多的时间里取得了较好的成绩，已经建立了比较完整的工作体系，对于发现的问题进行了及时纠正，很好地履行了监督执纪问责职能，保证了企业的健康持续稳定发展。

综上所述，国有企业的发展离不开思想政治工作的推动，也离不开纪律检查工作的纠错纠偏。作为国有企业纪律检查相关工作人员，应该意识到自身承担的艰巨任务和光荣使命，既要运用思想政治工作的艺术性，又要坚守纪律检查工作的严肃性，用纪律检查工作为思想政治工作指明方向，用思想政治工作为纪律检查工作画龙点睛，只有在纪律检查工作中发挥思想政治工作的重要作用，才能取得纪律检查工作的实用性效果，纪律检查工作才能更好地为国有企业发展保驾护航。

中图分类号：F272.92；D64；F276.1

文献标识码：A

文章编号：1006-0049-(2016)09-0233-01