着力基层党支部建设 发挥好战斗堡垒作用

中国电科十所 党群工作部

着力基层党支部建设 发挥好战斗堡垒作用

中国电科十所 党群工作部

中央“十三五”规划对央企提出成为“大国重器”的要求，对所有央企寄予厚望。中国电子科技集团公司第十研究所作为国防科技工业国家队、电子信息产业主力军，肩负着为党执政提供政治基础、物质基础保障的基本任务。近年以来，十所积极探索党建工作融入中心的“路”与“桥”，统筹谋划党的建设和十所改革发展，建立健全党建工作与现代企业治理结构有机结合的体制机制，着力发挥好基层党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用，在十所的改革转型发展中施展新作为，切实把党的政治、组织和群众工作优势转化为企业的创新、发展和竞争优势，确保十所改革发展的顺利推进，确保十所员工有更多实实在在的获得感。

支部工作很“繁杂”用党建体系去规范它

支部是在一线“最先听到炮声”的党组织。如何做到业务工作、党建工作两不误、两促进，是长期困扰基层支部党建工作的难题。十所按照中国电子科技集团公司党组的统一部署，自2012年起建立并不断完善“量化有效型”党建工作体系，做到基层党建工作“可量化”、保证“有效性”。该体系从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设这“五大建设”着手，检查党建工作是否能够实现思想引领、作风形成、基础建设、干部人事、人才支撑、激励驱动、内控监督、文化凝聚、群团合力等“九大保证”，用总共70项条款覆盖党建工作应融入中心工作发挥作用的各个方面，通过对党建工作过程文件的查阅、打分，实现精确的量化考评，每年定期进行评价。从此党支部工作有了“说明书”，实现了在操作层面有针对性地指导党支部工作有效开展。

从政研和宣传工作入手抓严思想建设 把握正确方向

党支部是与党员、群众联系最直接、最紧密的组织，党建工作必须抓住“人”这一核心要素发挥作用，最首要的就是要从支部入手，加强思想建设。十所高度重视思想建党，要求各支部紧盯人的思想源动力问题，做到党的思想政治学习、研究常态化，保证党员、干部思想上不“生锈”。在按计划抓实日常学习的基础上，一是从2014年起将全所党支部政研工作机制提升到所党委日常工作层面加以推动，发动各支部广泛开展思想政治研究工作，共同研讨内容涉及党建、工会、共青团、离退休工作等多个方面；从2016年起更是加强政研针对性，选择有基础、有条件的党总支、党支部开展“命题作文”式的指定方向或指定题目研究，加速在改革时期对党建关键问题的研讨、推动。

二是抓好思想宣传，弘扬爱所、团结、奋进的文化正能量。如在2015年借庆祝建所60周年的契机，开展“因为热爱、创业再出发”专题文化活动，聚焦管理改革和一线科研生产的推进，组织各支部参与“前进的力量”“最美外场时刻”等专题报道；着力打造以“天奥微视点”微信平台为主的新媒体门户，以新媒体平台为中心，借助所网、所报、微电影等载体，讲好十所故事，传播好央企品牌，为各项科研生产任务的顺利完成提供思想保证。

管好“领头羊”多管齐下提升支部书记队伍能力

学为先导，宜广宜深。要抓好党支部书记履职，发挥好“战地指挥员”领导作用，支部书记必须有足够的知识积累。除了所领导常为支部书记授课，明晰“主业”“主责”，以及把外部专家“请进来”，对支部书记进行专门辅导讲座，十所还积极鼓励支部书记“走出去”看世界，向先进企业学组织管理、学文化建设，在对外交流中拓宽眼界、丰富经验、开阔思路。

良性竞争，边做边改。注重加强支部书记相互交流、切磋，坚持支部书记例会制度，每季度至少一次，形成了有效的基层工作难点、热点讨论常态机制。为了增强基层党建的“比学赶超”氛围，在全所征集了一批基层党建先进做法、成功案例，为支部书记提供“见贤思齐”教材。从2014年起加强对党支部书记述职要求，突出主责导向，将支部书记述职结果和所在支部年度考核结果与支部书记绩效考核结果挂钩，强化激励“最后一环”。

创新途径激发“人”的作用提升支部党员干事创业热情

亮出身份，勇当榜样。全所党支部围绕中心工作开展有专业特色的党员先进争创活动、创新实践活动，激发党员活力，以党员先锋模范带头作用体现支部战斗力与凝聚力。近年来，各党支部融入中心，结合部门重点项目进展情况，将型号攻坚、推动发展作为主战场，积极开展党员先锋团队、党员示范工程、党徽闪光精品工程等主题实践活动，发挥党员的先锋模范作用，促进各项任务圆满完成。如通信事业部党总支在党徽闪光精品工程中，制定出评比的关键指标并进行公示，激励项目团队中的党员成为按时保质完成工作任务的牵引者，以党员带动整个项目团队的成员共创佳绩；侦察部党总支针对部门四大业务领域成立“开疆拓土”“长剑霹雳”“骑鲸蹈海”“侦察之星”四个党员先锋队，建立“鹰击长空”侦察联试党员攻关突击队，实施外场工作标准化党员挖潜增效示范工程，建立“助力启航”党员服务队等9个党员创先争优活动载体，一支队伍一面旗，立足岗位亮出身份，激发战斗力。

改进机制，强化“融入中心”导向。十所各党支部之间、党支部与外单位党支部之间广泛开展支部共建，以先进带后进，不断提升工作水平，以支部活动的开展为中心工作的推进营造良好氛围。例如航空事业部在开展支部共建过程中，注重与甲方、与用户增进密切联系，围绕“项目攻关”“技术交流”“文化交流”三个方面开展共建，通过联合研发、技术攻关、工作例会、评审会议等方式，共同推进大型灭火/水上救援水陆两栖飞机无线电通信导航系统项目，确保在项目计划时间内顺利完成设备交付、适航审查、系统联试等关键节点任务。

互知互信，以“情”聚人。随着十所业务的飞速发展，各部门内部专业逐渐细分，科研人员不断增多，各支部积极策划、组织“走进科室”系列活动，打破科室隔阂，真诚沟通，增强信任，形成团队合力；近两年相继开展“感动十所”人物评选和寻找“最美”基层科研工作者活动，集中宣传长期奋斗在基层一线且成就显著的优秀科技工作者，展示他们积极奋斗的精神面貌。各事业部党总支多年来坚持开展员工家属联谊，搭建沟通桥梁，促进与员工家属之间的相互交流和深入了解，进一步推动家属对员工工作的支持和理解，发挥纽带作用，凝聚人心，营造积极和谐氛围，获得了职工群众的普遍赞誉和认可。

组织保障到位丰其“粮草”利其“器”

为了保证党支部书记的主业意识，并能够全身心投入到党务工作中，十所明确了专职支部书记与同部门行政正职享受同等待遇，进一步拓宽了专职支部书记的职业通道。同时，在政策许可范围内为各支部正常开展党建活动提供必要的经费保障，鼓励支部灵活组织多种形式的支部活动，增强支部工作吸引力，推动工作目标达成。

中电科十所在多年的党建实践中，始终坚持不断拓展基层党支部工作空间，不断创新、完善支部活动载体，将党组织的推动、保证作用切实传递到员工个人，切实发挥好党支部战斗堡垒作用，引领广大党员立足岗位做贡献，取得了令人鼓舞的成绩，近三年来荣获中央企业优秀党务工作者1人次、国务院国资委先进党组织1次、四川省先进基层党组织1次、中国电科优秀党务工作者2人次、四川省国资委党委系统先进基层党组织1次、四川省国资委党委系统优秀共产党员1人次。在今后的道路上，我们将继续秉承宗旨，履职尽责，为十所健康稳定发展提供更有力的保证！