进入产权行业让我收获颇丰——访宁夏科技资源与产权交易所总经理李甘露

◎ 本刊记者 常晓航

对于之前一直从事证券行业工作，2007年才“偶然”进入产权行业的李甘露来说，与大部分产权交易机构的老总相比，她算是一个行业内的“新人”，而整个采访过程中，她也一直在强调，在产权这个行业，她一直在学习，也将一直学习下去。

导刊记者：您开始从事产权行业是否遇到了困难？您是如何解决的？

李甘露：2007年底，我开始参与组建宁夏科技资源与产权交易所。可以说，在刚组建的时候，整个交易所在各个方面都比较困难。当时，我们遇到了两个非常棘手的问题，第一个是我自己就是刚刚进入产权交易行业中的新人，对于产权交易，我几乎没有什么概念。第二个是我们当地的企业对进场交易没有什么概念。在和企业的交流过程中，很多企业都不能理解什么是产权交易，为什么要进行产权交易，我们只能一点点的引导他们进场。此外，宁夏地区产权交易配套的措施和政策相当缺乏，只有一个深化国有资产管理体制改革的指导性意见，因此导致了决策主体多元化的问题出现，缺乏一个统一的协调和管理，这样就不可避免地出现了一些场外交易的现象。造成初期的产权交易进场比较困难，很多人都认为既然可以场外交易何必还要进场交易呢。

导刊记者：这些问题现在是否得到了有效解决？大概用了多长时间？

李甘露：用了很长时间。第一个问题是需要和企业与政府进行沟通，让他们了解产权交易、了解进场的重要性。为此我就要先对产权交易有个很深入的了解，那个时候，我经常大量的买书、看书、学习，总是感觉时间不够用的。尤其是刚开始时参加行业内的会议，在听大家讲自己如何开展业务、如何发展的时候，自己有种云里雾里的感觉，同时在思考，如果是自己接触到这样一个业务处理起来会在哪些方面有所不同。在比较业务操作上，我觉得有距离感。另外，当时我们所的员工也都是新手。为了快速提高自身的业务水平，我们一是通过书本学习，二个是向其他产权交易机构学习先进的经验。为此北交所专程为我们培训了三天，给我们带来了包括产权交易的项目资料以及一些常见的问题分析、标准的交易流程、交易过程中的要点，政策法规和项目交易中的常见问题。这次培训之后，我们理清了之前模糊的一些交易环节中的问题，在项目审核的质量上、速度上都得到了大幅度的提升。这对我们在业务刚刚起步时候的帮助非常大，使我们迅速地建章建制，融入到了产权交易行业中，尤其是在我们后期工作的开展上受益匪浅。当然，也包括经常参加一些产权交易行业内的会议。我们自己得先解读，将交易的重要性、规则制度和交易流程等内容吃透，才能和政府、企业沟通。

第二个问题，就是拍卖行已经走在了我们的前面，比我们更早地做了国有企业的业务。企业更多的理解为——进行拍卖也是一种进场交易。也有很多国有企业压根不愿意进场，一方面是我们的交易所刚成立刚起步，他们对这个行业不了解对进场也没有什么概念。这个时候第一次和他们沟通往往是毫无成效的。中间都需要来回往返很多次。有些时候，那些领导往往处于他们自身工作方式的考虑未必愿意再给你机会让你继续说下去。这些问题目前随着国务院国资委产权局的信息监测系统的接入，已经得到了很大的改善，我们国有产权交易的进场量大幅提升。

导刊记者：您每次做业务都要往返沟通吗？最多的一次是几回？

李甘露：由于一些领导对产权交易不重视，在最开始的时候，差不多每个业务都要反复地去跑。最多的一次前后跑了12回企业。第一去的时候，企业的领导说他在开会，让我们再去约下属的分管领导。第二次去的时候，分管的领导也不愿意和我们打交道，直接把我们打发到其下属分管产权的部门。经过第三次和第四的沟通，我们才取得了分管产权部门负责人的认可。通过部门负责人对分管领导的汇报，我们在第五次才又见到分管领导。但几次沟通后，决定权还是在一把领导那里，我们最终还是要去找企业的一把手进行讲解。再包括后续进场流程，都是我们的员工下到企业帮助他们去做，前后大约共花费了半年的时间。企业一开始并没有太多的期望，但最终的结果远远超出了他们的预料。其实这也说明很多企业都是在观望，刚开始，我们只能先劝说他们进场尝试，通过我们的服务，最终达到甚至超出他们自身期望的效果。当他们看到其他企业进场有了很好的收效时，他们才陆续愿意进场交易。这样才慢慢地把业务扩展开，最终达到一个良性循环。

采访中的事例，凸显了李甘露的坚持和专一。她也评价自己是一个目标明确，性格直接的人，无论是工作还是生活，不管过程中遇到什么艰难险阻以及挑战，都要一步一个脚印地走下去，绝不妥协。在2008年到2010年的最困难的三年里，尽管有人曾劝她放弃，但她依然想尽办法去坚持，她也笑称，在自己从事的工作中，从来没有遇到像产权交易行业这样有这么多困难的。包括2008年遭遇业务上的低谷，包括反复地去沟通协调，去跑市场都使她遇到了很多的挫折。这么长时间，一直是自己振奋精神不使自己消沉下去。

导刊记者：工作中的压力很大，您平时生活一般会做什么事情来放松自己？

李甘露：我空闲下来的时候都会看看书，可以让自己清净下来，同时捋顺一下自己的思绪。但我每个阶段看的书都不同，当我需要汲取知识的时候，我更多的会看一些专业书籍，比如金融类、法律类的书，当我需要让自己平静心绪的时候，我会看一些文字比较优美的散文类图书来调整自己的心态。从2008年到2012年，我所看的大部分书都是专业类的，因为那个时候，我急需丰富自己的专业知识，提高专业素养，以便灵活地运用到平时的工作中。这两年虽然看的相对比较少了，但和其他的图书相比还是一半对一半的。几年积累下来，包括办公室和家里，我学习过的书已经装满了6个书架。

导刊记者：工作给您的压力很大，但您是如何把工作和家庭分开的？

李甘露：女人都会遇到如何平衡工作和家庭的问题，我会把工作以外的时间尽量都留给家里人。哪怕是和他们一起吃个饭，在饭桌上，各自把自己一天遇到的事情聊一聊说一说。时间充裕的时候会选择一起看个电影。其实我工作中避免不了一些公务出差，我老公也就会主动去分担更多的事情，有时候我在外地，他都会给我打电话告诉我：“我在家陪着孩子呢，我们都很好。”这让我能够安心的做好工作。

在李甘露看来，自己并不属于那种“传统意义”上的女领导。因为，以往人们对其定义一般就是不顾家庭的女强人、女汉子。她认为，事业和家庭在她心里被放在同样重要的位置上，必须要做到兼顾和平衡。不仅仅是不把工作带回家，一回到家的她就完全成为了一个妻子、母亲。而这也让她收获了更多的“意想不到”。

导刊记者：您是不是陪孩子的时间相对较短呢？孩子一般都是谁来负责教育？

李甘露：我从孩子很小的时候就培养他的自立能力，孩子五六岁时就开始做自己力所能及的事情。在很多孩子都被父母接送上下学的时候，我就锻炼他自己坐车去上学。一是避免产生攀比心理，二是提高他的自立能力。

宁夏科技资源与产权交易所总经理李甘露

当然，孩子长大的时候难免叛逆，在他刚上高中去军训的时候，有一天班主任忽然给我打电话把我们夫妇都叫到军训基地，说孩子没有参加训练也没有请假，在老师找他谈的时候，他也不认错。我就和孩子认真地进行了沟通，孩子认为，他脚底起了血泡，因为没找到老师才没有请假，对老师没有必要认错。我就告诉他，不和老师交流是因为在心里逃避问题，态度也是不对的。这个问题，父母是不会照顾他的，需要他自己去想好如何解决。孩子认可了这个说法，去找了老师，通过自己的努力得到了老师的认可，最后和老师还成为了朋友。后来再说这个问题的时候，他自己认识到了沟通很重要，逃避是解决不了问题的。

另外，孩子上初中时比较胖。我要求他锻炼，但他一直没放在心上，直到体育成绩影响到了中考总成绩，包括他也开始注意自己的形象，于是自觉要求锻炼。如果之前强制，他会产生逆反，而中考结束后，在他的要求下，我利用空闲时间陪他进行了一个假期的体能训练。他也从此喜欢上了锻炼。

导刊记者：看来，您不仅仅是一个“慈母”。孩子对您的教育方式认可吗？

李甘露：他一直都觉得这种方式他没有压力，甚至和我关系很亲。孩子每年也会记得我的生日并给我送上生日礼物。有一年，我自己都忘记了生日，在中午吃饭的时候，孩子忽然拿出了一份生日礼物，让我非常感动。礼物是一对水晶牛，祝愿我的事业牛气冲天。这个礼物我一直放在办公室，每次看到我都会想到那天的场景。

李甘露自言，在产权交易行业的这几年，既是学习的几年，也是收获的几年。几年间，宁夏科技资源与产权交易所实现了三次跨越，第一次，是通过自身的学习在知识上有了很大的进步。第二次，是借助全国各个产权交易机构对他们的帮助，使他们所在各个方面更具规范性。第三次则是国务院国资委产权局的监测系统接入以后，宁夏地区的产权交易更加规范。而就是在这几年，成为了李甘露人生中非常重要的一个阶段，不仅更加丰富了知识，更重要的是认识了很多志同道合的朋友。“感谢产权交易行业，让自己收获颇丰”。