大学生村官创业群体的异质资源联合效应＊——以江西省H市大学生村官创业群体为个案

余 刚，易艺波，谢文家

（1.江西农业大学 党委宣传部，江西 南昌330045；2.中共江西省宜春市委组织部 ，江西 宜春336000；3.江西省宜春市大学生村官联合会，江西 宜春336000；4.桂林理工大学 管理学院，广西 桂林530001）

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要战略部署。鼓励、扶持大学生村官创业，有利于促进农村发展和农民增收，有利于大学生村官了解基层、融入基层，有利于大学生村官的有序流动和多元发展。扶持大学生村官创业是加快构建新型农业经营体系的重要内容，是推进现代农业转型升级的有力举措，是加快农村实用人才建设的重要抓手。2014年9月，国务院总理李克强指出要营造“大众创业、万众创新”的新态势，鼓励全社会创新创业。

自2008年以来，江西省H市共选聘大学生村官1 499名。目前，H市有159名大学生村官自主创业，创建市级示范基地6个，县级示范基地76个，总投资1 600余万元，带动1.2万余农户增收［1］。H市大学生村官创业群体的创业实践，较好地结合了H市农业产业特色和资源优势，其创业项目主要集中于菊花、蓝莓、有机蔬菜、有机水稻种植加工和畜禽养殖等产业项目。剖析H市大学生村官创业群体取得初步成功，除了有较好的创业孵化平台、典型示范引领、帮扶政策等外部因素外。另外，一个很重要的深层次因素就是该市大学生村官创业群体的创业项目较好地实现了异质资源联合，发挥了产业集群优势。H市的大学生村官创业群体获得了较为综合的技术服务体系，降低了创业者个体的成本开支和风险系数，故而，H市大学生村官创业群体能够快速发展并实现集群规模扩张。

一、自然资源联合造就产业集群和规模优势

资源依赖学派强调组织体的生存需要从周围环境中吸取资源，需要与周围环境相互依存、相互作用才能达到目的［2］。资源基础理论指出，企业竞争优势的体现在不同程度上是异质资源的拥有。企业自身拥有的难以流动、难以模仿、不可替代的有价值或稀缺资源就是企业的异质资源优势并能转化为企业的竞争优势。H市大学生村官创业群体在创业过程中，充分依托了H市的自然农业资源和天然禀赋。大学生村官创业群体利用H市境内丘陵、山地交错，气候温和、雨量充沛的自然气候优势，选择与当地自然资源禀赋紧密相连的农业种植业、养殖业作为创业项目，从而形成了自身特定的天然优势，即异质资源优势。江西省H市大学生村官创业项目的主要特点如下：

（一）依托农业自然资源优势，发展现代有机农业

H市具有特殊的地理环境和悠久的农业种植历史。大部分大学生村官创业者选择了有机农业种植作为创业首选项目，并且多数取得了初步成功。H市大学生村官创办的种植基地主要集中于：菊花种植基地、蓝莓种植基地、蔬菜基地等。目前，全市有6个基地被列为市级创业示范基地；有70个种植、养殖基地被列为县级示范基地。大学生村官群体创建的这些基地，都充分依托了当地的农业资源优势，将当地种养殖业的异质资源与大学生群体自身掌握的先进技术相融合。例如，在H市J县，由一位大学生村官创办的优质稻种植农民专业合作社，目前已经发展社员553户，种植规模达6 128亩，亩均增收120元。在H市L县，由一位大学生村官引领示范，创建苗木产业种植基地，短短一年时间，就带动当地10余户农民参与苗木种植，年产值已经超过1 000万元［3］。

（二）村官引领示范、村民后发跟进，产业集群效应凸显

调研中发现，在H市大学生村官创业群体中，60%的大学生村官从小在当地农村长大，熟悉当地的农业生产情况且具有一定的农业生产实践经验。将近20%的大学生村官，在大学学习期间，就已经具备了一定的专业知识和技能储备。因此，这类大学生村官回到当地农村，在创业过程中的技术优势和“本地人”优势表现突出。他们在创业过程中，承担着企业管理者和技术人员的双重角色，其创业能够紧贴实际“接地气”，很快适应环境要求和市场需求。在创业初期，大学生村官创业个体创办的企业虽然规模较小，但因为该特殊群体的示范引领效应，他们的创业成功能够很快带动身边的村民、亲朋好友参与创业。这就形成了农村基层百姓创业的“蝴蝶效应”，进而带动产业整体规模的较快发展，产生可观的经济效益。这种自然形成的产业集群效应和规模优势，为产业的前端和后端配套服务企业的诞生提供了基础性条件。

二、资金技术经验联合带来集群竞争优势

能力基础理论研究指出，对于相对复杂的企业集群而言，合作与资源整合就需要运用联盟管理理论［4］。出色的联盟管理主要包括以下三个方面：一是出众的协调能力，使得企业或企业集群建立高效的工作流程，借助异质资源获取有价值的商业机会，获得顾客或市场；二是优秀的沟通能力，使得企业或企业集群能够更好地相互分享知识、技术和信息；三是良好的凝聚能力，促进企业或企业集群之间的合作关系更加互惠与信任，提高合作效率，实现合作目标。

江西省H市大学生村官创业群体，在创业实践过程中，较好地体现出了联盟管理理论的优势。大学生村官群体创业的主要瓶颈集中在缺乏资金、技术和经验。分析江西省H市大学生村官创业群体取得成功的支持因素中，一个重要因素就是资金支持保障到位、技术和经验的及时有效沟通分享。H市市委组织部牵头主动创建了大学生村官联合会，这个组织为创业技术与经验分享做出了出色的协调工作，为组织的沟通、凝聚发挥了重要作用。大学生村官联合会引入中国青年创业国际计划（YBC）模式标准（以下简称YBC模式标准），为H市大学生村官创业群体提供了有效的资金支持，技术和经验的沟通分享。H市大学生村官联合会及其引入的中国青年创业国际计划（YBC）模式标准工作情况如下：

（一）资金支持

截止到2014年9月，江西省H市大学生村官联合会引进YBC模式标准9个月。YBC模式标准驻H市创业办公室累计为H市100余位大学生村官提供了每人3—5万元无息贷款资金支持，总计已经为H市大学生村官创业群体引进创业扶持资金500余万元。

（二）技术支持

中国青年创业国际计划YBC模式标准提供一对一的导师创业帮扶。在其帮助下，江西省H市大学生村官创业不仅能得到资金支持，还能免费得到技术、经验等信息。种养殖业创业项目自身具有抗自然风险能力低、受自然气候条件影响大的先天不足，特定时期的技术指导极为关键。YBC模式标准安排专业的技术骨干，深入H市大学生村官创业基地，为创业者解决种养殖过程中遭遇的各种技术难题。

在YBC模式标准帮扶下，大学生村官创业者一般都能够在3个工作日内得到较为全面的技术指导。如果情况紧急，还能够得到更为及时的技术帮助。另外，60%以上的大学生村官创业者本身就是相关种养殖专业的毕业生，已经掌握基础的种养殖技术与能力，这部分大学生村官创业者不仅自己能够较好地处理生产过程中的技术难题，还能够担当起“领头羊”角色，对同一产业的其他创业者提供技术指导和帮扶，保障大家共同克服困难。

（三）培训交流保障

大学生村官创业初期普遍缺乏管理经验和市场经验。江西省H市大学生村官联合会和YBC模式标准组织共同承担着针对大学生村官创业群体的培训、沟通、交流工作。两个组织定期举办创业培训班，对大学生村官创业群体进行培训，尤其是针对性地加强创业初期创业者需要的综合管理能力和市场应变能力的培训，以帮助大学生村官在遭遇困难或突发情况时，有处理突发情况、应对紧急局面的的心理素质和实际能力。特殊情况下，两个组织还会对创业者提供心理安慰和精神辅导，帮助创业者度过难关。

三、加工营销组织资源联合带来市场竞争优势

异质资源联合需要在主体产业的前端和后端进行有限的联合，才能促使产业稳定发展。大学生村官创业群体的集聚，为围绕主体产业的相关配套服务产业提供了生存空间和条件。调查发现，将近15%的大学生村官创业者结合种养殖主体产业，开展农产品加工、销售服务，一批农产品加工、营销包装企业应运而生。相关服务产业的发展呈现以下特点：

（—）依托主体产业发展产品深加工产业

为迎合江西省H市大学生村官创业主体创办的有机农产品种植企业的产品销售需要，一批有机农产品深加工企业陆续成长起来。由于有了大学生村官联合会的组织优势，村官创业群体的信息沟通顺畅、准确、到位。农产品深加工企业往往能够结合有机农产品的特性和消费者的需求，对有机农产品进行高品质的加工和有效的营销，使得产品在消费市场颇受欢迎。围绕有机农产品水稻、菊花茶、油茶等主体企业的产品，进行产品深加工以及营销服务的企业正逐步成长起来。虽然这些服务型企业规模大小不一，但这种异质资源的市场化匹配，无疑给大学生村官主体企业的发展提供了诸多优势条件，同时也助推了H市大学生村官创业群体的发展壮大。

（二）整合平台资源优势，做好产品营销服务

联盟管理理论提出，要实现联盟管理成功，必须促使联盟具备出众的协调能力，使得企业或企业集群建立高效的工作流程，借助异质资源获取有价值的商业机会，获得顾客或市场。

江西省H市大学生村官联合会作为非营利性群众性社团组织，担当着联盟管理组织者、协调者的角色，整合了大学生村官各方面的能力和优势，打造了一个大学生村官互助发展、共同创业的平台。联合会创办了《H市大学生村官》杂志和官方网站，运用平台优势，利用杂志、网络媒体和不定期的活动，大力营销大学生村官创业产品与服务，助推大学生村官创业。通过大学生村官联合会的协调与推广，H市大学生村官创办的企业及其产品、服务信息已经逐渐为当地政府部门、企业、百姓所了解和接受。

（三）利用组织优势强化信息沟通与共享

在联盟管理理论中，优秀的沟通能力和良好的凝聚能力，一向被视为企业提高合作意愿与效果，加强信息沟通，提高合作双方信任度，减少应对机会主义行为的保障措施需求，促进有价值的关键知识传播，提高合作效率效能的关键［5］。

江西省H市大学生村官联合会在创业者群体中，担当着联盟管理角色，运用自身组织优势和平台优势，为大学生村官创业提供了良好的沟通机制保障和团队凝聚力保障。大学生村官联合会通过经常性举办大学生村官创业培训班，推动SYB模式标准培训活动，协助H市市委组织部、市委基层组织建设办公室开展工作等方式，可以有效地组织、联络全市大学生村官，保障信息沟通到位和团队凝聚力的强化。针对大学生村官创业过程中遭遇的困难，联合会能够及时沟通联络，对大学生村官创业者给予帮扶。大学生村官创业者通过联合会及相关组织平台，对创业信息进行分享和沟通，能够有效避免同质性竞争、资源浪费和不合理匹配等市场问题，更利于大学生村官创业者抱团取暖、共同发展。

大学生村官创新创业首先依托于农村基层生产一线的客观环境，当地的异质资源，尤其是难以流动、难以模仿、不可替代的稀缺资源是大学生村官的硬环境优势，大学生村官在创业过程中要努力将其转化为创新创业的竞争优势［6］。国家、地方党政相关部门对大学生村官创业群体给予的政策、贷款、技术支持等保障措施，是大学生村官创业群体拥有的软环境优势，大学生村官在创业过程中要力争充分享受到这些优惠措施。大学生村官联合会以及中国青年创业国际计划YBC模式标准的公益支持，是大学生村官创业的组织优势，大学生村官在创业中可以充分利用组织优势实现信息、技术、经验共享，进而提高合作效率，实现合作目标。

［1］易艺波.我市获YBC扶持项目数突破100［N］.宜春日报，2014－09－22（1）.

［2］王兴秀，刘汉民，杨春霞.异质性资源投入与复杂企业竞合成功关系研究——基于联盟管理能力的中介效应［J］.商业经济与管理，2014（4）：34－35.

［3］李韶忠.宜春大学生村官创业迎来“井喷式”发展［N］.宜春日报，2013－11－27（1）.

［4］程毅.大学生村官职业化专业化运行机制研究［J］.前沿，2014（2）：122－22.

［5］李相阳，王雪.构建大学生村官长效机制的路径探寻［J］.经济研究导刊，2014（8）：244－245.

［6］朱启臻.生存的基础——农业的社会学特性和政府责任［M］.北京：社会科学文献出版社，2013：214－216.