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精神科临床医生心理健康状况调查分析

2015-11-18吕红霞孙丽萍柳雷

河南医学研究 2015年8期
关键词:年资精神科心理健康

吕红霞 孙丽萍 柳雷

(洛阳市精神卫生中心 河南 洛阳 471013)

精神科临床医生面对的是一群特殊的患者,在日常诊疗活动中,常遭受患者的言语辱骂和暴力伤害,Nolan 等[1]认为来源于患者的暴力是精神科一个严重的工作场所问题。有文献报道,精神科医生的心理状况不容乐观,严重压力和不良的工作环境使其日常工作相当沉重,无形中加大了精神负担,更容易出现心理健康失衡[2]。近几年全国各地接连发生数起恶性伤医案件,更加大了他们的心理负担,分析精神科临床医生的心理健康问题,寻找合适有效的解决途径,对提高其心理健康水平具有重要意义。

1 对象和方法

1.1 调查对象 调查洛阳市精神卫生中心从事临床一线医疗工作的精神科医生129 名,女性73 名,男性56名,年龄21 ~59 岁,平均年龄(28.5±7.7)岁,工龄0.5 ~36.0 a。5 a 内医生62 名(含5 a),5 a 以上医生67 名。

1.2 调查方法 采用症状自评量表(SCL-90)对129名临床医生进行问卷调查,该量表包括9 个因子,分别为躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性和其他共90 个条目。由2 名接受过专业培训的临床精神科医生使用统一指导语指导医生填写。由科研科组织发放和回收问卷,回收问卷129 份,回收率100%。

1.3 评价方法 由2 名接受过培训的临床精神科医生进行量表评定,并与中国常模比较[3],分数越高,心理问题越严重。

1.4 统计学方法 本研究采用SPSS 19.0 统计学软件进行处理,定量资料采用(±s)表示,行t 检验,P <0.05 为差异具有统计学意义。

2 结果

2.1 与中国常模比较 129 名临床医生SCL -90 的各项因子中,躯体化、强迫、抑郁、焦虑得分均高于中国常模(P <0.05);其他因子得分与中国常模相比,差异无统计学意义(P >0.05)。见表1。

表1 精神科临床医生与中国常模SCL-90各项评分比较(±s,分)

表1 精神科临床医生与中国常模SCL-90各项评分比较(±s,分)

项目 精神科临床医生(n=129)中国常模(n=1 388)t P躯体化1.47 ±0.52 1.37 ±0.48 2.03 <0.05强迫 1.75 ±0.52 1.62 ±0.58 2.47 <0.05人际关系 1.71 ±0.45 1.65 ±0.51 1.41 >0.05抑郁 1.67 ±0.57 1.50 ±0.59 2.21 <0.05焦虑 1.49 ±0.39 1.39 ±0.43 2.63 <0.05敌对 1.56 ±0.71 1.48 ±0.56 1.33 >0.05恐怖 1.30 ±0.46 1.23 ±0.41 1.87 >0.05偏执 1.47 ±0.53 1.43 ±0.57 0.73 >0.05精神病性1.37 ±0.47 1.29 ±0.43 1.77 >0.05

2.2 不同年资临床医生SCL-90 得分比较 低年资医生(<5 a)焦虑、恐怖因子得分和总分均高于高年资医生(≥5 a),差异有统计学意义(P <0.05)。见表2。

表2 不同年资临床医生SCL-90 得分比较(±s,分)

表2 不同年资临床医生SCL-90 得分比较(±s,分)

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3 讨论

本研究结果发现精神科医生SCL -90 各项因子分均高于常模。既往调查发现,精神科医生比内科和外科医生有更严重的心理问题。本研究表明,精神科临床医生面对精神失常的特殊群体时,常有恐惧、焦虑不安等不良心理。原因主要是:①我国精神科医生工作量大,存在超负荷运转现象。据2009 年统计,精神科专业医生16 756 名,每10 万人口约有1.26 名与国际平均10 万人拥有精神科医生3.96 名的水平相比,我国的精神卫生资源严重不足,甚至低于部分发展中国家;②社会歧视、付出与回报不相符等多种因素导致医生产生不健康的心理;③近几年社会上爆发多起恶性伤医事件,也是他们不健康心理加剧的主要原因。调查结果还发现,低年资医生(<5 a)与较高年资医生(≥5 a)在焦虑、抑郁因子得分更高,说明低年资医生更容易产生严重的心理问题。主要因为:①低年资医生刚走向工作岗位,环境不熟悉、人际关系紧张,无工作经验,应对突发事件能力欠缺,易产生角色冲突,导致认知不协调,易产生焦虑、恐怖、强迫等心理;②年轻医生亟待解决买房、结婚和生子人生大事,但较低的工作待遇,是他们产生纠结、焦虑心理的一大诱因;③自我职业认同感较低,成就感低;长期以来,精神医学一直不被民众喜爱,一项塞尔维亚调查比较了医学生对6 种医学学科作为职业的态度,发现精神医学排在第4位,并发现精神科医生在生活方式、职业满意度、对患者提供帮助、是否有光明的职业前景等方面排在最后1 位或倒数第2 位[4]。精神科疾病多数没有特效治疗方案,需长期用药控制病情,难以彻底治愈,且口服药物多有不良反应,患者依从性差,复发率高,医生更易丧失工作信心,成就感低落[5]。④社会对精神科医生认同感较差。对于普通人群而言,精神卫生知识匮乏,精神疾病治疗周期长、治愈率低,对精神科医生的治疗技术持质疑态度。综上所述,精神科临床医生普遍存在心理问题,低年资医生的心理健康问题较为突出,社会各方应引起高度重视,采取有效措施,改变精神科医生待遇,激发他们的工作热情。

[1]Nolan P,Dallender J,Soares J,et al.Violence in mental health care:the experiences of mental health nurses and psychiatrists[J]. J Adv Nurs,1999,30(4):934 -941.

[2]蒽建利,高文玉.精神科医生心理压力原因分析及干预杜策[J].中国民康医学,2011,23(12):1552 -1553.

[3]赵学姣,罗明灿.心理健康状况评价标准的研究现状分析[J]. 管理观察,2013,(15):92 -93.

[4]刘铁桥,曹玉萍,张亚林,等. 医学生对精神医学的态度及其与精神科职业选择关系的初步研究[J]. 神经疾病与精神卫生,2004,4(1):7 -10.

[5]李于林.精神科医生职业倦怠及相关因素分析[J].中国实用神经疾病杂志,2013,16(8):34.

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