在平凡中享受劳动的快乐：记“全国五一劳动奖章”获得者杨建国

□ 本刊记者 朱祖根

18岁的杨建国从最基本的泵工做起，反复学习操作规程，操作手感越来越好。这时候他能够驾驭这套装置的日常操作，体会到了工作的快乐。

“享受劳动”，是杨建国的自我表白，也是他27年手艺生涯的真实写照。

杨建国是高桥石化炼油二部润滑油加氢装置的操作师，1986年参加工作，在生产一线一干就是27年。27年来，他从一个小学徒一步步成长为一名高级技师。

从小学徒到行家里手

1986年技校毕业后，杨建国被分配到高桥石化公司重整车间。他虚心向老师傅求教，从最基本的熟悉各类设备、摸清操作流程开始做起，很快成长为一名合格的班长。

1998年，与重整装置打交道已有10余年的杨建国因表现出色，被派往美国UOP公司接受严格培训。2003年，杨建国又被选中参加当时世界最先进的、集团公司第一套润滑油加氢装置的开工工作。他克服技术难度大、缺乏操作经验等难题，边工作、边学习，很快便成为装置首屈一指的技术能手，圆满完成了开工任务。

这些年来，杨建国还先后参加多套先进炼油新装置的试车开工工作。

□ 杨建国在现场检查隐患。陈建卫 摄

2006年5月至9月，杨建国加入海南炼化连续重整开工指导小组，并受命担任第二班副班长倒班指导开工。杨建国离开女儿和长期倒班的妻子，奔赴海南。他和组员冒着酷暑摸流程、贯通吹扫、点炉升温、参与仪表参数整定等工作，在“三查四定”中，共查出缺陷、隐患58个。经过4个月的奋战，装置开工一次成功。

2013年，中国石化开展“碧水蓝天”计划，高桥石化新建了一套根据国5标准进行柴油升级的260万吨/年柴油加氢装置，杨建国又一次参与到新装置的开工工作中。他利用自身熟悉加氢操作的优势，为柴油加氢装置的职工量身定做了培训材料，并在开工初期带领他们严格进行“三查四定”，共查出60多处缺陷、隐患。他还与技术人员一起钻研图纸、排摸流程，克服了重重困难，顺利完成吹扫、水运等工作，确保装置开工一次成功，及时为上海市提供了更高品质的清洁燃料。

平凡人的不平凡业绩

杨建国虽然是学徒出身，但他从没有放弃对技术的研究。

2006年，杨建国参加了舰用低硫柴油的研制和试生产工作，担负着生产调节的重任。这个新产品质量要求高、生产调节难度大，杨建国利用丰富的实践经验，与工程技术人员一起经过无数次试验后，终于生产出了优质的舰用低硫柴油。

2007年，杨建国担任润滑油加氢装置机长。面对工作角色的转换，他必须在最短的时间内掌握各项技能，全面监管机组工作。他每天检查运行参数，每月保证运行参数全覆盖，加强压缩机运行监管、维护，多年来实现安全平稳高效运行，一直保持公司同类设备最高水平，连续多年获得公司同类设备一等奖。他积极协助设备员解决装置的各类问题，加强设备技术状况和故障分析，从技术上分析原因，根本上解决问题，提高了设备完好率和长周期运行能力。

2010年，杨建国参加了“降低装置加工损失”的攻关项目，先后提出并实施了分馏干气并管网、异构干气回收及废氢回收利用3个项目，使装置的加工损失下降了11%，取得了3000万元/年的经济效益。

2011年4月，杨建国参加储运二部地面火炬的开工，参与试车方案制订并参加开工。他经常到装置现场摸流程、查缺陷、找隐患，共提出整改建议12条，其中，“长明灯接氮气吹扫”建议有效解决了长明灯喷嘴的堵塞问题，确保了试车一次成功，也为装置运行过程中减少设备维护创造了条件。

2012年5月，炼油二部组建了1号糠醛精制装置现场异味攻关党员责任小组，解决现场异味的老大难问题，由杨建国担任组长。杨建国带领组员，发挥集体智慧，不仅提高了本装置清洁生产水平，减少甚至彻底杜绝了现场异味的产生。

悉心带教培养出色人才

杨建国会讲故事，有故事讲。自从担任了新职工实训基地培训教师之后，杨建国就把自己的故事讲给新职工听。

“1986年技校毕业后，18岁的我被分配到公司重整车间，从最基本的泵工开始做起。半年后，我开始学习40万吨/年柴油加氢装置，从熟悉各类设备、摸清现场流程做起。凭着一股钻劲，3个月后我通过了加氢外操岗位考试。师傅一向体弱多病，经常请假休息。那一年在我顶岗一个月左右的一个夜班，师傅又没来上班，班长跟我说，从现在起你要一顶二。我当时的感觉既紧张又忐忑，心里反复问自己：我行吗？我能行！我静下心来认真记录操作数据，与上一班数据进行对比找出参数的变化，小本子上记录各控制阀阀位开度，现场一个一个对照，有时为了一个液面，夜班跑进跑出几十次。通过虚心向老师傅、工艺员请教，我反复学习操作规程及技术问答，掌握温度、压力、流量变化对操作影响，操作手感也越来越好，操作变平稳了。这时候我觉得我能驾驭这套装置的日常操作，体会到了什么是工作并快乐着。我再接再厉，考取了抽提装置内外操、重整装置内外操等6个上岗证，从那以后我一直做重整装置内操。”

杨建国的故事让新职工看到了光明的职业前景。

杨建国身怀绝技，却从不私藏，因为他知道只有依靠团队的共同努力，才能确保装置的安稳运行。他积极参加“技师带徒”活动，把多年来的工作经验进行总结后制作成PPT，利用工作、业余时间与大家一起交流探讨。在他的悉心带教下，很多徒弟都取得了长足的进步，其中一位班长带领所在班组获得了2013年“全国工人先锋号”荣誉称号。

杨建国被聘为职工培训中心兼职培训教师，每年为新进公司大学生和中专生职工上课培训。目前，他还担任职工培训教材的编写工作。

杨建国说：“这么多年，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，可能我只是一匹小马驹，永远都不会拥有广阔的草原。你们昨日的呵护成就了今天的杨建国，感谢你们！我会将过去的荣誉作为新的起点，一如既往扎根炼油生产一线”。