集群中小企业协同创新的绩效评价①——以山西省为例

中北大学经济与管理学院　乔云飞　徐继开

集群中小企业协同创新的绩效评价①
——以山西省为例

中北大学经济与管理学院乔云飞徐继开

基于产业集群的发展在国民经济发展中的地位日益突出，协同创新能力成为衡量集群企业核心竞争力的第一要素。本文针对目前关于协同创新绩效的评价模型研究较少的现状，建立了一个可拓的物元评价模型，并以山西为例，对集群中小型企业的协同创新能力进行了评价，进而提出了提高协同创新绩效的对策，具有一定的理论意义和实践指导意义。

集群中小企业协同创新可拓物元法绩效评价

在大力推动科技创新背景下，集群化发展的模式已经成为我国中小企业发展的重要载体，不仅有利于提高中小企业的专业化分工与协作配套，而且有利于降低创新和创业成本。协同创新模式的研究及绩效评价体系的构建与实施，具有一定的理论意义和现实意义。

通过对关于集群中小型企业协同创新的现有文献研究发现，国内外许多学者在中小企业集群发展及协同创新领域进行了大量研究。Hirunyawipada（2010）、Hsieh（2012）等研究了中小企业集群发展过程中的基本特征，如专业化分工明确、可获取资源丰富等；我国学者方明（2011）又进一步运用社会网络分析方法对产业集群环境进行研究，分析集群内中小企业在技术创新方面的优劣势。后来，田家林 （2012）、欧光军（2013）等、高建新（2013）均研究了协同创新体系中的影响因素以及能力评价。李林（2014）等研究了我国区域科技协同创新绩效评价模型并进行了实证研究，而其研究对象为科技攻关项目。

从以上文献综述可知，总体来看，国内关于中小企业集群协同创新的研究还处在起步阶段。研究方向主要集中在区域创新、创新模式、创新过程等方面，针对集群中小企业协同创新绩效评价方面的研究目前尚且较少。

鉴于此，本文运用可拓物元法对集群中小型企业协同创新进行了绩效评价，解决了协同创新指标之间不相容的矛盾问题，并提出提高集群中小企业协同创新绩效的对策。

1　集群中小型企业协同创新绩效评价的可拓物元模型

1.1 可拓物元矩阵

根据可拓物元理论，事物N及其特征C和特征值的量值V，以有序三元组R=（N，C，V）作为描述事物的基本元，简称为物元。若事物N的特征有m个，分别为， 其对应的量值为，则该事物的多维特征物元矩阵为：

1.2待评价对象物元矩阵的确定

假设影响该绩效的各因素指标为m个，这些特征及其标准量值范围组成的物元矩阵就是经典域物元矩阵，进而可以确定待评价对象物元矩阵。

表1　评价指标、权重及评价值

1.3接近度与关联函数构建

根据前面的定义，将关联度定义为：

其中，（i=1，2，…，m； j=1，2，…，n）

2　实证研究

据山西省中小企业局统计，到2013年底，山西省中小企业约8.8万个，个体工商户80多万家，站到全省企业总数的99%，从业人员580万人。中小企业在山西经济社会中发挥着经济发展的“助推器”和就业的“蓄水池”作用。

通过从大量相关书籍、文献、国家现有统计指标，针对山西省政府主管部门的具体要求，同时考虑山西省集群中小企业的特点并征求专家意见，创新性地增加了管理创新效益、新产品环保等级提升度等指标；采取调研及统计分析等方法，剔除了一些难以获得原始数据的指标，筛选、改进并最终确定出12项用于评价中小型企业协同创新绩效的指标并划分为低［1，4］、中（4，7］、高（7，10］三个等级。

然后，笔者采用专家咨询法和层次分析法得出了各指标权重，最终得出了山西省集群中小企业协同创新绩效评价表（见表1）。

根据可拓物元模型，计算得出山西省中小企业协同创新绩效的各因素指标与各个绩效等级的关联度矩阵，计算结果如下：

由上式可得：

即山西省集群中小企业协同创新绩效处于中等状态。

通过对山西省集群中小企业协同创新绩效的评价，针对劳动力生产率提高率、每万元能耗降低率、专利申报数量增加比例、发展战略建设状况等方面的创新力度不足，提出了提高山西省协同创新发展绩效的对策建议，旨在更加科学指导中小企业的发展，具体如下。

（1）加大政府扶持力度，发挥政府引导作用。集群中小企业的协同创新离不开政府的支持和引导，政策、资金扶持和税收优惠或减免都能促进集群中小企业的协同创新，从而提高集群企业的协同创新绩效。

（2）建立企业联盟，实现合作共赢。山西省集群中小企业可以和横向、纵向企业进行合作，共同建立创新联盟，共同制定发展战略，进行资源整合、优势互补，由竞争转为合作。

（3）加强中介机构体系建设，提高中介机构服务效率。中介服务机构作为集群中小企业协同创新的桥梁，在促进中小企业发展及中小企业协同创新网络的形成方面，发挥着重要的“粘合剂”作用。

3　结语

本文在可拓学物元理论和可拓集合理论的基础上，构建了山西省集群中小企业协同创新绩效评价的多维可拓物元模型和可拓评价方法，全面考虑了中小企业协同创新绩效的各种因素，能够客观地、准确地进行绩效评价，具有较强的可操作性，不仅为山西省政府部门制定关于集群中小企业的相应管理制度和引导政策提供科学依据，而且对指导山西集群中小企业的发展具有重要的现实意义。

［1］ 方明.集群中小企业协同创新模式研究［D］.大连：大连理工大学，2011.

［2］ 田家林，徐立岗，陈月梅.区域产业协同创新研究——以江苏为例［J］.中外企业家，2012（15）.

F273.1

A

2096-0298（2015）12（c）-036-03

山西省高等学校哲学社会科学研究项目（20140705-35）；山西省软科学研究项目（2014041046-1）。

乔云飞（1989-），男，山西吕梁人，中北大学经济与管理学院硕士研究生，主要从事区域经济与创新管理方面的研究；徐继开（1945-），男，辽宁省盖州人，中北大学经济与管理学院教授，硕士生导师，主要从事产业结构与区域经济结构优化方面的研究。