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漫谈高效课堂

2015-09-10李强

考试周刊 2015年88期
关键词:构建途径高效课堂教学改革

李强

摘 要: 目前整个社会多数人认为提高成绩要多上课,搞题海战术,抱怨学生不学习,教学很累,费力不讨好,怨天尤人,教师应该反思自己,开动智慧,向落后、守旧、墨守成规、闭门造车说“不”,解放自己,解放教育,提高效率,以课堂为阵地,创造高效教育。

关键词: 高效课堂 教学改革 构建途径

自内蒙古教育厅禁止初高中双休日及晚自习补课的通知下发以来,呼伦贝尔市各个高中停止了学校内的大规模的补课行为,这在社会上引起了极大的反响。首先,家长们很担心:不补课孩子的学习时间减少了,成绩能好吗?不补课孩子们课余时间增多,不是造成巨大浪费吗?其次,老师们更担心,不补课教学任务能完成吗?能在成绩上超过其他学校吗?疑虑众多,忧心忡忡。

面对这样的问题,我认为,不要惊慌。在家长的心中,传统观念根深蒂固,“出力不出功”的形式主义思想还在禁锢着人们的头脑。怎样在时间少课时少的新学习环境中效果不减?“高效课堂”就是家长、老师最好的定心丸。在这里我要和大家略谈,望能和各位家长、同仁共勉。

首先理解什么是高校课堂,我理解为:在一堂课里学生尽自己最大能力听进去、记下来、掌握好,就是高效课堂,也就是花最少的时间取得最大的成果。它符合学生身心发展的规律,是培养学生的主动性和创造性最好的平台。

那么如何构建好高效课堂呢?这是我论述的重点,下面我就结合个人实践谈谈这一问题。

一、 家校合一,家长要有培养孩子独立做事的观念

通过个人的实践体会发现,中国的家长多数有溺爱孩子的错误教育理念。尤其当今社会,独生子女家庭成为家庭结构的主要模式,“四二一”的抚养方式让孩子无法施展天性,有时扼杀孩子的想象力、创造力。这里学校需要建立一个家校联合制度,给家长培训,让家长放手,让孩子树立独立奋斗的理念,转变家长和孩子的观念,需要学校下一番工夫,做好这个铺垫。

二、 领导垂范,校长要做教师的坚强后盾

一个好校长,就是半个学校,一个锐意改革的校长是一代学生的幸运。改革必然要受到多方面的质疑,校长必须挺起坚强的脊梁,顶住各方的阻挠,给予教师前进的力量,用改革的成果向不合时代的教育方式给予强有力的回击。制定出合理的制度,规范教学模式,挖掘出教师的干劲儿。让学生接受高水平的教学,点燃学生内心向上的青春热火,成绩会不提高吗?

三、心理引导,教师要牢固树立自主学习的理念

普通课堂的教学模式为“要我学”,以完成任务为目的。教师只顾讲课,而把学生的真正需要置之脑后,以填鸭式的教学模式把答案送给学生,让学生去记去抄,长期坚持,形成了学生遇到问题等答案,遇到难题等师援的“等”“靠”心理。课堂上,老师在上面讲,学生在下面记,气氛沉闷,内容枯燥,学生缺乏解决问题的能力,最后无功无返。如果能让学生树立自信,鼓励学生大胆做,久而久之,学生就会自己解决问题。在高二的一堂语文课,有一道病句题,学生看了看直接问我怎么做,我笑了,说:相信自己,你就会有答案,错了也是你的收获。”时间长了,学生遇到问题从来是先想办法,而不是消极坐等老师,自主学习、自我控制、自我管理的观念深入内心,自我参与学习不让学习成为自己的负担而是一种乐趣,变学习的奴隶为主人,观念转变了,做事的态度就端正了,凡事就会事半功倍,何乐而不为。

四、自身厚重,教师提高自身的教学、教育素质

“问渠那得清如许,为有源头活水来”,教师是学生知识之源,是学生的引路人,一所学校要走向成功,必须有一支高素质的教师队伍。一个教师要有让学生产生“高山仰止”的魅力,学生才会“亲其师,信其道”,这样师生才会合作更好,课堂上学生会积极配合老师的一切教学活动,课堂上才会有浑然一体的师生默契,才会有“心有灵犀”的共赢。学生会主动思考问题,提出问题,就会达到“我要学”的至上境界。知识不但掌握了还达到了触类旁通,遇到问题迎刃而解,学生还需再耗时费力补课吗?不是多此一举吗?

五、注重鼓励,学习研究一套好的评价机制

1.要建立一个人人参与的竞争课堂机制。初级奖励,例如常见的小组竞争,用给个人及小组加分的评价模式激发学生的斗志。中级奖励,学校时时追踪各班的学生动态得分情况,在期中、期末根据不同层次给予物质奖励,或根据实际情况做各种适合学生发展的鼓励。挖掘一个人潜能的最好办法是诱惑他产生击败对方的怒火,为了面子,学生们会想尽一切办法参与,效果立竿见影,而且直接参与的学习不容易遗忘。有些问题通过争论自行解决,还用老师反复强调吗?学生收获了,老师轻松了,一箭双雕,快哉,美哉。教学再也不会再是添烦恼的工作了,而是一种成功的享受。学生学进去了,还需要补课吗?还需要老师起早贪黑地监督吗?

2.要善于倾听学生的言论,并给予尊重,什么样的答案都是学生思考的成果、智慧的结晶,所以所有教师都要成为会赞美学生的高手,学校要将此项能力作为考核教师的制度。每个人都有被他人认可的需要,学生更是喜欢被表扬,成果总是被展现,优势能够被其他人羡慕,就会激发求知欲,何愁出现“弃老师而去”的尴尬课堂,又何愁学习时间不够呢?没有不好的学生,只有不好的老师。

六、精设训练,适合、适量、出新

人在做事时,感觉枯燥的根源是:乏味的重复。练习是掌握知识重要的一环,也最容易让我们陷入枯燥的题海战术,利用学生天生猎奇的心理,合理处理练习才能让学生愉快接受,变被动地做为主动地学。例如以语文科为例,让学生围绕以设好的问题讨论结果是一种形式,反过来,我们给学生答案让学生求因训练学生的逆向思维更是一种锻炼。让学生面对一篇文章自己编练习,培养原创精神,针对问题展开辩论课堂气氛更活跃,走进生活做些调查。只要肯付出引导,让学生在学中做,在做中学,就会有收获,就会有提高。通过自身实践得来的知识记忆的效果远比教师强塞给的有效,与其耗时磨洋工不如改变教学形式提高效率,何乐而不为?

各位同仁,时代在进步,为什么教学这么累?为什么不开发智慧解放自己,解放学生?改变中国人的奴性在教育,教育的高效和思想在課堂。

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