安徽省高职专业设置与产业发展适应性思考

周永清

（徽商职业学院会计系 安徽 合肥 231201）

1.安徽省高职专业设置现状

根据教育部门2015 年年初统计资料，安徽省高职高专院校有74所，现有专业类75 个，占所有专业类的96.15%，尚未布点的目录内专业有152 个。 根据统计，部分高职专业布点过多，特别是一些热门专业，如会计类、计算机、物流管理等专业，高职院校争相开设。例如计算机应用技术、电子商务、物流管理等专业，布点数均超过50；应用电子技术、动漫设计制作、市场营销、计算机网络、旅游管理等专业，布点数均超过40；会计、会计电算化、酒店管理、商务英语、文秘等专业，布点数均超过30。

据教育部门统计，2014 年安徽省高职院校在校生数量靠前的专业大类分别如下：财经大类115615 人、制造大类68742 人、电子信息大类55430 人、 医药卫生大类54620 人、 文化教育大类43736 人，共338143 人，占所有在校生数量比例72.09%。

2.安徽省高职专业设置与产业发展不适应

2.1 高职专业结构与产业结构不适应

2015 年安徽省高职招生专业点为1911 个，涉及到18 个专业大类。依据国家统计局有关三次产业的划分，属于第一产业：农、林、牧、渔类专业点38 个，占1.99%；属于第二产业：生化与药品、材料与能源、水利、土建、制造、轻纺食品等6 个大类专业点560 个，占29.3%；属于第三产业：财经、电子信息、法律、公共事业、环保气象安全、交通运输、旅游、文化教育、 医药卫生、 艺术设计传媒、 资源开发与测绘共11 个， 总计1313 个专业点， 占68.71%。 与三次产业对应的专业招生计划分别为3152 人、61424 人和140844 人， 所占总招生计划比例分别为1.5%、29.9%和68.6%。 根据安徽省统计年鉴，2012-2014 年安徽省三次产业比例分别如下： 第一产业:12.7%、12.3%、11.5%； 第二产业：54.6%、54.6%、53.7%；第三产业：32.7%、33.1%、34.8%。 数据看出，第一产业比重逐年下降,第二产业比重稳中有降，第三产业比重逐年上升。 2015 年安徽省三次产业比例暂无法统计，结合工业化发展理论，三次产业结构应遵循上述规律，即第一产业比例有所下降，第三产业比例逐步提高。

下面以2014 年安徽省三次产业比、2015 年安徽省高职专业点比为基础数值，分析安徽省三次产业与高职专业设置匹配情况，以高职专业点比除以产业GDP 比所获得值分析，两者相除后值分别是0.17、0.55 和1.97。根据数值分析，农、林、渔、牧专业对应的第一产业和以生产制造专业为主的第二产业， 专业布点数量显著落后于其所占GDP的比重。 可用产业对应专业点比与产业GDP 比例的比值进行衡量，比值接近1 的，说明专业布点数量较合理；比值大于1 的，说明专业布点数偏多；比值小于1 的，则说明专业布点数不足。 第一、二产业相应比值为0.17 和0 .55 ，说明专业布点数量均偏少，尤其是第二产业所占GDP 比例较大，对其专业布点数量分析相对有代表性。 而第三产业对应的专业布点数量较多， 其专业布点数比例与对应产业GDP 比例相比为1.97，远大于1。

根据安徽合肥人力资源市场职业需求状况分析报告，2014 年全年，合肥市三次产业就业需求比重分别为1:48.4:50.6，而上一年的数据为0.5:51:48.5，纵向看，第一、三产业就业需求比重有所上升。 合肥是安徽省的省会城市，高职院校集中，与本省其他城市相比，经济总量较大，2014 年合肥市GDP 为全省GDP 的25%， 以合肥市数据分析具有一定代表性。

从安徽省人社部门公布的数据来看，2014 年全年，岗位需求大于求职的前十职业，包括了机械制造操作工、电器电子设备装配工、裁剪工、推销展销人员、印染工、车工；另一方面，岗位需求小于求职的前十职业，包括了行政办公及业务人员、财会人员、计算机技术和维修服务人员、社会服务人员、收银员、仓储人员、管理人员。与2013 年相比，第二产业仍然是就业的主体，第三产业发展缓慢，此外，机械制造操作工、计算机技术和维修服务人员，首次进入岗位需求“前十”。

2.2 与支柱产业有关专业布点不足

安徽省大力发展八大支柱产业，分别是汽车工业、装备制造、优质金属材料工业、水泥及非金属优质材料工业、电子信息工业、农副产品加工业、能源和煤化工业、生物技术工业，安徽省新兴产业有新能源汽车产业、语音产业、高档数控装备产业、新型工程机械产业、生物产业、公共安全、环保、新材料、高性能金属材料。根据2015 年安徽省高职院校专业招生计划，与支柱产业相关的部分专业均未招生，比如，装备制造业，电机与电器、玩具设计与制造、精密机械技术专业均未招生，计算机辅助设计与制造专业仅一所院校招生。 能源及煤化行业，热能动力设备与应用、城市热能应用技术、农村能源与环境技术、煤田地质与勘查技术等专业均无招生计划。 水泥及非金属材料行业，非金属矿产地质与勘查技术、复合材料加工与应用技术、建筑装饰材料及检测等专业也未招生。生物技术行业，生物实验技术专业未招生，生物化工工艺仅一所院校招生。 电子信息行业，电子仪器仪表与维修、微电子技术、无线电技术、广播电视网络技术等专业均未招生。 农产品加工行业，作物生产技术、设施农业技术、植物检疫、中草药栽培技术、农产品质量检测等专业均无招生计划。 优质金属材料行业，金属材料与热处理技术专业也无招生计划。

3.关于安徽省高职专业设置的思考

3.1 专业设置与产业结构相适应

本文选取部分数据，对安徽省三次产业结构与高职专业结构适应情况进行分析，尽管有一定的局限性，宏观上反映出安徽省高职专业设置与产业发展存在的一些问题。从产业结构来看，与第一、二产业有关的专业，可增加专业布点数或开设新专业，与第三产业有关的专业要优化调整。

3.2 结合支柱产业与新兴产业设专业

要紧密结合安徽省八大支柱产业和新兴产业， 进行专业设置与调整，比如装备制造业，电机与电器、精密机械技术等专业可布点；能源及煤化工业，可开设热能动力设备应用、城市热能应用技术等专业；水泥及非金属材料行业，可布点复合材料加工与应用技术、建筑装饰材料及检测等专业；生物技术产业，可开设生物实验技术等专业；汽车产业，可布点汽车整形技术等专业；优质金属材料，可开设金属材料与热处理技术专业；电子信息产业，可开设电子仪器仪表与维修、电子声像技术等专业；农产品加工产业，可开设作物生产技术、设施农业技术等专业。

3.3 结合市场需求及院校特色设专业

教育主管部门及高职院校，在专业设置及审批时，要把好关：第一要结合院校自身优势开设新专业，对于已布点较多的热门专业也要优化调整，比如会计类专业，计算机类专业，布点多，但专业综合实力院校间差异大；第二要结合市场需求及产业发展开设专业，对口就业率不高的专业要控制，市场需求大的专业要鼓励开设。

［1］安徽省高职高专教育专业情况分析报告?EB/Ol?.http://www.ahgj.gov.cn/109/view/3096,2015，1.

［2］彭建林.福建省高职专业设置与经济产业协同发展分析[J].温州职业技术学院学报，2011，(1)：29.