滁州市家电制造业的转型升级

经验人：杜 娟

新一轮制造业科技革命正在悄然兴起，作为制造业中重要的一块，家电制造业也必将迎来产业的巨变，以家电制造业作为支柱产业的滁州市，如何在此次以智能制造为主题的变革中抓住创新机遇，实现家电产业的转型升级，有哪些困难以及将如何去应对。

当前，新一轮制造业科技革命正悄然兴起。国际上，德国提出了以智能制造为主导的“工业4.0”战略，美国提出的将智能设备、人和数据连接起来的“工业互联网”战略，中国政府则公布了《中国制造2025》规划，力争实现制造业数字化、网络化、智能化。

作为制造业中重要的一块，家电制造业也必将迎来产业的巨变，相比其他消费电子行业，家电产业体量大，生产线标准化程度高，同时家电行业利润提升空间有限，压缩制造成本的动力强，因此家电制造业对自身的升级换代有着更为急迫的要求。一直以家电制造业作为支柱产业的滁州市如何在此次变革中抓住创新机遇，实现家电产业的转型升级，也必将面临着重大的机遇和挑战。

滁州家电制造业现状

滁州家电行业在安徽省甚至在中国家电行业占据非常重要的一个席位，协调发展已经形成了产业链，高度密集的家电产业集群。目前，家用电器及零部件等相关的集群公司已经超过了800 多家，其中约260 家为中规模企业，并与西门子、康佳电子、康佳电器、东菱凯琴，扬子空调等一大批知名的家电和设备公司合作。其中产品包括冰箱，电视，空调，洗衣机，家用电器产品以及热水器、电风扇、吸油烟机、热水器和太阳能产品，和许多其他小家电产品。滁州家电产业集群获得了科技部火炬中心授予“全国家电设计和制造特色产业基地”，中国轻工业联合会和中国家用电器协会授予“中国家用电器和设备制造业基地”两块“国字号”品牌，与此同时，中国家电研究院滁州分公司也位于滁州。

随着智能制造的迅猛发展，滁州家电制造业也在积极调整产业发展方向，力争将过去发展家电电子产业转换为聚力打造智能家电及电子信息的主导产业。2015 年6 月份，滁州经济技术开发区的“智能家电产业”通过与省开发区竞争评选，在上报的95 个产业基地实施方案中脱颖而出，顺利进入评审答辩程序，最终“智能家电产业”成功竞得唯一一个“安徽省智能家电产业集聚发展基地”称号，连续三年，每年将获得省政府产业扶持资金1.6 亿元，市级政府还将进行相应配套支持。

面对市场上激烈的竞争，滁州一些龙头家电企业也纷纷加大了对智能制造的投入，如康佳电子投资2200 万元与滁州汽车与家电技术及装备研究院开展合作，建设机器人装配LED 电视自动化生产线项目。东菱电器、博凯模具等企业已经建成或正在筹备引进机器人生产线项目，金锋馥机械和爱力特涉足智能工厂设计和制造，推动“智造”转型，开润电脑箱包的数字化中试车间、金诺实业的MES 管理系统等两化融合项目正在积极推进，企业信息化发展意识显著增强。

新形势下滁州家电产业存在的问题

1.集群中大部分企业尤其是中小型企业科技创新意识不足，处于被动发展的劣势中

尽管滁州市家电集群中的一些龙头企业已意识到新一轮制造业革命的重要性，但是大部分企业尤其是中小型企业对事关眼前的效益增长和规模发展关注较多，在打造自主竞争力的科技创新以及超前发展的认识和措施上，显得能力不足，信心不强，普遍存在意识不强、投入不足、技术薄弱等问题。在智能制造中，情报系统将通过信息网络实现分布式制造设施，进一步辅助智能工厂生产、智能和智能物流，通过扩展的优势区域分工的产业链加快产业集聚和联合，消除中间环节，加快工业发展的过程中，实现集中控制分布式增强控制的基本模型

这些中小企业大多数是依靠大型家电企业生存的配套产业，大型家电企业已意识到创新发展的必要性，主动出击寻求战略新地，而中小企业如果跟不上大型企业的步骤，将很快被淘汰，相应的，如果配套产业跟不上，反过来也将制约大型企业创新的动力。所以仅靠几个大企业，创新必定无法形成集群化竞争。

2.人才引进和培育乏力

我市地处皖宁都市圈之间，在人才引进上既有近水楼台的优势，又有着“灯下黑”的现实。具体表现为“两难”，一是引进人才扎根难，甚至个别企业高管宁愿每日往返于高铁之上，也不愿夜宿滁州；二是培育人才留下难。作为一个中小型城市，在薪酬和城市发展软硬件方面自然处于劣势，许多技术性人才一旦取得足够经验后向往大城市发展，因此留住人才难。制造业的发展离不开专业的人才，而在新形势下，面对智能化发展，迫切需要建立多层次的专业人才体系。

解决方案

政府一直在提创新发展，此次的智能制造将是我市家电制造业升级转型的新驱动。然而，如何将这一项工作做好做实，离不开政府、企业的高度重视和统一协调。

1.政府应提高认识，认真研究，制定适宜可行的政策

智能制造作为一个全新的概念，在我国各个阶层的普及程度不高、受众较少，起步的准备工作和服务工作尚不充分，因此作为一个中小城市如何将智能制造做到实处就更需要政府部门提高认识，因为没有前车之鉴，所以很多时候只能摸着石头过河，如何将工作做到实处，采取哪种工作模式？从网络上看，不乏专家学者提出让政府减少干预，以人为本，避免出台一窝蜂似的政策刺激，让创新有更大的空间。

2.加强宣传，提高企业认识

制造业的数字化、网络化、智能化，不仅需要政府部门的大力宣传，更需要企业自身积极认识这一创新理念，在大部分企业尚未意识到此次制造业革命的重要性时，政府部门应加强宣传，积极引导，切实让企业认识到此次制造业革命的重要性，增加其紧迫感，由开始的被动接受到主动应战，紧紧跟上此次制造业的创新大流。

3.加大资金支持力度，优化金融服务环境

在制造变成智慧制造的过程中，会碰到实体经济融资困难，人力成本、制造成本的提高。这就需要政府协调金融资金向家电行业倾斜，同时，优化金融服务程序，提高服务质量，简化程序。完善多层次的资本市场，促进地区的发展和股票市场规范，海外中国公共财政支持符合条件的生产企业，提供各种各样的债务融资工具。导致风险资本、私人股本投资和支持制造企业的发展创新。

4.增强职业教育，重视高端人才培养

作为一次新型的制造业革命，人才至关重要，仅依靠企业自身来解决人才问题，显然是杯水车薪在智能制造的时代，中国工人需要接受的培训主要分为两个方面：工业制造业和数字技术，因此，面对越来越高的人才需求、人才培养可以成为一个伟大的挑战和制造业的转型升级。

我市有较好的职业教育和技能培训基础，因此政府可以加强对职业教育、技能培训以及校企合作的引导，使其发展跟上制造业转型的大趋势，高瞻远瞩做好充分的职业教育应对准备，为智能制造提供基础性人才；同时以培养高层次、急需专业短缺人才和创新人才为重点，组织实施专业技术人员培训计划建立新型人才激励机制，鼓励以业绩贡献为核心，鼓励以智力资本入股或参与分配，让更多的人才积极主动地投入到制造业转型大潮中。