重新培养培训师

课堂培训师的最大挑战之一是改变节奏，迎接如今的快节奏学习模式，告别过去的慢节奏学习模式。应当考虑改变以往关于扩展讨论问题、热身练习和巩固练习的舒适学习模式。

学员在教室接受培训的时间变少了，培训师应当采取新的手段进行培训，特别是帮助组织吸收学习内容，以及与学习内容建立连接。endprint