做适应新常态的廉政领导干部

高秀兰

党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央积极推进社会经济体制改革，实现了我国社会主义经济发展的新常态。与此同时，随中央反腐廉政建设的持续推进，反腐的新常态亦开始得到彰显。反腐新常态不仅确保各级党政机构的健康发展，有效提升党的执政公信力，也给各级领导干部提升廉政能力创造了良好条件。反腐新常态也对党政领导干部的廉政分析、依法执政、抵御风险等能力提出了新的要求。领导干部必须自觉接受廉政教育、自觉坚持办事公开、自觉建立被监督机制，自觉建立并执行规矩，自觉规范各项纪律，才能适应反腐新常态，做好各项工作。

领导干部要做廉政环境的营造者

反腐新常态是通过完善相关制度体系，使国家廉政建设提高了实际效果。领导干部适应反腐新常态，必须自觉营造廉政建设新环境。在分管业务范围内，建立全覆盖的廉政制度。主要在三个方面做实。第一，领导干部要自觉履行“一岗双责”，十分清楚在党风廉政建设责任之中的分工和任务;十分清楚分管业务廉政建设的风险部位;十分清楚分管业务制度建设的空白点，有针对性地实施廉政建设，营造廉政氛围。第二，领导干部在分管业务部门，着力建设对接业务的廉政责任;着力建设业务廉政风险部位工作环节的公示公开制度;着力建设依法行使业务有效措施，有针对性地建立监督机制，营造制约环境。第三，领导干部在分管业务部门，创建廉政文化，把廉政文化融通业务;融通娱乐;融通情商。营造一个不敢、不想或不能乱花公款，不敢、不想或不能设置小金库，不敢、不想或不能以事便谋私的反腐廉政先进文化和优良环境。

领导干部要做反腐廉政的践行者

反腐新常态的根本目标是建设社会主义的廉洁政治，为全面建成小康社会和实现中华民族的伟大复兴服务。反腐新常态要求领导干部要提高自身的廉政能力，成为反腐廉政的践行者，为所做事业发展服务。第一，提高廉政分析能力。反腐新常态不仅需要领导干部具备廉洁自律能力和自身优良品质，更需要领导干部学会整体分析和把握廉政形势和廉政政策，分析和把握法律法规和规章制度的精髓，找准和摆正工作中的自身位置，旗帜鲜明地反对腐败，并做到身体力行。第二，提高依法施政能力。领导干部手中都有一定程度或层面的顶层设计权、财经审批权、业务决定权和人事评价权等，如何行使这些权力，是反腐廉政的关键，诸多案件已经表明，领导干部堕落深渊的根源就是乱用职权。反腐新常态迫切要求领导干部学法懂规，提高依法做事的能力。第三，提高抵御风险能力。反腐新常态要求领导干部具备较强的抵御风险能力，一是控制私欲膨胀，抵制各种诱惑，杜绝滋生贪念等能力;二是清晰分管业务廉政风险部位和性质，用反腐廉政的坚强意志筑牢思想堤坝，从小事做起，防微杜渐，自觉控制自身和抵制他人的各种腐败现象。

领导干部要做克己务廉的示范者

领导干部既承担分管业务发展的设计、指挥和管理任务，又肩负着推动事业发展的重要职责，率先示范克己务廉是做好一切工作的前提。反腐新常态要求领导干部必须做到：第一，主动接受教育，提升廉政自信，构成廉政自觉，在实践中产生廉政抗力，领导干部要认清这一规律，负起廉政责任，为事业发展而敢于担当。第二，主动接受监督，坚守规矩，构成廉政的自我保障。通过坚持学习，掌握诸多方面法律法规知识，掌握分管工作全部规章制度，坚持克己务廉，坚持为民用权，为民谋利，做好廉洁从政的领导干部。第三，主动理清职责，做到不越位不推责，把自己置身于群众，自觉接受监督，用是否得民心，是否有民信作为衡量工作的成败与否。

总之，领导干部要做到反腐廉政，还必须要坚持做好三方面：一是在学习方面，要常知不足。经常学习，理清是非，知道哪些事该做，哪些事不该做，哪些事能做，哪些事不能做。二是在个人利益方面，要常知足。经常思考，待遇比群众多，不能有份外涉想。三是在工作方面，要常不知足，当领导干部，重任重责并肩，常常忙碌，不能满足于多做工作。希望我们每位领导干部都能从一点一滴做起，保持廉洁从政的本色，在工作岗位上，做好事;在前行道路上，树正气，在未来事业上，做贡献。