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探究中职班主任班级与教学相结合的管理艺术

2015-05-30尚文

新课程·下旬 2015年2期
关键词:管理艺术中职学生班主任

尚文

摘 要:我国中职学生综合素质普遍不高,他们将自己视为“半只脚踏入社会的人”。在学校,他们只重视如何以快速掌握某项技能为目的,而忽视了自身素质的提高。由此带来了许多管理上的问题,轻者如迟到、早退、旷课、不完成作业;重者有不尊重师长、打架斗殴等。而作为班级管理与课堂教学“合二为一”的班主任,把班级与课堂的工作引入管理的艺术则显得尤为重要。

关键词:中职学生;班主任;教学;管理艺术

在我国,由于中职学校生源的特殊性,学生入学成绩低,组织纪律性差,给管理和课堂教学秩序的维护都带来很大困难。因此,高素质人才的培养是目前中职教育面临的重要问题。作为教育教学中起引导作用的班主任,他们不仅要在课堂上给学生传授知识,还得在课下深入参与到学生日常生活中,帮助学生做好思想道德教育,本人在中职多年担任班主任工作,觉得应该在教学管理方式的探索中将二者结合起来,做到科学教学、艺术管理。本文从以下四个方面论述二者的结合方法。

一、破冰之旅,消除双方防备心理

老师在学生心目中的传统形象都是严厉、死板、墨守成规的,一切试探性的亲近行为都会受到学生的抵触,在中职学生中该现象尤为明显。为此,班主任需要颇费一番工夫,在这个管理过程中要作为积极主动的一方。

首要的是转变班主任自身的教育观念,端正工作态度,对学生一视同仁。不能因为对方都是中职生,就在内心认为他们都是一些不认真,搞破坏的学生,也不能因为个别人基础差而差别对待。作为班主任,应该更多时候从学生的角度去思考,他们何尝不想有所作为、出人头地呢?允许学生犯错,并帮助学生一起分析犯错的原因,寻找补救的方法。真心地为学生的进步而高兴,为学生的遭遇而难过,为学生的过错而痛心,为学生的不上进而生气。当班主任真正将自己视为学生的一员,他们将老师当作自己的朋友,双方在交流沟通上就不会有很大障碍,无论是管理和教学都能顺利进行。

二、用“民主制度”实现管理与教学的结合

在班级的管理工作中,班主任需要制定一系列有效的管理制度和奖惩体系。而在制定过程中,可以让学生参与进来,实现民主管理。

针对学生平时的课堂表现、作业完成情况、纪律、课间操等制定评价指标,对每个学生的表现对号入座,得到一个分数和等级。对于未能达标者,分析他的不足之处,老师和同学们一起帮助他改正。例如,这个月某学生的分数是最低的,原因是他的作业好几次没能按时上交。经过老师了解和同学的反映,是因为他最近课上讲的内容很多都没消化理解,课后既不请教同学也不问老师。作业很多不懂的地方,做起来费时费劲。

当然,在教育、引导过程中,老师的语气要平和耐心,始终以予学生平等的身份进行交谈,才能真正做到打开学生的心扉。

三、培养学生责任意识,做好成为“社会人”的准备

良好制度的落实还需要执行者,而班级管理制度的执行者也是学生本人。由于制度都是老师和学生共同制定的结果。执行过程中,该惩罚的惩罚,该奖励的奖励,所有人都必须遵守“游戏规则”。而在这背后,能促使学生共同遵守规则还必须是一股强大的不可抗力——他们的责任意识。

中职学生有很大一部分面临着一毕业就踏入社会工作的处境,而作为一个社会人,责任意识是必备的素质。在校期间,班主任也应该着重培养他们的责任意识。从此处的管理制度来说,制度是包括每一位班级成员参与制定的,经过集体同意,他们都认可这种做法是对整个班级和每位成员有利的。因此,处于对自己和同学的负责人,大家都要毫无条件地去遵守执行该项制度。班主任应该在管理过程中,时刻给学生灌输一种理念,“这是我自己的事,我完成了,就是对自己负责”。如此,当学生没完成作业,他会想,“我作业都没做,就不知道学的东西掌握得怎么样了。如果老师教的东西都没学好,书就白读了。以后出去考什么来挣钱养活自己呢?”让员工实现自我管理,是管理学中的最高艺术。而能够将它应用到学生的教学管理上,把老师从繁琐的工作中解放出来,也会让学生的学习效果最大化。

四、密切聯系家长,共同培养学生的自信心

中职学校的学生活动场所以学校为主,家庭教育起着辅助性作用。二者的关系密不可分、相互影响。为避免这架教育的天平失衡,班主任应积极主动地联系学生家长,让家长对孩子表现出应有的重视与关爱,注重孩子的教育情况与平时的兴趣爱好,必要时要到学生家里做家访,及时沟通关于孩子的近况与变化,制定相应的学校教学方案与家庭教育方式,端正不适合的教育态度,让孩子感受到学校与家庭对自己的重视与鼓励。当学生意识到自己的进步时,便会增强信心,逐渐得到自我认可,从而能积极主动地去接受正面的教育,获得更全面的进步来提高自身价值。

中职教育主要为社会输送相关技能的人才。近年来,国家非常注重各行个人全方位、高素质人才的培养。在中职教学活动中,班主任起到关键性的引导作用,务必注重班级与管理艺术相结合帮助教学水平的提高,从学生的心理特征出发,端正学生的学习态度,巧用人性化的管理方式,把学生打造成符合社会主义现代化发展需求的优秀人才。

参考文献:

[1]曹荣.试论中等职校学生职业态度的养成教育[J].中等职业教育,2012(18).

[2]肖华英.中职班主任与学生的有效沟通[J].中国电力教育,2011(08).

编辑 薄跃华

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